В УВД по ЦАО прошло офицерское собрание, причиной которого послужило правонарушение со стороны двух сотрудников мобильного взвода ОР ППСП ОМВД России по району Хамовники, условно назовём их А. и С.

Собрание открыл командир мобильного взвода ОР ППСП ОМВД России по району Хамовники капитан полиции Е. Исаев. Он напомнил, что 28 апреля 2018 года в десять часов вечера полицейский-водитель А. совместно с инспектором С., находясь при исполнении служебных полномочий, прибыли на служебной автомашине на автомобильную мойку. После того как данная услуга была выполнена, сотрудники полиции, не объясняя причин, отказались её оплачивать и попытались уехать. Однако один из работников мойки перегородил выезд полицейскому автомобилю. Тогда сотрудники полиции всё же решили рассчитаться с работниками мойки.
Сначала оплатили часть суммы в размере 300 рублей, а через 10 минут, после нового визита А. и С., работник мойки получил недостающие 50 рублей и… удар коленом в область паха от одного из сотрудников полиции. Каждый понимает, что такое «удар коленом», — это мощный, быстрый удар ближнего боя. Взяв часовую паузу, А. и С. вошли в раж противоправных действий, снова приехали на автомойку: угрожая работникам незаконным применением насилия и доставкой в отдел полиции, они требовали возврата уплаченных денежных средств. Опасаясь исполнения высказанных угроз, работник автомойки вернул обидчикам 350 рублей.

После беспрецедентного визита потерпевший обратился с письменным заявлением в УСБ ГУ МВД России по г. Москве.

Сотрудники А. и С. задержаны по факту нарушения в порядке ст. 91 УПК РФ.

Загадку того, что же побудило теперь уже бывших сотрудников полиции к противоправному действию, попытались разгадать на офицерском собрании.

Результаты проверки личного дела показали наличие исключительно положительных характеристик и отзывов. За период прохождения службы к дисциплинарной ответственности они ни разу не привлекались, показали себя квалифицированными специалистами, умеющими грамотно и рационально подойти к решению сложных и трудоёмких задач. Оба прошли психологическую проверку в соответствии с требованиями. И если ссылаться на то, что приоритетную роль в формировании асоциального поведения играют такие факторы, как социальные условия, стремление к приобретению материальных благ, семья, школа, то А. и С. к такому поведению не склонны — руководители были у них дома, общались с семьёй. Более того, за прошлый год и за отчётный период 2018 года оба сотрудника отличились в раскрытии ряда преступлений, среди которых были особо тяжкого характера. Сотрудник А. в органах внутренних дел с 2003 года, в должности — с 2015 года. Сотрудник С. в правоохранительных органах с 2012 года, в должности — с 2016 года.

Выступивший перед офицерской аудиторией командир взвода отметил, что всегда руководствуется аксиомой: руководитель несёт полную ответственность за поступки, результаты и последствия своих действий и действий подчинённых. В данном случае, остаётся учитывать недостатки, принимать более эффективные решения в будущем.

Категорично осудили действия А. и С. коллеги по смене.

В мероприятии принял участие начальник ОМВД России по району Хамовники полковник полиции Сергей Артёмов. Решение проблемы он видит в более сильном «сержантском составе», в необходимости разбираться не только с эффективностью работы подчинённых, но и с руководителями. На его взгляд, руководство ППС должно более тщательно продумать работу с сотрудниками. А к вышесказанному он добавил о важности получения своевременной информации. — Если бы информация о месте нахождения сотрудников была донесена до руководства своевременно, вероятно, всё было бы по-другому. Зная её достоверность, мы приняли бы соответствующие меры, — считает полковник Артёмов.

Было выражено мнение руководства о повышении эффективности работы психологической службы с сотрудниками. Её успех может быть обеспечен лишь совместными, хорошо скоординированными усилиями всех участников. Психологическая работа в подразделении должна быть направлена на оптимизацию психологических характеристик, способных повысить эффективность функционирования психики полицейских в процессе выполнения ими задач служебной деятельности. Важное место в этой работе занимают вопросы взаимодействия командира с психологом, являющимся основным специалистом в данной области, владеющим специальными методами психологического изучения и управления. Информация, получаемая должностными лицами от психолога, при её правильной оценке и использовании, позволяет предупреждать многие негативные явления и способствует повышению эффективности служебной деятельности. В этой связи было отмечено, что работа психолога за истекший период 2018 года с указанными сотрудниками проводилась недостаточно плотно. В основном это были беседы, направленные на соблюдение ПДД, так как по данным ЦБД УГИБДД по г. Москве и Московской области выявлено 56 нарушений ПДД со стороны сотрудников отдела.

В ходе проведения офицерского собрания были сделаны следующие выводы: причинами, побудившими, совершить данное правонарушение, послужили личная недисциплинированность и недостаточный контроль со стороны непосредственных руководителей (формальное отношение к организации несения службы нарядами, задействованными в системе единой дислокации).

Финальным аккордом собрания прозвучало всеобщее порицание нарушителей, это как хорошее лекарство — его неприятно пить, но, как правило, оно вылечивает.

Айрин ДАШКОВА, фото Николая ГОРБИКОВА