В столичном правоохранительном главке отдел по работе с личным составом УВД по ЦАО на хорошем счету. Именно этот сплочённый и эффективно действующий коллектив, обладающий знаниями и опытом для успешного выполнения стоящих перед ним задач, был признан победителем за 2023 год в городском конкурсе профессионального мастерства в номинации «Лучшее подразделение по работе с личным составом — ОРЛС».

Возглавляет отдел Наталья СИНЕЛЬЩИКОВА. Она хорошо знакома корреспондентам газеты «Петровка, 38». В этот раз Наталья Александровна поделилась радостью — ей только что вручили погоны полковника полиции.

Начальник отдела отметила, что почётное звание подразделения — это награда каждого сотрудника отдела.

— Личный состав добивается результативности исключительно ответственным подходом к делу, трудолюбием, — говорит полковник полиции Синельщикова.

Коллеги отзываются о ней как о волевом и требовательном руководителе:

— Наталья Александровна задаёт стандарты личным примером, мотивацией, уверенностью в результате. Преданность своей профессиональной сфере, постоянный рост — незаменимые её качества.

Безусловно, полковник полиции Синельщикова требует от своих коллег высокого профессионализма в выполнении ежедневных задач, потому что Центральный административный округ — это особая ответственность, «лицо» столичного гарнизона полиции, сердце Москвы, пульсирующий ритм происходящих событий.

Наталья Александровна более пятнадцати лет служит в органах внутренних дел, последовательно прошла все ступени карьерного роста от рядового специалиста до начальника отдела кадров УВД по ЦАО. В нынешнем году к диплому об окончании высшего юридического образования, полученному в Академии права и управления ФСИН России, добавился красный диплом Академии Управления МВД России. С декабря 2022 года Наталья Синельщикова назначена на должность начальника Отдела по работе с личным составом УВД по ЦАО. Руководитель кадрового блока настроена на то, чтобы максимально вникнуть в работу коллектива подразделения, изучить его деятельность «изнутри». Знает, что фронт задач велик, есть направления, требующие особого внимания.

— Помогает держать строй команда руководителей-единомышленников, моих заместителей — они моя надёжная опора, — говорит начальник подразделения. — За плечами у каждого многолетний опыт кадровой службы. Справляясь с задачами любой сложности, каждый руководитель трудится на совесть.

Отдел состоит из нескольких структурных звеньев: отделение комплектования, отделение по работе с подчинёнными подразделениями, отделение по учёту кадров, группа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отделение морально-психологического обеспечения, инспекция по личному составу и отделение профессиональной подготовки. Сотрудники отдела на постоянной основе ведут работу по комплектованию подразделений и служб, а также проводят организационно-практические мероприятия в целях снижения имеющегося некомплекта на должностях сотрудников. Для привлечения в ряды управления новых специалистов отдел по работе с личным составом трудится в разных направлениях. Ведь для кандидатов на работу знакомство с управлением, имеющим свою специфику выполняемых служебных задач, начинается именно с этого отдела.

При подборе кандидатов и приёме их на службу важна роль отделения морально-
психологического обеспечения. Признанным специалистом здесь считается начальник отделения морально-психологического обеспечения подполковник полиции Надежда Зубко, в должности руководителя ОМПО она с 2018 года. Надежда Александровна курирует также психологическую службу. Она выстраивает и поддерживает здоровую внутреннюю атмосферу в коллективе, заботится о создании благоприятного психологического климата, основанного на оптимизме и взаимной поддержке, занимается работой с ветеранами органов внутренних дел, направляет основные усилия на воспитание и всестороннее развитие личности сотрудника, формируя тем самым достойный нравственный облик сотрудника правопорядка.

— Для качественного решения сложных задач сотрудникам полиции необходима не эмоциональная встряска, а комфортная благоприятная атмосфера. Именно такая обстановка царит у нас в отделе, — уверяет Надежда Александровна и детально рассказывает о важной работе отдела ОМПО по укреплению служебной дисциплины и законности среди личного состава, а также выработке психологической устойчивости и готовности к выполнению поставленных задач. — Эффективность работы в нашем отделе зависит от хорошо сформированной системы поощрений и стимулов, а также возможностей для карьерного роста, которые являются важными факторами, побуждающими каждого сотрудника качественно выполнять задачи и добиваться успеха. В своей работе мы используем различные способы мотивации, которые срабатывают в абсолютном большинстве случаев. И далеко не всегда одними материальными стимулами можно побудить человека трудиться усерднее. Нематериальная мотивация никогда не потеряет своей актуальности. Например, очень эффективный способ подбодрить и улучшить моральный дух коллектива — это прочитать хорошую публикацию или статью с фотографиями в нашей ведомственной газете «Петровка, 38» об индивидуальных достижениях или командной и слаженной работе наших сотрудников.

Одна из главных наших задач сегодня — забота о семьях участников специальной военной операции. Руководство столичного гарнизона полиции постоянно оказывает финансовую поддержку и адресную помощь также многодетным семьям, матерям-одиночкам, вдовам, ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам службы. Встречи и беседы с начальником УВД по ЦАО полковником полиции Олегом
Пауковым позволяют сотрудникам подразделений напрямую пообщаться с руководителем, озвучить все волнующие вопросы. Также отдел активно занимается информированием всего личного состава о ситуации и обо всех актуальных событиях в стране, — отмечает Надежда Александровна. — В заключение хотелось бы отметить, что вся многообразная воспитательная, психологическая, социальная и культурно-просветительская работа, проводимая нами, свидетельствует о востребованности подобных мероприятий и дальнейшей необходимости их проведения.

— В кадровый резерв также включён специалист инспекции по личному составу ОРЛС капитан полиции Константин Лычкин, — добавляет полковник полиции Синельщикова. — Он прошёл большую школу кадровой работы. Константин Вячеславович настоящий профессионал, талантливый, энергичный, доброжелательный. Работает по своему направлению около шести лет. С ним мы связываем большие надежды на дальнейшее успешное выполнение задач.

— Наряду с другими направлениями деятельности отдела также важно уделять максимальное внимание профессиональной подготовке личного состава. Степень готовности сотрудников полиции к выполнению задач любой сложности должна повышаться. Правоохранители должны владеть боевыми приёмами и огневой подготовкой, знать законодательство, — комментирует начальник отделения профессиональной подготовки подполковник полиции Элеонора Балакирева, отвечающая за этот участок работы. Элеонора Юрьевна возглавляет подразделение с 2021 года. Говорит, что спорт и физическая подготовка для неё — неотъемлемая часть жизни.

— В отделе все мы, и руководители, и сотрудники, являемся соратниками и нацелены на новые достижения в нашей многообразной служебной деятельности, — подчёркивает в беседе с корреспондентами Элеонора Юрьевна.

К разговору подключается Анастасия Мельникова, врио начальника 3-го отделения:

— Сотрудники отделения, которое я возглавляю, занимаются статистическими сведениями. Мы выдаём удостоверения, оформляем наградные листы. Это очень важная внутренняя работа, и её очень много. Коллектив у нас сплочённый, с высоким уровнем взаимной поддержки и доверия, стремимся к общей цели. В нашем отделе отлично организован процесс наставничества, опытные сослуживцы делают всё возможное для профессионального становления тех, кто недавно принят на службу.

— Поступление на службу в органы внутренних дел молодых сотрудников — событие значимое и ответственное. Причём не только для тех, кто принял решение пополнить ряды правоохранителей, — добавляет начальник отдела ОРЛС, — ведь перед руководством и личным составом поставлены задачи, связанные не только с оформлением кандидатов на службу, но ещё и с профессиональной подготовкой молодых сотрудников, их адаптацией в коллективе и полноценным вводом в строй. В этом году мы выполнили план Московского университета МВД России имени Кикотя по количеству молодого пополнения.

Лейтенант полиции Елена Цыганкова, специалист ОРЛС, рассказывает:

— Мне 21 год. После окончания Московского университета МВД России имени Кикотя в 2023 году пришла на службу в отдел. Моя работа связана с уволенными сотрудниками. Также оформляю справки в пенсионный фонд. Здесь хороший и дружный коллектив. Считаю, что мне очень повезло с руководителем. Несмотря на огромный объём работы, Наталья Александровна всегда уделяет время сотрудникам, обьясняет, помогает и делится своим опытом.

Лейтенант полиции Елизавета Агаркова о службе в органах внутренних дел мечтала со школьной поры. Сегодня она демонстрирует свои первые профессиональные успехи и рада сделанному выбору карьерного пути.

— Служу в подразделении с 8 августа нынешнего года в должности специалиста отдела кадров, — рассказывает Елизавета. — Работаю с документами воинского учёта наших сотрудников. Я окончила Московский университет МВД России имени Кикотя, факультет международного права. Учёба в ведомственном вузе оставила неизгладимый след. Я очень благодарна своим учителям, в частности — замечательному педагогу, начальнику кафедры Валерию Коннову. Преподаватели вложили в меня огромное количество знаний и опыта, посодействовали в организации прохождения практики и устройства на работу. Сегодня мы остаёмся на связи, обмениваемся новостями, радостями и идеями. Я думаю, что эта связь на всю жизнь, она помогает сохранять ценности и убеждения, преодолевать трудности и воплощать в жизнь свою мечту.

Лейтенант полиции Кристина Крапивка, специалист отделения по работе с подчинёнными подразделениями ОРЛС УВД по ЦАО, проходила практику в отделе, проявила себя с лучшей стороны и 30 августа была приглашена руководством для прохождения дальнейшей службы.

— Я окончила Санкт-Петербургский университет МВД России, факультет подготовки сотрудников для подразделений по работе с личным составом, — говорит Кристина. — Не так давно самостоятельно переехала в Москву, снимаю квартиру. Ещё во время прохождения практики в этом отделе приобрела необходимые навыки и подготовилась к будущей профессиональной деятельности. Получила хорошие рекомендации от руководства и была принята в штат. Работаю с личными делами сотрудников: составляю документы, в том числе оформляю представление к присвоению специального звания, а также выдаю кадровые справки. Буду продолжать постигать все тонкости профессионального мастерства.

В завершении нашей встречи полковник полиции Синельщикова заключает:

— С учётом нагрузки, которая ежедневно ложится на каждого отдельно взятого сотрудника, с учётом многозадачности — сложно работать без любви к своей профессии. Мы стали лучшими не только в прошлогоднем конкурсе, но и по итогам работы кадровых подразделений за первое полугодие нынешнего года. Впереди предстоит ещё много работы, чтобы выйти на лучший свой уровень.

Поздравление с Днём кадровой службы МВД России начальника отдела по работе с личным составом УВД по ЦАО полковника полиции Натальи СИНЕЛЬЩИКОВОЙ

Уважаемые коллеги! Эффективность любого ведомства зависит от грамотно организованной работы по подбору достойных кандидатов. Приём на службу в органы внутренних дел — задача ответственная, требующая самоотдачи и усердия. На ваши плечи возложена непростая работа по организации прохождения службы сотрудниками, профессиональному обучению личного состава, формированию благоприятного морально-психологического климата, нравственно-патриотическому воспитанию. Хотя многие считают, что кадры — это просто работа с бумагами, это не так, ведь за каждой бумагой стоит судьба человека.

В этот праздничный день желаю вам дальнейших профессиональных успехов в нашем общем благородном деле!

Айрин ДАШКОВА,

фото Александра КУДРЯВЦЕВА