Капитан полиции Сергей ГУРИН — молодой начальник. Ему чуть больше тридцати, но за плечами Сергей имеет солидный опыт: спортивная подготовка в школе «Самбо-70», служба во внутренних войсках МВД, ППСП, уголовном розыске, Управлении по борьбе с наркотиками… Весной этого года Гурин был назначен на должность начальника отдела МВД России по Гагаринскому району.

— Сергей Владимирович, уже освоились на новом месте?

— К моменту назначения Гагаринский район я уже знал неплохо. Во-первых, я в течение трёх лет был начальником полиции в Академическом районе, а это буквально через дорогу. Во-вторых, оба района подведомственны Гагаринской прокуратуре. Так что хорошо знаю требования, предъявляемые с её стороны к работе полиции. Словом, специфику понимал, раскачиваться не пришлось.

— Какова криминогенная обстановка в районе?

— Ситуация тут сходна с той, что фиксируется по всей Москве. Доля уличных преступлений из года в год сокращается. Снизилось количество украденного автотранспорта, краж из квартир. Но им на смену пришли дистанционные преступления с использованием информационных технологий. Они составляют 60—70 процентов всей регистрации. Одна из особенностей таких преступлений состоит в том, что они не имеют территориальности. Преступник может находиться где угодно, что затрудняет его поиск. Он может сидеть в тюрьме, а обзванивать жителей нашего района.

Но, уверен, полиция справится с этой волной. Как система «Безопасный город» помогла в разы сократить уличную преступность, так и новые меры борьбы с дистанционными мошенничествами принесут свои плоды. Уже сейчас в УВД действуют специализированные отделения по борьбе с такими преступлениями. По моему мнению, это правильный подход. Пока они немногочисленные, но, надеюсь, со временем их расширят.

— Есть хорошие раскрытия по этому направлению?

— В марте было направлено в суд многоэпизодное уголовное дело по дистанционному мошенничеству. Злоумышленник убедил пожилую жительницу района, что она является участником программы «Дети войны», завладел данными её банковской карты и похитил все сбережения. В ходе расследования выяснили, что это не первый «подвиг» такого рода. Всего было установлено более двадцати эпизодов мошенничества.

Меньше чем за месяц нашим сотрудникам удалось выйти на преступника. Биография у него была классическая: ранее судимый, причём тоже за мошенничество. Видимо, решил, что поднаторел в этой «науке», но долго своим промыслом ему заниматься не пришлось. Следователи наши молодцы, работали, не жалея сил и времени.

— Если не ошибаюсь, впервые «даркнет», подставные счета и тому подобные вещи широко применяться стали в сфере наркоторговли. Вам помогает опыт службы в Управлении по борьбе с наркотиками?

— Помогает, конечно, но нужно понимать, что мошенники в наше время стали действовать куда изобретательнее. Раньше было легко пройти по цифровым следам и выйти на преступника. Это была двухступенчатая цепочка — условный Коля переводит деньги Косте. Двумя-тремя запросами дело раскрывалось. 

Сейчас всё сложнее. Используется криптовалюта, деньги уходят за рубеж. Коля переводит средства за рубеж, и сумма появляется у Кости, приходя откуда-то из Швейцарии.

Но чем сложнее схема, тем выше вероятность, что преступники совершат ошибку. А рано или поздно они совершают её обязательно. И мы в этот момент не дремлем.  

— Вы не так давно возглавили отдел, но, может, под вашим началом уже есть успехи, которые стоит отметить?

— Во-первых, подчеркну, что я пришёл в грамотный, обученный коллектив. Поэтому главную заслугу прошу отнести к сотрудникам отдела.

Касаясь же сути вопроса — успехи есть. Задержали десять закладчиков с большими весами. Какой-то закрученной детективной истории тут нет, но это была образцовая профессиональная работа наших сотрудников.

Что мне нравится — очень активно действуют молодые ребята. Видно, что у них глаза горят. Есть инициативные раскрытия. Недавно задержали наркоторговца, у которого наркотиков было расфасовано на 60 закладок. Это 60 потенциальных покупателей. Иными словами, задержали одного, а помогли десяткам людей. Это же могут быть не только закоренелые наркоманы. А, например, подросток, который захотел попробовать что-то запретное.

Или пример в продолжение темы уличных преступлений. Они ведь хоть и редки, но встречаются. Недавно на Андреевской набережной было совершено несколько нападений на местных жительниц. Выявили подозреваемого при содействии бдительных граждан. Он, начав с нападений на женщин, видимо, уже не мог сдерживать свои тёмные желания и попытался увести с собой несовершеннолетнего. В этот момент его заметили и позвонили в полицию, сообщили, что странный мужчина ведёт за руку ребёнка. Ну а мы уже оперативно сработали, чтобы задержать его до того, как он совершил насильственные действия.

Но в целом Гагаринский район довольно спокойный. Здесь живёт профессура, сюда приезжает для голосования на выборах Президент. По Ленинскому проспекту постоянно проезжают высокопоставленные делегации. К району всегда приковано особое внимание, так что мы стараемся соответствовать возложенной на нас ответственности.

— Вы раньше служили в уголовном розыске. Есть ли раскрытие, которым особенно гордитесь?

— Пожалуй, есть такое. Это было в Ясенево. Я только пришёл на должность оперуполномоченного. И появился у нас в районе человек, который бил женщин палкой по голове и забирал их вещи.

Раскрыть все детали расследования не могу, но скажем так — информация, которую мне удалось получить, позволила выйти на квартиру, где укрылся подозреваемый. Там он и был задержан. Всего была доказана причастность к 9 нападениям.

Я и сам живу в Ясенево, и для меня обеспечить спокойствие местных жителей было своего рода делом чести.  

— Вопрос, наверное, не совсем корректный, и всё же: считаете ли вы, что нужно укрепить какие-то направления работы в отделе?

— Всё и всегда хочется довести до идеала. Но коллектив рабочий, и говорить, что какая-то служба отстаёт, не приходится. А если и возникают вопросы, руководители всегда подскажут. Проводим разборы, инструктажи, изучаем нестандартные ситуации. Коллектив видит, что руководство к нему повёрнуто лицом, что мы разделяем их проблемы.

Если говорить в целом — нацеливаю сотрудников быть внимательнее к гражданам. Что называется, сердцем выслушивать их проблемы. Чтобы участковые, приходя к пожилым жителям, проводили разъяснения по дистанционным преступлениям. Сейчас такая работа по распоряжению руководства главка проводится по всему городу.

Также стараюсь уделять внимание преступлениям прошлых лет. Главный принцип борьбы с преступностью — наказание должно быть неотвратимым. Поэтому каждую неделю заслушиваю дела, расследование которых давно приостановлено. Бывает, никто уже и не помнит, что не получилось многие годы назад. А ведь могло быть так, что человек, которого, может, уже давно нет в системе, совершил тогда ошибку, остановился на полушаге. И ошибка продолжает жить в старом деле, позволяя преступнику оставаться на свободе. Случается, берёшь папку и понимаешь: для того, чтобы добраться до истины, не хватило буквально двух-трёх вопросов. И если не прошли сроки, то мы обязаны привести преступника к ответу за совершённые деяния.

— Самбо продолжаете заниматься?

— Занятия самбо пришлось прервать. Хотя прежде, действительно, и на соревнования часто выходил. Попал недавно в аварию, после которой до сих пор восстанавливаюсь. Хотя это не мешает при необходимости продемонстрировать сотрудникам несколько хороших приёмов.

Но спорт вообще неотъемлемая часть моей жизни. Я никогда не курил, не пил. Меня иногда спрашивают: «Как же ты тогда со стрессом борешься?». А мне в этом помогает бег. Четыре-пять раз в неделю на один час выхожу на пробежку. Даже если устал, даже если зима, даже если поздно пришёл со службы и могу начать только часов в одиннадцать вечера. Очень помогает отвлечься, расслабиться и разложить мысли по полочкам. А заливать проблемы алкоголем — это только усугублять их.

— Спортивный опыт помогает в службе?

— И спортивный, и опыт срочной службы. Всё это прививает дисциплину. Много вопросов пропадает: а зачем, а надо ли... Задача поступила — её надо выполнить. Так самому проще.

Полиция отличается от армии, конечно, но и здесь без дисциплины, без порядка многого не добиться. Представьте, если сотрудник возьмёт за привычку откладывать работу. Пятница, материал лежит, а он решает: ладно, в понедельник займусь. Это первый шаг к хамскому отношению к жителям и их заботам. Они ждут нашей помощи, у них беда, а тебе лень.

Но сотрудники нашего отдела работают с хорошей отдачей. Профанации ни с чьей стороны я не вижу. А руководители личным примером настраивают сотрудников на правильное отношение к делу.

Денис КРЮЧКОВ, фото Николая ГОРБИКОВА