НЕ БЫЛО БЫ СЧАСТЬЯ, ДА НЕСЧАСТЬЕ ПОМОГЛО
— Вы не поверите, но всё началось с того, что нас… обокрали, — вспоминает начальник отделения дознания ОВД по району Коптево Светлана Накрайникова. — Мы с родителями приехали домой и обнаружили, что дверной замок взломан, на кухне всё перевернуто вверх дном. Естественно, вызвали сотрудников милиции. Вот именно это происшествие и стало поворотным в моей судьбе.
Дело было летом. Светлана только-только окончила исторический факультет Коломенского педагогического института. Экзамены позади, диплом на руках – нужно определяться со своей дальнейшей карьерой. Практика распределения канула в прошлое, выпускникам предоставили самим право выбора места работы. Но в школах каникулы, и вопрос трудоустройства вполне можно было отложить на пару месяцев, отдохнуть, восстановить силы после изнурительных госов. И тут — ЧП.
Украли-то немного — всего лишь провизию, заготовленную к празднованию юбилея совместной жизни родителей, но всё равно — кража есть кража. Следственно-оперативная группа приступила к работе: следователь проводит опрос, эксперт снимает по всей квартире отпечатки пальцев. Отец суров и серьёзен, мама сокрушается по поводу утраченных деликатесов, а Светлана… Светлана, как заворожённая, ходит по пятам за оперативниками, с замиранием сердца наблюдает за их действиями. В этот день она приняла одно из самых важных решений в своей жизни — пойти служить в органы внутренних дел.
Для всех родных оно было совершенно неожиданным, но противиться выбору Светланы они не стали. На собравшемся по такому случаю домашнем совете её поддержали.
1999 год стал отправной точкой в служебной карьере Светланы Геннадиевны Накрайниковой. В конце лета она пошла в отдел кадров Коломенского ОВД. Вакансий в территориальном отделе в тот момент не было, предложили место вольнонаёмного стажёра в инспекции по делам несовершеннолетних. Она согласилась. Занятость — колоссальная, зарплата — слёзы, но какой там был коллектив, какой руководитель! Начальник отделения просто жила своей работой и заряжала своим стремлением, своим рвением всех подчинённых. Не было никакого разделения на «молодых» и «опытных», все работали на единую цель, на единое благо. Молодой инспектор не справлялся с каким-то делом, знающие коллеги всегда приходили ему на помощь — подсказывали, направляли. В такой атмосфере Светлана Геннадиевна очень быстро обрела профессиональную уверенность, набрала необходимый опыт. Вскоре её назначили на должность инспектора ПДН, вручили первые офицерские погоны.
Но служба службой, а о простом человеческом счастье тоже не стоит забывать. Светлана вышла замуж, родила ребёнка. Её супруг в то время заканчивал обучение в медицинском институте, работал в НИИ им. Склифосовского. Возникла необходимость перебраться из Коломны в столицу. Молодая семья обосновалась в районе Ховрино. Для того чтобы не вырывать из профессии годы, отведенные на отпуск по уходу за ребёнком, Светлана Накрайникова решила получить второе высшее образование. Успешно пройдя курс обучения, она получила диплом юриста. В 2004 году декретный отпуск закончился. Нужно было выходить на работу. Ездить в Коломну не имело смысла, необходим был перевод в Москву. Светлана отправилась в кадры ОВД по району Ховрино. Посмотрев документы, кадровики сразу же приняли решение взять её к себе на работу, в отдел дознания.
Не проработав и нескольких месяцев, Светлана Накрайникова получила ценнейший урок профессионального мастерства. На территории за хранение наркотических средств задержали двух уроженцев одной из северокавказских республик. В ходе проверки оказалось, что они причастны к громкому преступлению, всколыхнувшему всю мировую общественность. Была сформирована группа под её началом, в которую входили опытнейшие оперативные сотрудники МУРа и прокуратуры. Работа пошла в бешеном темпе. Светлана Геннадиевна с большой благодарностью вспоминает те дни и тех сотрудников, которые с ней работали. За их помощь, за высочайший профессионализм, за корректность и тактичность в отношении неё, тогда ещё начинающего дознавателя. Ей мгновенно предоставлялись все необходимые документы и сведения, при каких-то затруднениях сразу же давался ценный совет. В итоге дело было сделано за двое суток, безвылазно проведённых на работе.
Одним из её консультантов в этом деле был начальник СО района Анатолий Петрович Злобин. Он, увидев, как работает Светлана, сразу же попросил руководство об её переводе из дознания в следствие.
В 2007 году Накрайниковой предложили возглавить отдел дознания ОВД по району Савёловский. Но вскоре она была переведена в дознание округа, в контрольно-методический отдел.
— Так с «земельной» работы я перешла на «бумажную», — говорит Светлана Геннадиевна. — Служба давалась легко. Ещё перед глазами были живые дела, живая работа. Я прекрасно понимала суть работы, все трудности, с которыми сталкиваются дознаватели на «земле», могла дать совет. Но, проработав в округе несколько лет, поймала себя на том, что за всей этой бумажной деятельностью стала забывать живой опыт. Решила снова вернуться в территориальный отдел.
В то время образовалась вакансия начальника отделения дознания ОВД по району Коптево. Она курировала это подразделение, знала коллектив, особенности территории. В конце 2009 года Светлана Накрайникова возглавила дознание в районе Коптево.
Чуть больше года она работает на этом месте. О том, что было здесь раньше, говорить не любит, гордится лишь тем, что удалось наладить нормальную работу. В этом ей помогли опытные сотрудники: Оксана Полетаева, Наталья Лукьянова, Елена Перминова. Постепенно в ряды влились молодые, едва окончившие среднюю школу милиции, сотрудники: Иван Вишневский, Сергей Королёв, Андрей Смирнов. Ребята пришли на стажировку, но затем решили остаться в отделе. Теперь коллектив полностью укомплектован и заряжен на достижение результата.
— Всех новых ребят мы проверяем в работе, — говорит Светлана Накрайникова. — Да, поначалу они не могут блистать знаниями и умениями. В силу их малого опыта это невозможно. Но мы помогаем, подсказываем. Только так сотрудник может обрести уверенность, встать на ноги, стать настоящим профессионалом. Главное — желание работать, учиться и развиваться. «Сидни», приходящие на работу с целью высидеть положенное время, нам не нужны. Да, порой бывает очень трудно. Специфика работы территориального дознания такова, что в основном приходится разбираться в «кастрюльных» скандалах. Это сложно в первую очередь с психологической точки зрения. Но мои подчинённые справляются. И я горжусь своим коллективом.
Елена ДЕМИДЕНКО,
фото Кристины АРТЕМЬЕВОЙ