Западное Дегунино — район, кажется, совсем непримечательный: спальная территория, приткнувшаяся к МКАД, таких земель в Москве несколько десятков. И преступность здесь в целом почти ничем не отличается от криминальных происшествий на другом конце Москвы. Однако полицейские Западного Дегунина справляются со своей работой лучше, чем коллеги из большинства районов-близнецов, ведь здесь трудятся сотрудники отделения дознания, победившего в конкурсе «Лучшее подразделение», проведённом по инициативе начальника главка генерал-майора полиции Анатолия Якунина. Полицейские получили памятный вымпел и денежную премию в размере 300 000 рублей.

 

— Никто не строит работу подразделения, ставя такую абстрактную задачу, как стать лучшим. Есть задачи более конкретные, каждодневные, — говорит начальник отдела дознания капитан полиции Светлана Антонова. — И нам не казалось, что мы делаем нечто выдающееся. Даже не думали о том, что получится занять первое место. Просто работали — и всё. Успех был большим сюрпризом для нас и большой радостью.

Светлана пришла в полицию по велению сердца, определив для себя этот путь ещё с детства. В правоохранительных органах служили её близкие, и она пришла сюда по их стопам. Попала в дознание, да так на этой службе и осталась. Здесь нашла своё место, чему способствовал и коллектив отдела, который Светлана считает лучшим в Москве. Понимает, что звучит это громко, но иных слов для своих товарищей подобрать не может.

Всего в отделении дознания работают 10 человек, штат полностью укомплектован. В основном здесь служат мужчины. Есть совсем молодые сотрудники, один из них пришёл в полицию в 2012 году. Но большая часть сотрудников — это опытные полицейские, за плечами каждого из них уже больше пяти лет службы. Коллектив при этом молодой — средний возраст не превышает 30 лет, и стабильный.

— А самое главное, что у нас служат очень грамотные специалисты, — говорит Светлана, — умеющие принимать верное решение, досконально знающие законы и понимающие, сколь важно быть вежливым и корректным в отношении любого гражданина.

Последнее переоценить невозможно, учитывая, что сотрудникам отдела дознания в силу специфики службы нередко приходится искать истину в эпицентре семейных склок. При этом им удаётся вести дело так, что нередко граждане после расследования говорят сотрудникам спасибо. Имеются в отделе и письменные благодарности, и просьбы поощрить дознавателей за качественную работу.

Отношение граждан в целом, как полагают в отделе, меняется в последнее время к лучшему. А ведь это очень ценно, в том числе и практически: не будучи настроенными к сотруднику правоохранительных органов негативно, люди с большей охотой рассказывают о подробностях дела. Улучшается и явка, если в прошлом в половине случаев приходилось фигурантов дел доставлять или ездить к ним, то теперь многие, относясь к полиции уважительно, приходят сами.

Бытовыми ссорами, накал которых, подогреваемый нередко алкоголем, подталкивает участников к статье 119 УК РФ (угроза убийством), поле деятельности отделения дознания не ограничивается. Расследовать приходится и кражи, иной раз попадаются гости столицы с подложными документами, в том числе фальшивым разрешением на работу.

Есть в практике отделения и несколько выдающихся эпизодов: пару раз приходилось сотрудникам сталкиваться с взрывными устройствами. Один раз был задержан человек с радиоуправляемой взрывчаткой, а одно дело и вовсе заканчивало ФСБ. Причём фигурантами его были двое несовершеннолетних. В Интернете они нашли способ изготовления взрывного устройства и продавали самодельные бомбы всем желающим.

Если же говорить в целом о районе Западное Дегунино, то в отделении его излишне тяжёлым не считают. Работы, конечно, хватает, но неразрешимых проблем нет, чему способствует и налаженное взаимодействие с другими подразделениями.

В последние годы нагрузка, как и всюду, возросла, но в отделе с ней справляются.

— Времени хватает на всё, — говорит Светлана Антонова, — и с делами разобраться, и передохнуть в перерыве. Главное — правильно распределить своё время, и окажется, что отведённых часов будет вполне достаточно.

И всё же работа эта действительно тяжёлая: приходится сотрудникам и сутки дежурить, и морально человек должен быть устойчив — выезды бывают разные. Выдержать этот эмоциональный груз, падающий с высоты чужой беды, не всегда просто.

— Чтобы сотрудник, хорошо знающий при этом юриспруденцию, стал специалистом, готовым справиться с любыми тяготами службы, должно пройти три-четыре года. Тогда это будет грамотный дознаватель, о котором можно сказать, что он хорошо освоил службу, — считает старший дознаватель майор полиции Максим Кочетков.

К мнению его стоит прислушаться: здесь он один из опытнейших людей, и даже начальник отделения дознания Светлана Антонова называет его своим наставником. Как и она, Максим пришёл в полицию по стопам близких — его родители в органах проработали всю жизнь, и вопрос профессиональной судьбы он решил для себя ещё в школе, продолжив учёбу в милицейском колледже.

— Но от «а» до «я» эту службу всё же никогда не будешь знать, — добавляет Максим. — Меняется законодательство, да и людей с двумя одинаковыми историями нет, так что постоянно получаешь новый опыт, который позволяет по-новому взглянуть и на известные ситуации.

Другой человек, чей опыт бесценен для отделения дознания, — это заместитель начальника отделения подполковник полиции Станислав Жучков. В органы внутренних дел он попал после окончания школы милиции.

— В милицию стремился целенаправленно, — вспоминает Станислав. — Как бы высокопарно ни звучало, шёл по зову долга. Это был 1997 год, время для страны смутное, и хотелось как-то себя применить, найти место, где бы мог принести пользу.

После окончания учебного заведения он сразу пришёл в органы дознания. На такой выбор повлияла одна из преподавателей, которая вела предмет «Уголовный процесс», дававшийся Станиславу особенно легко. В пору его выпуска она ушла в Управление дознания, с её лёгкой руки он и решил, в какой службе хочет работать.

Первый практический опыт Станислав получал под руководством Натальи Беловой, прежде возглавлявшей отдел.

— Отличный специалист, под её началом мы трудились восемь лет, — рассказывает он. — При ней фундамент своих знаний закладывали наши опытнейшие сотрудники.

С того времени, когда Станислав только пришёл на службу, многое в работе дознания изменилось. В первую очередь в силу того, что неоднократно менялась основа этой службы — уголовно-процессуальный закон. Меняется и контингент, с которым работают дознаватели, — с каждым годом в преступности возрастает этнический компонент. Немного изменились виды преступлений: например, в 1999 году мало было краж из магазинов самообслуживания. Неизменной остаётся только та злоба, с которой вроде бы близкие друг другу люди готовы решать даже мельчайшие бытовые вопросы.

Прежним остаётся Западное Дегунино. Большой район на севере Москвы, протянувшийся от МКАД и практически до станции метро «Петровско-Разумовская», то есть до Московской кольцевой железной дороги. Три с половиной остановки на железнодорожном транспорте. Но, пожалуй, размеры — это единственное, чем выделяется Западное Дегунино среди прочей московской земли. Это типичный муниципальный район, с типичными для столицы проблемами. Как же удалось добиться здесь столь высоких успехов?

Дознаватели лишь пожимают плечами. Да, большую помощь оказывает отделению окружной отдел дознания, в том числе материально-техническую — здесь есть даже собственный служебный транспорт, чем могут похвастаться не все отделения. Тем не менее, помощь оказывается многим, а лучший отдел один.

Наверное, всё дело в том, что здесь сложился уникальный коллектив. Как говорит Светлана Антонова, отношения в отделе сложились дружеские: случается, что сотрудники даже в свой выходной день приезжают помочь друг другу.

— Коллектив у нас замечательный, — соглашается Максим Кочетков. — Работаем с желанием, самоотдачей и полным осознанием высокой ответственности, лежащей на нас. И самое главное, все понимают друг друга, и каждый готов поддержать товарища. А когда коллектив слаженный, то и всё остальное приложится.

Денис КРЮЧКОВ