ОТНОСИСЬ К СОТРУДНИКАМ СЕРДЕЧНО
Большинство сотрудников отдела МВД России по району Косино-Ухтомский ещё не родилось в то время, когда их начальник полковник полиции Александр ЕЛАГИН впервые пришёл на службу в милицию.Сегодня Александр Алексеевич не нарадуется на молодёжь, с которой работает, и говорит, что для коллектива главное не опыт, а стремление каждого заниматься порученным делом на пределе своих возможностей.
После службы в армии Александр Елагин работал на заводе. Но вскоре по призыву комсомола отправился в 39-е отделение милиции Перовского РУВД. Лет пять был постовым милиционером, затем командовал взводом ППС. В начале 90-х годов, когда многие коллеги на волне перемен предпочли перейти из органов правопорядка в кооперацию или ЧОПы, Елагин свою маленькую зарплату на журавля в небе не променял.
— Уже прирос, да и дисциплина для меня — не пустое слово, всегда обязывала к порядку и ответственности, — поясняет Александр Алексеевич. — Бегать с одного места на другое не привык.
После образования окружных подразделений органов внутренних дел Елагин возглавил смену дежурной части в УВД Восточного округа. А в 1995 году его назначили начальником милиции общественной безопасности Косино-Ухтомского райотдела.
Вспоминает, что в то время эта территория была более спокойная, чем сейчас. Когда-то здесь было обилие совхозных полей. Но теперь идёт бурное строительство. Поднялся новый микрорайон Кожухово, скоро откроются две станции метрополитена.
Можно сказать, миграция населения и большое строительство — две характерные современные особенности района. Только зарегистрированных жителей более 80 тысяч. В целом же в районе постоянно пребывает свыше 120 тысяч человек.
Отдел полиции Косино-Ухтомский — небольшой для такого быстроразвивающегося района. Согласно штатному расписанию здесь служат 112 аттестованных и восемь вольнонаёмных сотрудников. Среди них, например, 8 сыщиков, 14 участковых уполномоченных полиции, есть целый взвод ППС…
— Конечно, личного состава не хватает, — сетует начальник райотдела. — Ведь население обслуживаемой территории постоянно растёт. Но, думаю, со временем численность подразделения неизбежно увеличится. Уже в этом году дополнительно введены три должности оперуполномоченных угрозыска. Ведущие службы — следствия, розыска, дознания, участковых, дежурная часть — укомплектованы. Недостаёт шести человек в патрульно-постовом взводе. Дело в том, что оттуда людей часто направляем на повышение, на офицерские должности. Вакансии же скоро будут заполнены — будущие сотрудники находятся в процессе оформления.
Оперативную обстановку в районе портит ситуация с кражами транспортных средств. Впрочем, позиция отдела в борьбе с этим злом укрепляется. За 9 месяцев текущего года зарегистрировано 37 случаев совершения этого вида преступления (на 27 меньше, чем за аналогичный период прошлого). При этом в суд направлено уже 9 раскрытых уголовных дел — на одно больше.
Рост преступности обычно регистрируется в летний период. Этому способствует также то, что на территории района есть три озера: Чёрное, Святое и Белое. На последнем официально разрешено купание. На пляже собирается до пяти тысяч отдыхающих. Среди них и промышляют воры всех мастей. Охотятся за телефонами, ноутбуками, за всем, что плохо лежит.
Много преступлений, в том числе убийства, раскрываются с помощью видеонаблюдения. Сотовые телефоны, банковские карты, используемые преступниками, оставляют свои информационные следы, которые находят пытливые оперативники.
— Розыск работает, можно сказать, 25 часов в сутки, — говорит полковник полиции. — Сотрудники молодые, энергии много, стараются — молодцы! Если что установили, вычислили, за что-то в расследовании уцепились — со службы домой не прогонишь. Тут у них азарт появляется. Мне кажется, наш розыск — один из лучших в округе. Ребята раскрывают почти все преступления. Тут и тяжкие, особо тяжкие, грабежи, разбои, квартирные кражи. Например, по разбоям: в прошлом году их зарегистрировано было 5 (2 раскрыли), в этом — тоже 5, но в суд уже 4 дела направили, пятое в этом месяце направим. То есть будем иметь здесь 100-процентную раскрываемость.
Александр Алексеевич считает, что энергия молодых, их желание добиваться результатов имеют огромную ценность для коллектива. Как и то, что службы подразделения возглавляют руководители с хорошим жизненным и профессиональным опытом. Такие, например, как, зам. начальника райотдела — начальник полиции подполковник полиции Михаил Соломонов и другие сотрудники.
Основой успешной службы является то, что в ОМВД России по району Косино-Ухтомский сформирован здоровый работоспособный коллектив. Не случайно подразделение по показателям оперативно-служебной деятельности занимает сегодня 14-е место в столице среди 130 райотделов внутренних дел.
— От сотрудников, которые приходили время отсидеть, мы постепенно избавились. Освободили места для тех, кому действительно интересно здесь служить, бороться с преступностью, раскрывать уголовные дела, — говорит Александр Алексеевич. — В итоге, наш коллектив превратился в небольшую, но дружную семью. Все вопросы обсуждаем сообща. У нас нет такого: мол, вот тебе задача — иди, выполняй, как хочешь. Каждую проблему вместе обдумываем. Если что-то не получается сделать на своём уровне, обращаемся к местным властям, к руководству окружного УВД, которые в поддержке никогда не отказывают.
Свой стиль управления Елагин характеризует формулой: относись к сотрудникам сердечно. Что касается дела, будь требователен. А для этого сам являйся примером во всём.
Двери кабинета начальника райотдела всегда открыты не только для сотрудников. На «днях приёма» населения он людям прямо говорит: приходите за советом, если потребуется, в любое время, а не только по расписанию.
Пожалуй, отзывчивость — основная черта характера Александра Алексеевича. Досталась в наследство, видимо, от отца — Алексея Степановича — ныне здравствующего 90-летнего участника Великой Отечественной войны. Рано лишившись родителей, Алексей Степанович остался сиротой. Новое испытание — войну — прошёл с честью. Победу встретил в Кёнигсберге, имея боевые награды. В мирное время 40 лет стоял за штурвалом комбайна, стал кавалером ордена Трудовой славы.
Как только появляется возможность, спешит Александр Алексеевич на Тамбовщину, на малую родину навестить близких.
— И потому я полковник полиции от сохи, что с детства с отцом в поле работал, помогал ему хлеб убирать, — смеётся Александр Алексеевич. — И хотя вся моя жизнь прошла под погонами, всегда готов был и землю пахать, и урожай собирать. Вон у нас на территории отдела и вишни, и яблони стоят. Сами в субботники посадили. Весной цветут, осенью фрукты вёдрами собираем…
За труды свои Елагин награждён рядом медалей МВД. Но первой из наград вспоминает орден преподобного Сергия Радонежского 3-й степени, который ему вручил патриарх Алексий Второй, в том числе, за поддержание общественного порядка во время проведения религиозных праздников. Ведь в районе есть, не считая современных, три православных храма начала ХIХ века.
Алексей ГОЛОЛОБОВ,
фото автора
После службы в армии Александр Елагин работал на заводе. Но вскоре по призыву комсомола отправился в 39-е отделение милиции Перовского РУВД. Лет пять был постовым милиционером, затем командовал взводом ППС. В начале 90-х годов, когда многие коллеги на волне перемен предпочли перейти из органов правопорядка в кооперацию или ЧОПы, Елагин свою маленькую зарплату на журавля в небе не променял.
— Уже прирос, да и дисциплина для меня — не пустое слово, всегда обязывала к порядку и ответственности, — поясняет Александр Алексеевич. — Бегать с одного места на другое не привык.
После образования окружных подразделений органов внутренних дел Елагин возглавил смену дежурной части в УВД Восточного округа. А в 1995 году его назначили начальником милиции общественной безопасности Косино-Ухтомского райотдела.
Вспоминает, что в то время эта территория была более спокойная, чем сейчас. Когда-то здесь было обилие совхозных полей. Но теперь идёт бурное строительство. Поднялся новый микрорайон Кожухово, скоро откроются две станции метрополитена.
Можно сказать, миграция населения и большое строительство — две характерные современные особенности района. Только зарегистрированных жителей более 80 тысяч. В целом же в районе постоянно пребывает свыше 120 тысяч человек.
Отдел полиции Косино-Ухтомский — небольшой для такого быстроразвивающегося района. Согласно штатному расписанию здесь служат 112 аттестованных и восемь вольнонаёмных сотрудников. Среди них, например, 8 сыщиков, 14 участковых уполномоченных полиции, есть целый взвод ППС…
— Конечно, личного состава не хватает, — сетует начальник райотдела. — Ведь население обслуживаемой территории постоянно растёт. Но, думаю, со временем численность подразделения неизбежно увеличится. Уже в этом году дополнительно введены три должности оперуполномоченных угрозыска. Ведущие службы — следствия, розыска, дознания, участковых, дежурная часть — укомплектованы. Недостаёт шести человек в патрульно-постовом взводе. Дело в том, что оттуда людей часто направляем на повышение, на офицерские должности. Вакансии же скоро будут заполнены — будущие сотрудники находятся в процессе оформления.
Оперативную обстановку в районе портит ситуация с кражами транспортных средств. Впрочем, позиция отдела в борьбе с этим злом укрепляется. За 9 месяцев текущего года зарегистрировано 37 случаев совершения этого вида преступления (на 27 меньше, чем за аналогичный период прошлого). При этом в суд направлено уже 9 раскрытых уголовных дел — на одно больше.
Рост преступности обычно регистрируется в летний период. Этому способствует также то, что на территории района есть три озера: Чёрное, Святое и Белое. На последнем официально разрешено купание. На пляже собирается до пяти тысяч отдыхающих. Среди них и промышляют воры всех мастей. Охотятся за телефонами, ноутбуками, за всем, что плохо лежит.
Много преступлений, в том числе убийства, раскрываются с помощью видеонаблюдения. Сотовые телефоны, банковские карты, используемые преступниками, оставляют свои информационные следы, которые находят пытливые оперативники.
— Розыск работает, можно сказать, 25 часов в сутки, — говорит полковник полиции. — Сотрудники молодые, энергии много, стараются — молодцы! Если что установили, вычислили, за что-то в расследовании уцепились — со службы домой не прогонишь. Тут у них азарт появляется. Мне кажется, наш розыск — один из лучших в округе. Ребята раскрывают почти все преступления. Тут и тяжкие, особо тяжкие, грабежи, разбои, квартирные кражи. Например, по разбоям: в прошлом году их зарегистрировано было 5 (2 раскрыли), в этом — тоже 5, но в суд уже 4 дела направили, пятое в этом месяце направим. То есть будем иметь здесь 100-процентную раскрываемость.
Александр Алексеевич считает, что энергия молодых, их желание добиваться результатов имеют огромную ценность для коллектива. Как и то, что службы подразделения возглавляют руководители с хорошим жизненным и профессиональным опытом. Такие, например, как, зам. начальника райотдела — начальник полиции подполковник полиции Михаил Соломонов и другие сотрудники.
Основой успешной службы является то, что в ОМВД России по району Косино-Ухтомский сформирован здоровый работоспособный коллектив. Не случайно подразделение по показателям оперативно-служебной деятельности занимает сегодня 14-е место в столице среди 130 райотделов внутренних дел.
— От сотрудников, которые приходили время отсидеть, мы постепенно избавились. Освободили места для тех, кому действительно интересно здесь служить, бороться с преступностью, раскрывать уголовные дела, — говорит Александр Алексеевич. — В итоге, наш коллектив превратился в небольшую, но дружную семью. Все вопросы обсуждаем сообща. У нас нет такого: мол, вот тебе задача — иди, выполняй, как хочешь. Каждую проблему вместе обдумываем. Если что-то не получается сделать на своём уровне, обращаемся к местным властям, к руководству окружного УВД, которые в поддержке никогда не отказывают.
Свой стиль управления Елагин характеризует формулой: относись к сотрудникам сердечно. Что касается дела, будь требователен. А для этого сам являйся примером во всём.
Двери кабинета начальника райотдела всегда открыты не только для сотрудников. На «днях приёма» населения он людям прямо говорит: приходите за советом, если потребуется, в любое время, а не только по расписанию.
Пожалуй, отзывчивость — основная черта характера Александра Алексеевича. Досталась в наследство, видимо, от отца — Алексея Степановича — ныне здравствующего 90-летнего участника Великой Отечественной войны. Рано лишившись родителей, Алексей Степанович остался сиротой. Новое испытание — войну — прошёл с честью. Победу встретил в Кёнигсберге, имея боевые награды. В мирное время 40 лет стоял за штурвалом комбайна, стал кавалером ордена Трудовой славы.
Как только появляется возможность, спешит Александр Алексеевич на Тамбовщину, на малую родину навестить близких.
— И потому я полковник полиции от сохи, что с детства с отцом в поле работал, помогал ему хлеб убирать, — смеётся Александр Алексеевич. — И хотя вся моя жизнь прошла под погонами, всегда готов был и землю пахать, и урожай собирать. Вон у нас на территории отдела и вишни, и яблони стоят. Сами в субботники посадили. Весной цветут, осенью фрукты вёдрами собираем…
За труды свои Елагин награждён рядом медалей МВД. Но первой из наград вспоминает орден преподобного Сергия Радонежского 3-й степени, который ему вручил патриарх Алексий Второй, в том числе, за поддержание общественного порядка во время проведения религиозных праздников. Ведь в районе есть, не считая современных, три православных храма начала ХIХ века.
Алексей ГОЛОЛОБОВ,
фото автора