Десять лет прошло с того момента, как наш город увеличил свою территорию и вышел на границу с Калужской областью. Эти земли получили название Новой Москвы, и её «столицей» назначен наукоград Троицк.

Так вот, прошло уже десять лет, а этот регион ещё не стал, как может показаться, полностью «столичным»: нет людской толчеи, щебет птиц заглушает шум авто, воздух — не надышишься. А самое главное — люди, они остались терпеливыми, внимательными и воспитанными. В кафе попросил дать к блину сметаны. Когда принесли порцию, потянулся привычно к кошельку и услышал абсолютно «нестоличную» фразу: «Не надо денег, угощайтесь».

В этот оазис спокойствия и тишины привело редакционное задание встретиться с полковником внутренней службы Еленой КАШКАРИНОЙ, помощником начальника по работе с личным составом УВД по ТиНАО. Газета «Петровка, 38» уже писала об этой женщине и её удивительном хобби. Во взрослом возрасте Елена Сергеевна увлеклась фигурным катанием и теперь каждую свободную от службы минуту спешит на лёд и отрабатывает на нём «базовые элементы»: шаги, спирали, вращения и прыжки. Прекрасное увлечение.

Здание УВД по ТиНАО

Но сейчас редакцию интересовали не спортивные, а служебные результаты. Елена Сергеевна по итогам 2021 года в конкурсе на звание «Лучший по профессии» в номинации «Лучший сотрудник по работе с личным составом» признана победителем в масштабах главка.

Правда, тогда она ещё была подполковником внутренней службы и являлась помощником начальника ОМВД России по району Филёвский парк. Газета взяла за правило рассказывать на своих страницах обо всех победителях — лучших сотрудниках и лучших подразделениях. Когда дошла очередь до Кашкариной, то выяснилось, что она с февраля сего года уже на новой и очень высокой должности и на её погонах уже не две, а три большие звёздочки.

Конечно, можно было не тревожить столь крупного руководителя — она, что вполне объяснимо, могла за это время забыть многое из предшествующей работы. Но редакционное руководство предположило, что Елена Сергеевна «унесла с собою» какие-нибудь производственные секреты, которые могли бы здорово пригодиться другим таким же помощникам. «А если будет отказываться, — напутствовали в редакции, — действуй решительно».

Полковника внутренней службы Кашкарину удалось увидеть на третьем этаже здания УВД по ТиНАО в огромном пустоватом кабинете. Сразу стал выспрашивать те самые «унесённые секреты». Действовал в строгом соответствии с правоохранительными традициями: работал под «доброго полицейского», а роль «злого полицейского», наверное, сам того не ведая, исполнял какой-то крупный начальник, который постоянно приоткрывал дверь и совсем недружелюбно (или могло показаться) оглядывал кабинет.

Конечно, устоять под таким напором не по силам было даже лучшему сотруднику по работе с личным составом. И вот они — секреты, которые удалось «выудить» у Елены Сергеевны. Их немного, всего три. Тем не менее знание и следование им поможет другим сотрудникам служить на хорошо и отлично.

Первый секрет: надо постоянно учиться. «Ну и что тут удивительного?» — скажет читатель. В нашей стране совсем недавно, в прежние времена, везде висели плакаты с известным призывом «Учиться, учиться и учиться». Находились, правда, шутники, которые объясняли, что стремление в царство знаний вызвано тем, что «Учиться, учиться и учиться» — это намного лучше, чем «Работать, работать и работать». Но Елена Сергеевна, конечно же, руководствовалась и руководствуется тем, что учёба позволяет получать знания, без которых просто невозможно профессионально выполнять работу.

В свои ещё очень молодые годы наша героиня окончила несколько учебных заведений, перечень которых впечатляет. Это Юридический колледж в Тульской области, после окончания которого она 19-летним младшим лейтенантом прибыла в УВД по ЗАО. Это Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (квалификация юрист, специальность юриспруденция). Это альма-матер правоохранительной элиты России — знаменитая Академия управления Министерства внутренних дел Российской Федерации, которую Елена Сергеевна, между прочим, окончила с золотой медалью (направление подготовки менеджмент, квалификация магистр). Казалось бы, хватит «протирать парту», но она, чувствуя дефицит знаний в области прикладной психологии, вновь приступила к учёбе…

Второй и очень важный принцип звучит так: «Под лежачий камень вода не течёт». При всех вариантах смысл один: у того, кто бездеятелен, пассивен, дело само не сделается, не сдвинется с места. Елена Сергеевна рассказывает о нём как бы слегка завуалированно, но вполне понятно.

Это сейчас у неё огромный кабинет, в непосредственном подчинении — около трёх десятков человек. А тогда в отделе МВД России по району Филёвский парк она сидела в одной комнате вместе со своими ближайшими коллегами — ведущим психологом Ириной Кузьменко и инспектором по кадрам Людмилой Картузовой, обе вольнонаёмные специалисты. Упомянутые коллеги, а также инспектор по профессиональной подготовке майор внутренней службы Олег Захаров и были всем её «аппаратом».

Они, конечно, сотрудники отличные, специалисты высококлассные — о них она вспоминает с большим теплом. Эти люди, уже обладая немалым жизненным и служебным опытом, много делали для того, чтобы в коллективе отдела МВД России по району Филёвский парк утвердилась атмосфера уважения к закону и законности, крепла дисциплина, торжествовала взаимовыручка, дружеские и тёплые отношения среди членов коллектива.

Но всем давно известно, что на «земле» дел, задач, проблем всегда больше, чем работников. Поэтому Елене Сергеевне приходилось быть и руководителем, и исполнителем, отвечать за всё: за соблюдение сотрудниками служебной дисциплины и законности, приём и увольнение личного состава, комплектование учебных заведений, проведение мероприятий в школах с молодыми москвичами. И ещё индивидуальная работа с членами коллектива.

В общем, забот выше крыши. Вот тогда и вступал в действие приведённый выше принцип. О том, как наша героина воплощала его в жизнь, можно судить по таким фактам: четыре года она была признана лучшим сотрудником по работе с личным составом в пределах УВД по ЗАО, а потом победила в этой номинации, как мы знаем, уже в масштабах главка.

И пожалуй, ещё один принцип. Не так давно ей позвонила подруга, с которой они не только долгие годы хорошо знакомы, но и продолжительное время работали в одном коллективе.

— Леночка, — спросила она, — ты сейчас на каком этапе новой должности? Тебя уже любят?!

У полковника внутренней службы Кашкариной за долгие годы руководящей работы в правоохранительных структурах выработался свой стиль работы. Стоит уточнить, что руководителем она стала довольно рано, когда ей исполнилось лишь 22 года. 

В настоящее время её руководящий стиль насчитывает две фазы. Первая, в ходе которой она изучает своих новых подчинённых, выстраивает отношения в коллективе — по вертикали и по горизонтали, по-новому расставляет и людей, и силы. Естественно, что этот процесс почти всегда проходит болезненно, вызывает споры и даже обиды.

И второй период — когда «коллектив выстроен», когда создана функционирующая система взаимодействия вертикали и горизонтали. И к её коллегам приходит понимание, что работать именно так лучше, удобнее и результативнее. Это становится особенно приемлемо, когда сотрудники узнают, что многие их служебные и житейские проблемы Елена Сергеевна перегрузила на свои плечи, а коллегам остаётся самая малость — трудиться, выполнять с удовольствием свои обязанности. Тогда и наступает вторая фаза — фаза доброжелательности, уважения, а иногда и любви. Ведь не случайно при её переводе некоторые сотрудники просят взять их с собой.

Хотелось спросить, на какой фазе сейчас находится полковник внутренней службы Елена Кашкарина, но внезапно открылась дверь и заглянуло хмурое лицо. Пришлось отложить расспросы на более позднее время — уверен, нам и в дальнейшем предстоит написать о ней немало добрых слов. С такими принципами Елене Сергеевне просто суждено всегда находиться среди лучших.

Владимир ГАЛАЙКО, фото из архива Елены КАШКАРИНОЙ и открытых источников