ПРОФСОЮЗ НОВОЙ МОСКВЫ
 |
|
Председатели профсоюзных |
В марте исполняется три года с момента создания профсоюзной организации № 42 УВД по ТиНАО столичного главка. Корреспондент газеты «Петровка, 38» встретился с председателем профсоюзной организации самого «юного» округа Москвы — Светланой КРЕСТЬЯНИНОВОЙ и попросил ответить на некоторые вопросы.
— Светлана Юрьевна, как вы пришли в профсоюз?
— Я работаю в УВД по ТиНАО с ноября 2012 года на должности инженера отдела материально-технического и хозяйственного обеспечения, веду жилищно-бытовое направление. Работа мне по душе, так как она проводится не только с бумагами, но и с людьми.
Меня выбрали председателем профсоюзной организации. Признаюсь, очень волновалась, ведь для меня эта деятельность абсолютно новая. Сейчас, когда за плечами уже несколько лет существования нашего профсоюза, могу смело сказать, что работа председателя трудная, интересная, приносящая моральное удовлетворение, когда решаются сложные вопросы. Хочу отметить, что справляться со многими трудностями в этой работе мне помогает поддержка председателя первичной организации Елены Колесниковой и профкома.
— Расскажите об истории и буднях профсоюза.
— Наша организация была создана 27 марта 2017 года, численностью всего в 4 человека. Большую поддержку в плане её возрастания оказал Шамиль Мансурович Сибанов, в то время он был начальником УВД по ТиНАО и являлся членом профсоюза. За 2018—2019 годы ряды профсоюза значительно выросли. Сегодня состав организации насчитывает 38 человек, преимущественно это аттестованные сотрудники, многие из них занимают руководящие должности. Цель нашей деятельности — представительство и защита интересов членов профсоюза в вопросах занятости, прохождении службы, трудовых отношений, условий и отплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий.
Так, за время существования профсоюза было рассмотрено и урегулировано 2 обращения членов профсоюза по вопросам трудового законодательства. Трижды выдавалась денежная помощь членам профсоюза УВД по ТиНАО в связи с волнующими событиями: рождением ребёнка, бракосочетанием и юбилеем.
— Что вам особенно запомнилось за отчётный период?
— С радостью вспоминаю экскурсию для детей и родителей членов профорганизации на фабрику мороженого. Экскурсия очень понравилась ребятам, а больше всего дегустация! Состоялась интересная экскурсионная поездка в музейно-выставочный комплекс «Новый Иерусалим».
Летом 2019 года по приглашению профсоюзной организации столичного Центра временного содержания иностранных граждан мы проводили совместный праздник, посвящённый «Дню защиты детей» в Красной Пахре. Проводились конкурсы для детей и родителей, играли в волейбол, после чего дружно готовили шашлыки. Из творческих свершений могу отметить участие детей членов профсоюза в конкурсе «Профсоюз в семью», который проводился во всех профсоюзных организациях столичного гарнизона. Рисунки и поделки детей из нашего округа заняли первые места.
В каждом межмуниципальном отделе нашего УВД размещены информационные стенды. Это очень важно: округ большой, расстояния между отделами большие, тем не менее информация о нашей деятельности должна быть доступна всем.
— Какие планы на будущее?
— Мы нацелены на увеличение численности нашей организации, надеемся, что нас будет больше. Много внимания планируется уделять помощи членам профсоюза в решении их профессиональных и житейских проблем. Нам доверяют, а это бесценно.
ПРИЯТНО ДАРИТЬ РАДОСТЬ
Начальник приёмной ГУ МВД России по г. Москве полковник внутренней службы Ольга ИВАНОВА помимо выполнения служебных обязанностей ведёт активную общественную работу, являясь председателем профсоюзной организации Управления делопроизводства и режима.
— Ольга Алексеевна, зачем вы добровольно взвалили на себя эту дополнительную ношу?
— Коллектив нашего управления большой, от качества делопроизводства в немалой степени зависит успех деятельности всего главка. Документационное обеспечение требует быстроты, точности. Хорошая работа сотрудников УДиР помогает решению многих важных вопросов. Поэтому важно то, с каким настроением трудятся люди в подразделении. Профсоюзная организация способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в коллективе, положительно влияет на достижение высоких результатов труда.
— Как судьба связала вас с профсоюзной работой?
— В органах внутренних дел я с 1993 года. В 2016 году меня назначили начальником приёмной ГУ МВД России по г. Москве. Руководитель УДиР предложил возглавить ещё и профсоюзную организацию. Признаюсь, до той поры я мало интересовалась, чем занимается профсоюз. Но знала главное: он защищает права людей. Кроме того, я не могла пренебречь оказанным доверием и решила испытать себя в этом деле.
Вначале не была уверена, справлюсь ли с новыми задачами. Но благодаря поддержке начальника УДиР Натальи Викторовны Бычковой, а также руководства первичной профсоюзной организации главка московской полиции работа сложилась. Председатель Елена Фёдоровна Колесникова поддержала некоторые мои идеи, впоследствии оказывала необходимую помощь, давала советы.
— Что представляет собой ваша ячейка, кто и зачем вступает в ряды профсоюза, что вы сделали за последнее время?
— По количественному составу нашу организацию можно назвать небольшой, в ней всего около 30 человек — примерно треть коллектива УДиР. В основном это аттестованные сотрудники, есть и госслужащие, и работники — люди 30—45 лет. Все они очень активные, инициативные, неравнодушные. Так, например, накануне Нового года мы совместно с управлением организовали праздничный бал в детском доме «Солнышко» в ТиНАО, встретились с девчонками и мальчишками, вручили им подарки.
На встрече с этими детьми мы чувствовали себя немножко волшебниками. Приятно дарить радость! Думаю, что в профсоюз люди идут не только для того, чтобы получить в определённых случаях какую-то поддержку, льготы, но и для того, чтобы помогать другим. Возможно, главную роль здесь играет желание прийти человеку на помощь, объединившись для этого в рамках нашей организации.
Мы ведём разъяснительную работу, культурно-массовую, даём людям юридические консультации. К нам обращаются не только члены профсоюза. И всем мы готовы содействовать в преодолении проблем, защите прав, решении больных вопросов.
— Какие ближайшие планы у профсоюзной организации УДиР?
— Наши планы связаны сейчас с двумя событиями. Первое — это проведение профсоюзной конференции, к которой мы готовимся, как и все профсоюзные организации других подразделений московской полиции.
Другое событие — это всеобщее празднование 75-летия Победы в Великой Отечественной войне, чествование, поздравление ветеранов. Наш профсоюз примет участие в мероприятиях УДиР, посвящённых этой знаменательной дате.
НАСТРАИВАЕМ ЛЮДЕЙ НА ПОЗИТИВ
Наша справка
Рем Страхов родился в марте 1979 года. Имеет высшее юридическое образование. Вольнонаёмный служащий Центра. Общественную организацию возглавляет более трёх лет. Спортсмен, занимается кикбоксингом.
Председатель профсоюзной организации Центра временного содержания иностранных граждан (ЦВСИГ) Рем СТРАХОВ рассказал о деятельности возглавляемого им коллектива.
— Численность сотрудников Центра временного содержания иностранных граждан составляет около 250 человек, из них 146 входят в состав профсоюзной организации, — информирует Рем Викторович. — В основном в профсоюзе состоят опытные работники, но есть и молодые служащие.
Лидер профсоюзной ячейки рассказал о том, какими проблемами занимаются члены этой организации. Например, одна из них связана с задержкой некоторых социальных выплат. Вопрос о статусе подразделения до сих пор остаётся нерешённым. А он необходим, чтобы люди получали полагающиеся надбавки за сложную работу.
Профсоюз также следит за стажем. Многие сотрудники полиции после увольнения, выхода на пенсию не сразу устраиваются на новую работу. Проходит какое-то время, и они возвращаются в систему МВД. Возникает проблема: им не учитывают выслугу и стаж.
— Все эти вопросы приходится решать нам, — продолжает Рем Страхов. — Мы стараемся помочь каждому. Хочу отметить, что молодые сотрудники положительно воспринимают деятельность профсоюза. Ведь у них тоже много поводов обратиться к нам. Рождаются дети — мы выплачиваем им небольшую материальную помощь, помогаем устроить детей в дошкольное учреждение, пишем совместно с руководством ходатайства, даём юридические консультации.
Молодежь хочет, чтобы мы больше внимания уделяли физической подготовке, спорту. Я, как инструктор, сам это вижу. У нас по профсоюзной линии проводятся спортивные мероприятия, мы вывозим ребят на тренировки. Каждый желает себя проявить, особенно если занимаются спортом профессионально. Мы, например, принимали участие в соревнованиях по настольному теннису среди команд профсоюзов Москвы. У нас к тому же хорошая футбольная команда, она регулярно участвует в играх.
Прошлым летом профком организовал и оплатил нам прогулку на корабле по Москве-реке для членов профсоюза с их семьями. Очень красивая поездка! Такие мероприятия важны, поскольку объединяют коллектив. Недавно проводили акцию, посвящённую воинам-интернационалистам. Есть среди работников люди, которые принимали участие в боевых действиях в горячих точках. От профсоюза им были преподнесены подарки. Стараемся настроить людей на позитив, чтобы знали: всё хорошее, что они сделали, не забыто.
Планируем в начале апреля на базе Колледжа полиции участвовать в семинаре, посвященном подготовке сотрудников органов внутренних дел. В летний период организуем для детей на базе отдыха культурно-спортивный праздник с командными играми, творческими конкурсами.
Анна РЕМЕСЛЕННИКОВА, Алексей БЕЛОЗЁРОВ, Полина ОСТРИЖНАЯ. Фото Николая ГОРБИКОВА