petrovka38

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МВД РОССИИ ПО Г. МОСКВЕ СЛУЖИМ РОССИИ, СЛУЖИМ ЗАКОНУ!

    
Руководство:
Баранов Олег Анатольевич -
начальник ГУ МВД России по
г. Москве, 
генерал-лейтенант полиции
   
Телефон ГУ МВД России по г. Москве
для представителей СМИ:
(495) 694-98-98
   
   
 
Перейти на сайт
 
 
 
 

Еженедельная газета

«Петровка, 38»

РАБОТА НА СПЛОЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВОВ

3В зале коллегии Главного управления состоялось заседание Координационного женского совета подразделений главка. На встрече присутствовали начальник ГУ МВД России по г. Москве генерал-лейтенант полиции Анатолий Якунин, председатель Координационного женского совета полковник внутренней службы Марина Астахова, депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации генерал-майор милиции Татьяна Москалькова, депутат Московской городской думы Инна Святенко и другие. Также на мероприятие прибыли представители женских советов структурных подразделений, полков, спецподразделений Главного управления, начальники УВД административных округов и территориальных отделов полиции.
Выступление Марины Астаховой предварил видеоролик, повествующий о работе, проделанной женским советом в 2014 году, и задачах, поставленных на текущий год. Фильм завершился важной новостью — на сайте Петровки, 38, начала функционировать «горячая линия» женского совета, куда анонимно может обратиться любой представитель правоохранительных органов.

1— В представленном фильме частично отражены результаты нашей работы. Сегодня можно с уверенностью сказать, что период становления пройден и созданные в конце 2012 года женские советы заняли свою нишу в подразделениях, — прокомментировала видеосюжет Марина Викторовна.

Председатель Координационного женского совета подразделений главка в своём докладе более развёрнуто представила деятельность общественной организации:

— Разрешение конфликтов и споров, связанных с прохождением службы, является самой важной и сложной составляющей нашей работы. Хорошим примером урегулирования служебных споров во взаимодействии с подразделениями по работе с личным составом являются разрешённые споры в отделах МВД России по районам Чертаново Северное, Ростокино, Бирюлёво Восточное, Лосиноостровскому. При умелых действиях женского совета разрешаются и личные конфликты в коллективе. Примирением завершился конфликт двух сотрудников ОМВД по району Тёплый Стан, который неблагоприятно влиял на работу всего коллектива.

Астахова подчеркнула, что одним из сложнейших видов обращений сотрудников в женский совет являются коллективные, чаще всего касающиеся крупных социально-бытовых проблем.

2— Инициативная группа Женского совета отдела МВД России по району Бирюлёво Восточное обратила внимание руководства на то, что не организовано питание сотрудников, а удалённое расположение отдела не позволяет питаться в учреждениях общественного питания. В настоящее время в ОМВД подходит к завершению ремонт, после чего будет работать буфет.

Но большинство обращений сотрудников связано с возникающими личными социально-бытовыми проблемами. Тем не менее удаётся справляться и с этими задачами. К примеру, стараниями представителей женских советов устроены в детские сады более 100 детей сотрудников Главного управления.

— Зачастую свободное от службы время настолько мало, что не позволяет сотруднику самостоятельно решить сложные жилищные проблемы, обратиться в несколько детских садов для устройства своего ребёнка, решить возникающие проблемы с прикреплением детей к поликлиникам или организовать их дорогостоящее лечение. Между тем лишь отсутствие бытовых проблем у сотрудника гарантирует его полную отдачу на службе.

Критике подверглась и была признана недостаточной работа по оказанию помощи руководителям подразделений в укреплении служебной дисциплины.

4Марина Викторовна попросила особое внимание уделить списку предложений руководителям подразделений, который подготовили представительницы женских советов в ходе общения с коллективами. Среди основных пунктов – рационализация режимов труда и отдыха, максимальное улучшение технической оснащённости подразделений, беспрепятственное общение личного состава с руководством, сокращение числа проверок, дублирующих друг друга и т.д.

Завершая доклад, Марина Викторовна отметила, что значительную часть работы женских советов составляет социальная помощь семьям сотрудников, поддержка семей погибших сотрудников, находящихся в тяжёлом моральном и материальном положении. В течение 2014 года женские советы трижды выступали инициаторами сбора средств на лечение тяжелобольных детей сотрудников, женсоветы также оказывают активную помощь подшефным детским домам и интернатам, уделяют немало внимания развитию спорта и пропаганде здорового образа жизни среди полицейских и членов их семей.

— Работа женских советов в каждом подразделении организована по-разному, но задачи у всех едины, — подытожила Марина Астахова. — Мы будем стремиться, чтобы каждый вид деятельности развивался, и обмениваться опытом, предлагать всё новые решения.

В качестве содокладчиков выступили председатели женских советов округов, рассказав о том, каких успехов удалось достичь в прошлом году.

После выступления председателя Женского совета УВД по ЮАО майора внутренней службы Галины Белошенко Анатолий Якунин поинтересовался, почему в округе не проходят офицерские собрания. Галина Ивановна предположила, что необходим принципиально новый подход и выступила с предложением организовать в округе «круглый стол», куда для проведения воспитательной работы будут приглашены ветераны и сотрудники, имеющие проблемы с дисциплиной.

Председатель Женского совета УВД по ЮЗАО Инна Овсеенко предложила принимать в ряды общественной организации не только сотрудников, но и активных членов их семей — сестёр, жён, матерей.

Присутствовавший на заседании начальник Управления морально-психологического обеспечения главка полковник внутренней службы Виктор Гордун поддержал идею Инны Николаевны. Более того, он предложил организовывать выезды в семьи, чтобы женские советы имели возможность познакомиться с родственниками сотрудников, а при необходимости и оказать влияние на полицейского через них. Также Виктор Павлович настаивал на совмещении работы офицерских собраний и женских советов, что, по его словам, увеличит результативность подобных встреч.

Эффективность деятельности общественной организации отметила и Татьяна Москалькова.

— Нет ни одного направления, которое бы не охватил женский совет Главного управления. Это и приём граждан, патриотическое и правовое воспитание молодёжи, работа с вдовами и ветеранами, наставничество. За короткий период времени вам удалось выйти на самый высокий уровень.

Татьяна Николаевна призвала дать представительницам женских советов право ходатайствовать перед руководством о поощрении и награждении отличившихся сотрудников, а в некоторых случаях, даже о присвоении досрочного звания. 

— Мы знаем, как можно наказать человека, упрекнуть его, обратить внимание коллег на его действия, но очень редко говорим добрые слова, которые действительно мотивируют к труду и полной отдаче на службе. Непременно должен быть создан институт поощрения через женсоветы, — поддержала Москалькову Инна Святенко.

Главный редактор газеты «Петровка, 38» полковник милиции Александр Обойдихин положительно отозвался о работе женского коллектива, особенно отметив деятельность отдельных председателей женсоветов, проявивших наибольшую активность в течение прошлого года. Также он вспомнил о совместно проведённых мероприятиях и проектах: таких, как праздник «Молодость и здоровье», собравший 1300 детей, праздники, посвящённые Новому году, Дню защиты детей и т.д.

Со словами благодарности к представителям женских советов обратился Анатолий Якунин:

— Ваша работа была направлена на сплочение коллективов, формирование здорового образа жизни среди сотрудников полиции, вы провели немало спортивных и культурных мероприятий. Благодаря женским коллективам удалось разрешить ряд возникших конфликтных ситуаций. Пусть обращений было не так много, но за этими цифрами стоят скрупулёзная работа и большой труд, ведь каждый «больной» вопрос мог вылиться в серьёзную проблему, негативную публикацию в средствах массовой информации и подорвать имидж органов внутренних дел. Не сбрасывайте темп, находите новые формы общения с коллегами, налаживайте доверительные отношения. Вы являетесь «мостиком» между руководством и личным составом, поэтому прошу доводить до начальства всю информацию, касающуюся тех или иных недовольств в коллективе.

Анатолий Иванович согласился с тем, что необходимо чаще поощрять добросовестных работников.

Было принято решение о присвоении в ближайшее время очередных званий достойным сотрудникам, Марина Викторовна дала представительницам женских советов срок в две недели на предоставление кандидатур от округов.

В завершение встречи активным председателям женсоветов вручили Почётные грамоты, благодарственные письма и ценные подарки.

Юля ДАЛИДОВИЧ,

фото Александра НЕСТЕРОВА

Номер 10 (9464) 24 марта 2015 года, Новости ассоциации женщин