На Петровке, 38 состоялось масштабное мероприятие по подведению итогов оперативно-служебной деятельности подразделений по работе с личным составом ГУ МВД России по городу Москве за первое полугодие 2025 года. В работе совещания приняли участие первый заместитель председателя Совета ветеранов столичного гарнизона полиции полковник внутренней службы в отставке Василий ВЕДЕНЬКИН, начальники управлений по административным округам, их заместители по работе с личным составом, руководители кадровых аппаратов главка, а также представители подразделений по работе с личным составом. 

Открывая совещание, заместитель начальника столичного полицейского главка генерал-майор полиции Сергей УКОЛОВ так наметил основные направления повестки дня: подведение итогов работы по кадровому обеспечению за первое полугодие, постановка задач на предстоящий период, оценка эффективности комплектования, организации профессиональной подготовки, морально-психологического обеспечения, состояния служебной дисциплины и законности.

Василий Веденькин и Игорь Алтоиз, фотокорреспондент газеты «Петровка, 38»

Но прежде чем продолжить работу конференции, ряду сотрудников за добросовестное выполнение служебных обязанностей и достижение высоких результатов в оперативно-служебной деятельности Сергей Анатольевич вручил ведомственные награды. Медалью МВД России «За доблесть в службе» были награждены заместитель начальника УВД по Троицкому и Новомосковскому административным округам подполковник полиции Наталья Борисова, заместитель начальника УВД по Южному административному округу подполковник полиции Михаил Кухта, заместитель начальника УВД по Северо-Западному административному округу полковник полиции Елена Кашкарина, заместитель начальника УВД по Юго-Восточному административному округу полковник полиции Андрей Сапегин, заместитель начальника УВД по Юго-Западному административному округу полковник полиции Сергей Сорокин, заместитель начальника УВД по Западному административному округу майор полиции Ким Лернер, а также заместитель начальника Центра профессиональной подготовки сотрудников ГИБДД — начальник хозяйственного отдела подполковник полиции Юлия Раснецова. Кроме того, целому ряду отличившихся сотрудников были также вручены ведомственные награды. Приказом Общероссийской общественной организации ветеранов органов внутренних дел ряду сотрудников также объявлена благодарность, с чем их и поздравил Василий Веденькин.   

После торжественного вручения наград совещание продолжилось. В своём докладе Сергей Уколов констатировал, что поставленные в первом полугодии задачи в целом выполнены, удалось сохранить профессиональные кадры, предотвратить рост нарушений служебной дисциплины, проводились все необходимые мероприятия профессионального обучения и воспитания кадров, удалось сохранить благоприятный климат морально-психологического состояния личного состава во вверенных подразделениях. За выполнение этих задач докладчик выразил благодарность сотрудникам, усилиями которых были достигнуты положительные результаты.

Вместе с тем тема комплектования личного состава по-прежнему остаётся крайне актуальной. Генерал-майор полиции Уколов обратил внимание участников совещания и на ряд других особенностей работы сотрудников полиции, совершенствование которых входит в круг служебных обязанностей, — на чёткость организации приёма населения, на профилактику дорожно-транспортных происшествий. Он особо подчеркнул, что все недостатки работы с личным составом должны быть проанализированы, необходимо наметить конкретные оптимальные решения по их устранению. Прежде всего следует сосредоточить усилия на агитационных мероприятиях по приёму граждан на службу, к каждому кандидату отнестись ответственно и сделать всё возможное, чтобы он не испытывал ненужных препятствий. Сергей Анатольевич также напомнил участникам совещания, что залогом успеха было и будет сохранение личного состава, соблюдение прав и реализация льгот и гарантий. Для этого требуется активная работа с личным составом, предоставление им вовремя и в полном объёме отпусков, назначение заслуженных поощрений. Поощрения — это крайне важно и актуально, обращаться к данной теме следует регулярно, наградная политика должна носить плановый характер.

Ещё один пласт ответственной работы — качественная подготовка личного состава для действий в особых условиях. Обучение сотрудников соответствующим навыкам должно проводиться с учётом современных условий и при ответственном подходе, с учётом личности каждого обучаемого. А совершенствование навыков в практической стрельбе должно не только поощряться, но ещё и носить плановый организационный характер.

Крайне чувствительная тема — исключение порочной практики многократного привлечения к ответственности одного и того же сотрудника — в таких случаях, подчеркнул заместитель начальника главка, требуется принимать оптимальные решения, а не накапливать неработающие взыскания.

В своём выступлении Сергей Уколов отметил лучшие подразделения, которые наиболее успешно комплектуют штат сотрудников. Среди них Четвёртое управление, УВД по СВАО, УВД по ЦАО, УВД по САО, УВД по Зеленоградскому АО. Лучшими отделами по данным показателям стали территориальные отделы Лианозово, Молжаниновский, Марфино, Свиблово и Ростокино. А вот в УВД на Московском метрополитене, УВД по ТиНАО, УВД по ЮЗАО, УВД по СЗАО и УВД по ЗАО, как отметил Сергей Уколов, необходимо усилить работу по комплектованию личного состава, особенно это касается ОМВД России по районам Бекасовский, Внуковский, Гагаринский, Тропарёво-Никулино и Куркино.

После того как участники мероприятия выслушали содержательный аналитический доклад заместителя начальника главка Сергея Уколова, состоялось обстоятельное обсуждение итогов работы за первое полугодие и ситуации, связанной с деятельностью подразделений по работе с личным составом. Поставлены конкретные задачи, намечены конкретные меры по дальнейшему успешному совершенствованию комплектования личного состава и сбережению контингента действующих сотрудников столичного гарнизона полиции.

Александр ДАНИЛКИН,

фото Антонина БАСТАКОВА