ВОПРОСЫ НАДО РЕШАТЬ МИРНО
Майор внутренней службы Эльвира Закирова умеет ставить перед собой цели и достигать их. Она решительна, уверенна в своих силах, грамотно оценивает свои возможности, а её трудолюбие просто поражает.Ведомственную квартиру на юго-западе столицы отец маленькой Эльвиры получил, занимая вольнонаёмную должность в хозяйственной части ГУВД Москвы. Сказать, что семья Закировых жила тихой размеренной жизнью, не получится.
— Жили хорошо, нужды не знали, — рассказывает Эльвира, — но если вспомнить, то вокруг меня всегда были люди в погонах. Во дворе стояли машины с мигалками. Создавалось впечатление, что наш дом — это не жилой дом, а отдел милиции. Поэтому мой выбор профессии, естественно, пал на службу в правоохранительных органах. Правда, родители мечтали, чтобы я продолжила серьёзно заниматься музыкой, поступила в Консерваторию имени Гнесиных, разъезжала бы с концертами по миру…
Музыка музыкой, но выбор профессии всё-таки перевесил в пользу правоохранителей. Эльвира в 17 лет поступает в Современный гуманитарный институт, после окончания которого новоиспечённый юрист сразу же подаёт документы на заочное отделение в Московский военный институт Федеральной пограничной службы России и устраивается на работу в паспортный стол ОВД Пресненского района.
24 января 2004 года дважды дипломированный специалист выходит замуж, а через год в семье Закировых рождается сын Раиль. Сегодня ему 10 лет, и он считает, что мама у него самая прекрасная и самая лучшая на свете.
После декретного отпуска в 2008 году Эльвира приходит работать в аналитический отдел УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве инспектором 5-го отделения отдела кадров. В настоящее время она является начальником этого отделения. Как признаётся, работу свою любит.
— Ко мне поступают приказы на увольнение, назначение, перевод, откомандирование, присвоение званий. Эту текущую информацию надо зарегистрировать в базе отдела УВД по ЦАО (в книге движения) для внутреннего применения и обработать в электронной базе главка. Эти базы формируются, но чтобы статистика не хромала и была максимально полезной для принятия решений руководством, информацию надо зарегистрировать оперативно и правильно. Для чего? Для получения полной картины. Например, всегда можно узнать, какой некомплект существует в подразделениях управления.
— Главный мой недостаток? — Эльвира задумалась. — Вопрос интересный... Могу вспылить. Но быстро отхожу, я не люблю находиться в состоянии ссоры. Вопросы надо решать мирно.
Елена СЕЛЮТИНА,
Наталья ГРИШИНА
— Жили хорошо, нужды не знали, — рассказывает Эльвира, — но если вспомнить, то вокруг меня всегда были люди в погонах. Во дворе стояли машины с мигалками. Создавалось впечатление, что наш дом — это не жилой дом, а отдел милиции. Поэтому мой выбор профессии, естественно, пал на службу в правоохранительных органах. Правда, родители мечтали, чтобы я продолжила серьёзно заниматься музыкой, поступила в Консерваторию имени Гнесиных, разъезжала бы с концертами по миру…
Музыка музыкой, но выбор профессии всё-таки перевесил в пользу правоохранителей. Эльвира в 17 лет поступает в Современный гуманитарный институт, после окончания которого новоиспечённый юрист сразу же подаёт документы на заочное отделение в Московский военный институт Федеральной пограничной службы России и устраивается на работу в паспортный стол ОВД Пресненского района. 24 января 2004 года дважды дипломированный специалист выходит замуж, а через год в семье Закировых рождается сын Раиль. Сегодня ему 10 лет, и он считает, что мама у него самая прекрасная и самая лучшая на свете.
После декретного отпуска в 2008 году Эльвира приходит работать в аналитический отдел УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве инспектором 5-го отделения отдела кадров. В настоящее время она является начальником этого отделения. Как признаётся, работу свою любит.
— Ко мне поступают приказы на увольнение, назначение, перевод, откомандирование, присвоение званий. Эту текущую информацию надо зарегистрировать в базе отдела УВД по ЦАО (в книге движения) для внутреннего применения и обработать в электронной базе главка. Эти базы формируются, но чтобы статистика не хромала и была максимально полезной для принятия решений руководством, информацию надо зарегистрировать оперативно и правильно. Для чего? Для получения полной картины. Например, всегда можно узнать, какой некомплект существует в подразделениях управления.
— Главный мой недостаток? — Эльвира задумалась. — Вопрос интересный... Могу вспылить. Но быстро отхожу, я не люблю находиться в состоянии ссоры. Вопросы надо решать мирно.
Елена СЕЛЮТИНА,
Наталья ГРИШИНА