60 ЛЕТ НА ЗАЩИТЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ
Юбилей профсоюзной организации МОО ППО ГУ МВД России по г. Москве — это повод подвести итоги, рассказать о планах на будущее. Об этом и состоялся разговор корреспондента газеты «Петровка, 38» с председателем профсоюзной организации Еленой Фёдоровной КОЛЕСНИКОВОЙ.Профсоюз — это сплочённый общими интересами коллектив, готовый и имеющий возможность помогать и отстаивать социальные и материальные интересы членов профсоюза и их семей. Сегодня он включает в себя профсоюзный комитет, состоящий из тридцати человек, и 55 профсоюзных организаций структурных подразделений ГУ МВД России по г. Москве.
Необходимость профсоюза очевидна – он помощник в решении социальных и личных вопросов, в разрешении трудовых споров, в обеспечении охраны труда и соблюдении трудового законодательства. Наша профсоюзная организация — надёжная опора, гарантия стабильности, своевременной помощи в тяжёлые моменты жизни…
Вот о чём рассказала моя собеседница.
Производственно-правовая и социальная стабильность
Как председатель профсоюзной организации, я, к сожалению, нечасто бываю в подразделениях. Но каждый раз при встрече с личным составом разъясняю, что трудовой коллектив – это наша вторая семья, с которой мы проводим времени больше, чем с родными и близкими. Отношения между людьми — это сложная конструкция, всегда есть недомолвки между руководителем и работником. Поводом для жалоб, например, может послужить ставшая результатом производственной необходимости задержка отпуска или переработка, которая в силу специфики труда специалистов ведомства есть всегда. А тем более, когда женщина — сотрудница полиции. Согласно коллективному договору, регулирующему социально-трудовые отношения (заключается каждые 3 года между руководством главка и профсоюзом), запрещено привлекать к работе в ночное время женщину, если у неё на руках малолетний ребёнок, если она многодетная мать или в семье имеется ребёнок-инвалид.
Председателю профсоюзной организации требуется всегда иметь под рукой Трудовой кодекс, Федеральные законы: «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», «О полиции», «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации…», «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другие законодательные акты. Отмечу, что знание Трудового кодекса аттестованным сотрудникам и вольнонаёмным работникам было бы очень полезным не только при возникновении конфликтных, спорных ситуаций, но и для улучшения их трудовых отношений.
В профсоюзный комитет часто обращаются члены профсоюза по разным вопросам: в основном, с просьбой помочь в переводе в другие подразделения, а также о правомерности увольнения, сокращения, наложения дисциплинарного взыскания, о выплате заработной платы, соблюдении графика отпусков. Все эти обращения рассматриваются комиссией по трудовым спорам, и члену профсоюза даётся ответ.
Бытует мнение, сколько не борись, всё равно будет так, как хочет руководство того или иного подразделения. Ничего подобного, примеров много, когда профсоюзная организация во время переговоров совместно с руководителями подразделений находила положительные решения. При разногласии оппонентов мы стараемся подсказать, что существуют правовые документы, в которых прописаны права и обязанности сторон.
Иногда для члена профсоюза — это единственная инстанция, где его выслушают и помогут. Вот тогда понимаешь, что профсоюзная организация МОО ППО ГУ МВД России по г. Москве все эти годы не зря работает!
Обеспечение отдыха и оздоровления
Профсоюзная организация заботится не только о производственноправовой и социальной стабильности. Её деятельность нацелена и на решение насущных проблем членов профсоюза и их семей: это обеспечение членам нашей организации отдыха и оздоровления, оказание моральной и финансовой помощи.
Проводится летняя оздоровительная кампания по обеспечению путёвками детей и внуков школьного возраста членов профсоюза, к которой мы начинаем готовиться с зимы.
Ежегодно, в летние каникулы, профсоюзная организация отправляет в ДОЛ «Бугорок» и детские оздоровительные лагеря на Черноморское побережье более 400 детей, частично компенсируя родителям, членам профсоюза, оплату путёвок, а также организует семейный летний отдых.
Мы несём ответственность за каждого, невзирая на стихийные бедствия и прочие форс-мажорные обстоятельства.
Дети — наше будущее!
На протяжении многих лет наша организация уделяла большое внимание не только отдыху и оздоровлению членов профсоюза и их детей, но и досугу. В течение учебного года, в школьные каникулы детям из многодетных и малоимущих семей выделяем билеты в театры и на концертные представления. На новогодние праздники всем детям членов профсоюза предоставляются бесплатные билеты и подарки.
Профсоюзный комитет постоянно работает с родителями, имеющими детей-инвалидов. За эти годы оплачивались путёвки на санаторно-курортное лечение, приобреталось медицинское оборудование нуждающимся в нём детям, и постоянно оказывается материальная поддержка.
Не оставить без внимания
Очень важно, чем живут наши члены профсоюза.
По Положению, утверждённому профсоюзным комитетом, мы также оказываем материальную помощь в связи: с рождением ребёнка, вступлением в законный брак, юбилеем, тяжёлым материальным положением, перенесённой дорогостоящей, тяжёлой операцией и по многим другим обращениям членов профсоюза. Мы всегда стараемся помочь и не оставить без внимания любое обращение.
Многие годы профсоюзная организация сотрудничает с Благотворительными фондами «Петровка, 38» и «Щит и Лира», Благотворительным обществом «Мария».
Многолетняя благотворительная работа, проводимая нами, продолжается и по сей день. По письменному обращению УМПО, Благотворительного фонда «Петровка, 38», Ассоциации женщин московской полиции и Совета ветеранов Главного управления мы всегда готовы помочь новогодними билетами и подарками детям из семей сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей, малоимущим и многодетным семьям, а также детям прихожан Храма Знамения иконы Божией Матери за Петровскими воротами при ГУ МВД России по г. Москве.
Председатель профсоюзной организации МОО ППО ГУ МВД России по г. Москве входит в состав комиссий (жилищная, аттестационная, медицинская и другие), на которых решаются социально-бытовые, служебные вопросы и вопросы оздоровления, лечения и отдыха личного состава, в том числе членов профсоюза.
Определённое внимание в своей деятельности профсоюзный комитет уделяет культурно-массовой работе: по организации мероприятий в структурных подразделениях, празднованию профессиональных и юбилейных дат, чествованию ветеранов, проведению однодневных и двухдневных экскурсионных поездок.
Председатели профсоюзных организаций структурных подразделений (не освобождённые от основной работы) на протяжении многих лет занимаются всей этой работой как общественной нагрузкой, не считаясь с личным временем и не всегда находя понимание со стороны руководителей подразделений.
Профсоюзный комитет МОО ППО ГУ МВД России по г. Москве по возможности всегда старается их поощрить.
Если говорить о планах, главное — дальнейшее развитие социального партнёрства. Будем добиваться обеспечения устойчивой и ритмичной деятельности профсоюзной организации, попрежнему оказывать помощь в решении трудовых и служебных вопросов, а также планировать развитие в сфере охраны труда путём улучшения условий работы и отдыха членов профсоюза. Продолжим работу по выделению денежных средств, направленных на социально значимые детские мероприятия; несмотря на членство, мы всегда помогали и помогаем всем, кто обращался и будет обращаться в нашу профсоюзную организацию.
Объявление: К 60-летию создания профсоюзной организации МОО ППО ГУ МВД России по г. Москве проводится фотоконкурс среди семей членов профсоюза «Отдыхаем вместе». Работы можно направлять на электронный адрес профсоюзного комитета: profkom@profsouzguvd.ru или отдавать председателям профсоюзных организаций своих подразделений (фотография формата А-4). Победителей в номинациях ожидают призы. Будем рады участию всех членов семьи.
Айрин ДАШКОВА, фото Александра НЕСТЕРОВА
Необходимость профсоюза очевидна – он помощник в решении социальных и личных вопросов, в разрешении трудовых споров, в обеспечении охраны труда и соблюдении трудового законодательства. Наша профсоюзная организация — надёжная опора, гарантия стабильности, своевременной помощи в тяжёлые моменты жизни…
Вот о чём рассказала моя собеседница.
Производственно-правовая и социальная стабильность
Как председатель профсоюзной организации, я, к сожалению, нечасто бываю в подразделениях. Но каждый раз при встрече с личным составом разъясняю, что трудовой коллектив – это наша вторая семья, с которой мы проводим времени больше, чем с родными и близкими. Отношения между людьми — это сложная конструкция, всегда есть недомолвки между руководителем и работником. Поводом для жалоб, например, может послужить ставшая результатом производственной необходимости задержка отпуска или переработка, которая в силу специфики труда специалистов ведомства есть всегда. А тем более, когда женщина — сотрудница полиции. Согласно коллективному договору, регулирующему социально-трудовые отношения (заключается каждые 3 года между руководством главка и профсоюзом), запрещено привлекать к работе в ночное время женщину, если у неё на руках малолетний ребёнок, если она многодетная мать или в семье имеется ребёнок-инвалид.
Председателю профсоюзной организации требуется всегда иметь под рукой Трудовой кодекс, Федеральные законы: «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», «О полиции», «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации…», «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другие законодательные акты. Отмечу, что знание Трудового кодекса аттестованным сотрудникам и вольнонаёмным работникам было бы очень полезным не только при возникновении конфликтных, спорных ситуаций, но и для улучшения их трудовых отношений.
В профсоюзный комитет часто обращаются члены профсоюза по разным вопросам: в основном, с просьбой помочь в переводе в другие подразделения, а также о правомерности увольнения, сокращения, наложения дисциплинарного взыскания, о выплате заработной платы, соблюдении графика отпусков. Все эти обращения рассматриваются комиссией по трудовым спорам, и члену профсоюза даётся ответ.
Бытует мнение, сколько не борись, всё равно будет так, как хочет руководство того или иного подразделения. Ничего подобного, примеров много, когда профсоюзная организация во время переговоров совместно с руководителями подразделений находила положительные решения. При разногласии оппонентов мы стараемся подсказать, что существуют правовые документы, в которых прописаны права и обязанности сторон.
Иногда для члена профсоюза — это единственная инстанция, где его выслушают и помогут. Вот тогда понимаешь, что профсоюзная организация МОО ППО ГУ МВД России по г. Москве все эти годы не зря работает!
Обеспечение отдыха и оздоровления
Профсоюзная организация заботится не только о производственноправовой и социальной стабильности. Её деятельность нацелена и на решение насущных проблем членов профсоюза и их семей: это обеспечение членам нашей организации отдыха и оздоровления, оказание моральной и финансовой помощи.
Проводится летняя оздоровительная кампания по обеспечению путёвками детей и внуков школьного возраста членов профсоюза, к которой мы начинаем готовиться с зимы.
Ежегодно, в летние каникулы, профсоюзная организация отправляет в ДОЛ «Бугорок» и детские оздоровительные лагеря на Черноморское побережье более 400 детей, частично компенсируя родителям, членам профсоюза, оплату путёвок, а также организует семейный летний отдых.
Мы несём ответственность за каждого, невзирая на стихийные бедствия и прочие форс-мажорные обстоятельства.
Дети — наше будущее!
На протяжении многих лет наша организация уделяла большое внимание не только отдыху и оздоровлению членов профсоюза и их детей, но и досугу. В течение учебного года, в школьные каникулы детям из многодетных и малоимущих семей выделяем билеты в театры и на концертные представления. На новогодние праздники всем детям членов профсоюза предоставляются бесплатные билеты и подарки.
Профсоюзный комитет постоянно работает с родителями, имеющими детей-инвалидов. За эти годы оплачивались путёвки на санаторно-курортное лечение, приобреталось медицинское оборудование нуждающимся в нём детям, и постоянно оказывается материальная поддержка.
Не оставить без внимания
Очень важно, чем живут наши члены профсоюза.
По Положению, утверждённому профсоюзным комитетом, мы также оказываем материальную помощь в связи: с рождением ребёнка, вступлением в законный брак, юбилеем, тяжёлым материальным положением, перенесённой дорогостоящей, тяжёлой операцией и по многим другим обращениям членов профсоюза. Мы всегда стараемся помочь и не оставить без внимания любое обращение.
Многие годы профсоюзная организация сотрудничает с Благотворительными фондами «Петровка, 38» и «Щит и Лира», Благотворительным обществом «Мария».
Многолетняя благотворительная работа, проводимая нами, продолжается и по сей день. По письменному обращению УМПО, Благотворительного фонда «Петровка, 38», Ассоциации женщин московской полиции и Совета ветеранов Главного управления мы всегда готовы помочь новогодними билетами и подарками детям из семей сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей, малоимущим и многодетным семьям, а также детям прихожан Храма Знамения иконы Божией Матери за Петровскими воротами при ГУ МВД России по г. Москве.
Председатель профсоюзной организации МОО ППО ГУ МВД России по г. Москве входит в состав комиссий (жилищная, аттестационная, медицинская и другие), на которых решаются социально-бытовые, служебные вопросы и вопросы оздоровления, лечения и отдыха личного состава, в том числе членов профсоюза.
Определённое внимание в своей деятельности профсоюзный комитет уделяет культурно-массовой работе: по организации мероприятий в структурных подразделениях, празднованию профессиональных и юбилейных дат, чествованию ветеранов, проведению однодневных и двухдневных экскурсионных поездок.
Председатели профсоюзных организаций структурных подразделений (не освобождённые от основной работы) на протяжении многих лет занимаются всей этой работой как общественной нагрузкой, не считаясь с личным временем и не всегда находя понимание со стороны руководителей подразделений.
Профсоюзный комитет МОО ППО ГУ МВД России по г. Москве по возможности всегда старается их поощрить.
Если говорить о планах, главное — дальнейшее развитие социального партнёрства. Будем добиваться обеспечения устойчивой и ритмичной деятельности профсоюзной организации, попрежнему оказывать помощь в решении трудовых и служебных вопросов, а также планировать развитие в сфере охраны труда путём улучшения условий работы и отдыха членов профсоюза. Продолжим работу по выделению денежных средств, направленных на социально значимые детские мероприятия; несмотря на членство, мы всегда помогали и помогаем всем, кто обращался и будет обращаться в нашу профсоюзную организацию.
Объявление: К 60-летию создания профсоюзной организации МОО ППО ГУ МВД России по г. Москве проводится фотоконкурс среди семей членов профсоюза «Отдыхаем вместе». Работы можно направлять на электронный адрес профсоюзного комитета: profkom@profsouzguvd.ru или отдавать председателям профсоюзных организаций своих подразделений (фотография формата А-4). Победителей в номинациях ожидают призы. Будем рады участию всех членов семьи.
Айрин ДАШКОВА, фото Александра НЕСТЕРОВА