Может, это просто совпадение, а может, и в самом деле судьба: заместитель начальника отдела кадров УВД по СВАО подполковник внутренней службы Анастасия ХАРЛАНОВА родилась 9 ноября — считай накануне милицейско-полицейского профессионального праздника. Выходит, выбор службы в рядах МВД был сделан безошибочно по всем параметрам.

Честно говоря, люди со стороны обычно удивляются, увидев Анастасию в форме с погонами подполковника: по внешнему виду чуть ли не студентка, когда, мол, и успела такое звание получить? Между тем погоны Харланова носит более пятнадцати лет, просто выглядит очень молодо. А первое, «студенческое», впечатление — это просто от отсутствия у кого бы то ни было позитивной информации о прежней службе Анастасии. Да и доверить случайному человеку комплектование личного состава целого округа было бы просто верхом безрассудства. А она здесь человек не случайный, факт.

Как она пришла на работу в милицию, а теперь полицию? Тут нет ни секретов, ни крутой интриги. После школы закончила Колледж государственной службы. А потом определяющую роль сыграл папа — старшина милиции Николай Валентинович: «Иди туда на службу, не пожалеешь, это и престижно, и мне будет приятно, что ты вроде как продолжишь династию». По совету отца Анастасия выбрала кадровую службу. Её первое назначение — стажёр по должности инспектора по кадрам ОВД района Южное Медведково. Сначала нужно было познать нормативные документы, образцы ведения бумаг, правила и традиции. Стажёром она была довольно въедливым, старалась вникать во все, казалось бы, мелочи. Ну и попутно осваивала науку обращения с людьми — это для кадровика особое искусство. А уже через три месяца в ОВД Южное Медведково появился полноценный инспектор по кадрам Анастасия Николаевна Харланова.

Сотрудники этой службы прекрасно знают, что работать «от сих и до сих» здесь просто невозможно. Люди приходят со своими проблемами, вопросами, за советом и в рабочее время, и после, когда смогут вырваться, так что со всеми нужно не одну минутку поговорить.

— Особенно первое время постоянно задерживалась на работе, нужно было и самой осваивать многие вещи, и посетителей не разочаровывать, – вспоминает подполковник внутренней службы Харланова.

Премудрости кадровой работы она освоила довольно быстро ещё и потому, что, как говорит, эта работа была для неё интересна. Всё время с людьми, круг забот самый широкий, приходится вникать в человеческие судьбы, реально помогать в самых разных ситуациях, а кому-то для пользы дела и отворот-поворот дать — служба в полиции не всем показана.

И всё у неё вроде бы шло хорошо, на службе заработала репутацию толкового кадровика. Как вдруг однажды, кается Анастасия, после четырёх лет работы ей вдруг пришло в голову поменять кадровую службу на работу в отделе материально-технического и хозяйственного обеспечения окружного управления. Всё-таки округ, новая ступень… Она и согласилась. И перешла. А всего через несколько дней задала себе вопрос: «Зачем я это сделала?» Только оторвавшись от привычного круга обязанностей кадровика, она поняла, что от добра добра не ищут и что кадровая служба — это её служба, ей там всё интереснее, понятнее и ближе. Новую должность вытерпела всего два месяца и почти всё это время искала пути, куда и как можно вернуться, в свободное время часто бегала к кадровикам УВД по СВАО, чем могла помогала. Словом, дело кончилось тем, что уже через два месяца Анастасия вновь, уже повторно, вошла «в ту же реку» — стала инспектором зонального контроля и методического обеспечения отдела кадров окружного управления. И как она вспоминает, с первых же дней почувствовала, что вернулась в родную стихию.

Вот уже десять лет прошло, а никаких попыток расстаться с отделом кадров у неё не было: профессия прошла проверку временем. Менялись только названия должностей: инспектор, старший инспектор, старший специалист. А самая последняя должность — заместитель начальника отдела кадров УВД по СВАО — начальник 1-го отделения (комплектования). На пути от лейтенантских погон до звёзд подполковника уместилась целая палитра личной жизни. Будучи на службе, Анастасия успела окончить вуз, выйти замуж, родить дочку и стать счастливой мамой.

Сегодня на плечах у этой хрупкой женщины такой букет служебных обязанностей, какой для постороннего человека может показаться непосильной ношей: проверка подразделений округа по ведению кадровой работы, оказание методической и практической помощи, анализ укомплектованности подразделений управления кадрами, подготовка по курируемым направлениям справок и предложений. Ну и, конечно же, работа по привлечению граждан на службу. Нужно ли говорить, насколько ответственна работа кадровика?

В 2015 году ушёл из жизни отец Анастасии. Он и помог дочери с выбором профессии. А ещё раньше, когда дочка была совсем маленькой и спрашивала, почему её назвали Настей, он разъяснял: «Вот будешь ты начальником, а к тебе будут приходить и говорить: Анастасия Николаевна, можно к вам обратиться? Видишь, как красиво звучит».

— Помню, как он радовался, когда я получила звание «майор внутренней службы», и рассказывал об этом всем своим знакомым и родственникам, — с улыбкой вспоминает теперь уже подполковник Анастасия Николаевна Харланова. — А в тот момент, когда меня назначили заместителем начальника отдела кадров округа, я подумала, что папина мечта сбылась.

Александр ДАНИЛКИН,

фото из архива пресс-службы УВД по СВАО