ГОТОВИТЬ ДОСТОЙНУЮ СМЕНУ
— Мы считаем своим долгом воспитывать новое пополнение, идущее в полицию, в духе патриотизма и преданности своей профессии, — подчеркнул Николай Тимофеевич. — Вот уже два года каждый второй понедельник месяца проводятся встречи ветеранов со слушателями. В рамках часа, отведённого на государственно-правовое информирование, они читают лекции, проводят беседы по актуальным темам. На эти встречи приглашаются заслуженные люди. Например, в год 70-летия Победы у нас побывал Иван Сергеевич Баграмян, внук прославленного полководца Великой Отечественной. Работа ветеранской организации способствует тому, что уйдя в отставку, сотрудники центра продолжают оставаться в строю, оказывая помощь в воспитании достойной смены.
Николай Трясоруков пятый год возглавляет ветеранскую организацию. Она небольшая, но боевая. Среди 71 ветерана — 11 участников боевых действий в «горячих точках». Сам председатель душой болеет за дело. Поэтому не обошёл стороной и проблемы ЦПП. По его словам, теоретическая подготовка сотрудников полиции находится на высоком уровне, но практическая явно отстаёт. В центре недостаточно полигонов, где можно моделировать обстановку мест происшествия. Так и не удалось сделать модель комнаты или квартиры. Волнует ветеранов и слабая связь с территориальными подразделениями главка. Если сотрудники МУРа и ОМОНа здесь проводят практические занятия, то представителей окружных УВД не увидишь, они не приходят даже на принятие присяги выпускниками. Как заключил Николай Тимофеевич, воспитать настоящего полицейского можно только совместными усилиями, в одиночку с такой сложной задачей не справиться.
Эту позицию поддержал председатель Совета ветеранов ОВД г. Москвы генерал-майор внутренней службы в отставке Виктор Антонов.
— Если округа не идут на контакт, давайте поставим в известность руководство главка, Управление профессиональной подготовки, — сказал Виктор Васильевич. — Обратная связь — полезное дело. Представители УВД должны посещать Центр профессиональной подготовки, интересоваться, как будущие сотрудники учатся, ведут себя. Это прямая обязанность кадровиков. Они должны знать, что за люди идут в подразделение, какие у них наклонности. Чтобы заранее сориентироваться, на каком участке службы человека лучше использовать — участковым уполномоченным, следователем или сыщиком. Такая связь и для самого центра очень важна. Чтобы совершенствовать учебный процесс, нужно знать о своих упущениях, недочётах. Преподаватели должны активнее отслеживать прохождение службы выпускниками, их карьерный рост, дисциплинированность. Конечно, и наши ветеранские организации в округах подключим к этой работе.
Заместитель председателя Совета ветеранов ОВД г. Москвы подполковник милиции в отставке Юрий Спиридонов сообщил, что комиссия, которую он возглавляет, положительно оценила деятельность ветеранской организации ЦПП.
— В Центре профподготовки создана благожелательная атмосфера по отношению к ветеранам, — сказал Юрий Сергеевич. — Все их знают, ценят, поддерживают. Особенно отмечают инициативу по созданию музея, подготовку стенда с обращением ветеранов органов внутренних дел к молодому поколению. Но вот своего уголка у председателя ветеранской организации нет. Никто не просит об отдельном кабинете, достаточно стола и шкафа, где можно поместить архив. Это предложение мы высказали руководству центра, нам обещали решить вопрос.
Все участники заседания Совета ветеранов согласились с выводами комиссии. Принято решение выразить благодарность ветеранской организации Центра профессиональной подготовки за действенную помощь в обучении и воспитании молодых сотрудников полиции.
Александр РОМЕНСКИЙ, фото Николая ГОРБИКОВА