«ЛЮДИ В ФОРМЕ ВСЕГДА БЫЛИ ДЛЯ МЕНЯ ОБРАЗЦОМ ЧЕСТИ И ПОРЯДОЧНОСТИ»
В 1998 году в отделе уголовного розыска Железнодорожного РОВД г. Воронежа появился новый сотрудник — Олеся Евгеньевна Алёшина. Беспрецедентный случай для того времени — первая и единственная женщина на весь областной УГРО. Однако свой боевой характер, упёртость (в хорошем смысле этого слова) и готовность до последнего бороться за свою мечту бывшая студентка педагогического вуза показала в самом начале.
— Ещё во время учёбы мне не раз доводилось общаться с людьми в погонах. Они всегда ассоциировались у меня с людьми, обладающими такими человеческими качествами, как честность и порядочность. Постепенно созрела мысль — идти в правоохранительные органы.
После двух лет «хождения по мукам» Алёшину официально приняли, и не абы куда, а в отдел уголовного розыска, где она занималась поиском преступников и без вести пропавших граждан.
— Это благодарный труд, результат работы видишь сразу и сразу ощущаешь, что оказываешь реальную помощь потерпевшим. Даже если в конечном счёте выяснялось, что без вести пропавший погиб, родственники обретали покой и имели возможность попрощаться с умершим, а не терзаться тревожными ожиданиями. Психологически тяжёлая задача — установление личности неопознанных трупов, благо всегда ощущалась поддержка коллег. Что ни говори, а коллектив у нас был замечательный.
За 6 лет службы в уголовном розыске у Олеси Евгеньевны накопилось немало необычных историй.
— Сотрудники УГРО денно и нощно должны быть начеку, в этом я убедилась на собственном опыте. Однажды, в нерабочее время, ехала по делам с подругой в автобусе. В толпе заметила женщину, лицо которой мне показалось знакомыми. Через долю секунды я вспомнила, где её видела. Оказалось, что гражданка уже несколько лет находилась в розыске за совершение разбойного нападения. По моей просьбе водитель остановил автобус, преступница была задержана и отправлена в отделение.
Продвинувшись по службе, Алёшиной довелось побывать и старшим оперуполномоченным, и заместителем начальника отдела угрозыска, после чего в 2004 году она перевелась в Москву на Петровку. До октября прошлого года работала в Управлении организации деятельности участковых уполномоченных полиции (изначально милиции) и ПДН в разных должностях — от инспектора до заместителя начальника управления. В 2013 году подполковник полиции Олеся Алёшина была назначена заместителем начальника Управления охраны общественного порядка ГУ МВД России по г. Москве. По её словам, сферы задач обеих служб схожи, но в УООП гораздо больше направлений деятельности. Ныне под её руководством находятся три отдела (из семи), которые специализируются на штабной аналитической работе. Олеся Евгеньевна подчёркивает, что от деятельности курируемых ею отделов зависит исход общего дела, сотрудники готовят материалы для совещания, в которых указывают и обозначают ряд наиболее важных и требующих особо пристального внимания вопросов. Грамотное составление и подача данных материалов предопределяют дальнейшие шаги в решении выявленных
проблем.
Остальные четыре отдела занимаются организацией работы патрульно-постовых нарядов полиции, обеспечением общественного порядка при проведении общественно-политических, культурно-зрелищных, религиозных и спортивных мероприятий, также имеется отдел, осуществляющий контроль над работой инспекторов по исполнению административного законодательства. Последний проводит большую профилактическую работу на территории столицы: декриминализация мест оптово-розничной торговли, выявление и пресечение нарушений в сфере миграционного законодательства, пресечение фактов несанкционированной торговли и продажи стеклоомывающей и незамерзающей жидкостей.
На вопрос, скучает ли Олеся Евгеньевна по уголовному розыску, подполковник отвечает так:
— Должны быть ступени в карьере: начинаем с малого, добиваемся большего, совершенствуемся, растём и развиваемся. Конечно, я часто вспоминаю работу в УГРО, скучаю иногда, но нынешняя деятельность нравится мне не меньше. Пусть она более спокойная, но такая же интересная. Я всю жизнь работаю по призванию и выполню все свои обязанности. Важен коллектив, без помощи коллег не удалось бы достичь и половина успеха.
Главными качествами, характеризующими руководителя, по мнению Алёшиной, должны быть принципиальность, честность, способность принимать решение, умение грамотно ставить задачи подчинённым и поддерживать дружеские отношения в коллективе, способность создавать атмосферу доверия и взаимовыручки. Как бы в подтверждение её слов, во время интервью заглянул один из коллег. Оценив ситуацию, он с порога выпалил:
— Олеся Евгеньевна, помощь
нужна?
— Спасибо, справляюсь, — улыбнулась она.
Юля ДАЛИДОВИЧ