Накануне профессионального праздника — Дня финансовой службы МВД России корреспонденты газеты «Петровка, 38» встретились с заместитель начальника ЦФО ГУ МВД России по г. Москве — главный бухгалтер Централизованной бухгалтерии полковником внутренней службы Верой АСТАШКИНОЙ.

— Вера Витальевна, расскажите, пожалуйста, о себе и о своей профессии.

— Родом я из Владимирской области. В 1982 году волею судьбы устроилась на работу бухгалтером в ГУВД Мосгор-
исполкома. Работала сначала рядовым бухгалтером, позже заместителем главного бухгалтера в транспортной службе, о которой остались самые незабываемые и приятные воспоминания.

В 1998 году мне присвоили первое офицерское звание, и я продолжила профессиональную деятельность в должности начальника финансового отделения. В 2003 году была предложена должность заместителя главного бухгалтера Централизованной бухгалтерии ГУВД города Москвы. После ухода на пенсию заместителя начальника ЦФО ГУ МВД России по городу Москве — главного бухгалтера Елены Александровны Колмыковой я была назначена на эту должность. Централизованная бухгалтерия входит в состав Центра финансового обеспечения столичного полицейского главка.

— Почему вы избрали эту профессию?

— После окончания школы я получила среднее профессиональное образование. Мои первые шаги на финансовом поприще были робкими. Тогда я не совсем понимала суть бухгалтерии, но было очень интересно понимать, разбираться и находить нужную информацию. Потом, в период прохождения службы, поняла, что надо повышать навыки и уровень знаний. Окончила Институт экономики и предпринимательства в Москве.

— Чем привлекает профессия?

— В этом году уже 40 лет, как я тружусь в финансовой службе правоохранительных органов. Работая в бюджетной сфере, не представляю себя в другой области. С годами сохранила и приумножила любовь к своему делу. Работа стала моим делом, образом жизни и действительно делает меня счастливым человеком. Когда работаешь и радуешься своей работе, тебе намного легче в целом.

Бухгалтерия — это точная наука. Очень важно понимать, что все итоговые суммы в финансовых отчётах — это не просто цифры. За ними стоят хозяйственные операции и бухгалтерские проводки, которые прошли через руки и головы сотрудников бухгалтерии. Старшее поколение ещё помнит ручную рутинную работу, когда тексты нормативных актов вручную переписывали в тетрадь, когда сводили дебет и кредит в балансе, несколько раз пересчитывая до копейки, потому что не было соответствующей техники.

Теперь качественный труд невозможен без современного программного обеспечения и прогрессивных методов. И что особенно важно, необходимо донести до молодых сотрудников, набирающихся опыта, чтобы, нажимая на клавиши компьютера, они понимали, из чего и как складываются итоговые суммы в отчёте и что стоит за каждой цифрой.

Профессия бухгалтера, как бытует мнение, — скучная и рутинная работа. Я совершенно другого мнения. Она самоорганизует, развивает логическое мышление, предусматривает постоянное развитие, то есть позволяет жить в ногу со временем. Работая в этой сфере, получаешь огромное моральное удовлетворение не только от результата, но и от процесса достижения цели.

— На ваш взгляд, кому больше подходит профессия бухгалтера, мужчинам или женщинам?

— На мой взгляд, эта профессия больше подходит женщинам. Они более усидчивые, кропотливые, ответственные и, я бы сказала, «дотошные».

— Назовите особенности профессии бухгалтера столичного гарнизона полиции.

— В работе финансовой службы столичной полиции есть свои особенности. Когда молодые сотрудники приходят к нам на работу, навыки, полученные ими в учебных профессиональных заведениях, приходится применять в бюджетной сфере. Но основы бухгалтерского учёта едины.

Изучив нормативную ведомственную базу, касающуюся бюджетного учёта, начисления денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел, государственных закупок, они быстро осваиваются и выполняют поставленные задачи. Молодые сотрудники, как правило, владеют высокотехнологическим оборудованием, а опытные наставники помогают им освоить современные эффективные методы работы.

— Какие у вас основные статьи расходов?

— Вообще, обеспечение оперативно-служебной деятельности Главного управления производится по различным статьям расходов. Лимиты бюджетных обязательств доводятся по большому количеству кодов бюджетной классификации (более 30). Основными направлениями являются денежное довольствие, заработная плата и социальные выплаты личному составу, материально-техническое обеспечение подразделений ГУ, финансирование статей по налогообложению, оплате процессуальных издержек и другие.

Все эти финансовые потоки обрабатывает дружный коллектив бухгалтерии в тесном взаимодействии с коллегами из других отделов ЦФО. Также итоговый результат невозможен без участия других подразделений главка, а именно тыловой и кадровой службы. Ведь ничто так не объединяет нас, как совместное участие в общем деле.

Объём работы огромный. Но работа никогда не будет простаивать в случае временно отсутствующего сотрудника — у нас полная взаимозаменяемость и взаимопомощь. При имеющемся некомплекте Централизованная бухгалтерия справляется со своими задачами. Денежное довольствие и заработная плата всегда выплачивается без каких-либо задержек. Руководит расчётным отделом заместитель главного бухгалтера ЦБ подполковник внутренней службы Светлана Николаевна Емельянова, она тесно взаимодействует с кадровой службой. Лимиты бюджетных обязательств на материально-техническое обеспечение подразделений главка находятся под контролем заместителя главного бухгалтера — начальника 2-го отдела подполковника внутренней службы Людмилы Анатольевны Скрылёвой, которая совместно с тыловыми подразделениями добивается полного и эффективного освоения доведённых ассигнований. А доходная часть бюджета, поступающая от взимания штрафных санкций и оказания государственных услуг, проходит через отделение по администрированию доходов под руководством майора внутренней службы Ольги Сергеевны Прохорцовой.

Хотелось бы отметить работу финансовых работников вольнонаёмного состава, имеющих, мягко сказать, невысокий уровень заработной платы, но на плечи которых ложится нагрузка наравне с аттестованными сотрудниками. Иногда перед ними ставится, казалось бы, невыполнимая задача, причём в кратчайшие сроки. Но у нас коллектив стойкий и понимающий. И мы не раз сталкивались с необходимостью мобилизовать все ресурсы для выполнения поставленных задач качественно и в срок, не считаясь с личным временем.

Также хотелось бы отметить и наших ветеранов и наставников. Большую роль в моём профессиональном пути сыграли такие замечательные люди, как руководители ЦФО Надежда Николаевна Ромашова и Маргарита Викторовна Мешкова. Нынешнее руководство ЦФО в лице Марии Алексеевны Горюновой, получив напутствие, с уверенностью продолжает их дело. До настоящего времени в нашем коллективе трудятся работники, имеющие многолетний трудовой стаж, и те, кто воспитал очередное поколение бухгалтеров. Это Надежда Валентиновна Зимина, Галина Витальевна Юрасова и Ирина Вячеславовна Проказова.

— Вера Витальевна, у вас есть семья? Успеваете уделять ей достаточно времени?

— Можно с уверенностью сказать, что в нашей семье сложилась целая династия сотрудников правоохранительных органов. Муж — пенсионер МВД, прослужил в органах 26 лет. Старший сын окончил Колледж милиции № 1, служит в органах 20­й год, сейчас подполковник Росгвардии. Младший сын трудится в гражданской организации. Имею троих внуков. Семья с пониманием и поддержкой относится к моей работе и службе. У меня надёжный тыл.

— Что вы пожелаете коллегам в День создания финансовой службы МВД России?

— Всем сотрудникам и ветеранам финансовых и бухгалтерских служб хочу пожелать крепкого здоровья, мира, счастья и добра, успехов в нелёгком, но нужном труде. Хочу поблагодарить коллег за добросовестное отношение к работе, высокий профессионализм и ответственный подход к делу, несмотря ни на какие трудности. Благодаря их самоотверженному труду наша служба справляется с поставленными задачами.

Беседовала Айрин ДАШКОВА, фото Александра НЕСТЕРОВА