Не попадать в зону критики
В начале своего выступления он потребовал повысить качество организации социальной работы с членами семей сотрудников органов внутренних дел, погибших при выполнении служебных обязанностей, и сотрудниками, ставшими инвалидами вследствие военной травмы. Замечание было сделано в связи с законодательными нововведениями и важностью своевременного оформления документов на получение выплат соответствующими категориями лиц.
В основном докладе Виктор Гордун отметил, что в 2016 году были достигнуты положительные результаты в работе по комплектованию подразделений, в профессиональной подготовке личного состава, морально-психологическом обеспечении, укреплении дисциплины и законности в служебных коллективах.
Кроме того, реализованы мероприятия по переводу ряда подразделений в Федеральную службу войск национальной гвардии. Организована работа по трудоустройству сокращаемых сотрудников, изъявивших желание проходить службу в органах внутренних дел.
Постоянно особое внимание уделяется профессиональной подготовке личного состава. По итогам проверки уровень профессиональной, служебной и физической подготовки сотрудников полиции в целом признан удовлетворительным. Положительно влияет на выполнение служебных задач отмеченный рост классных специалистов в коллективах.
В столичном гарнизоне полиции проводится большая спортивная деятельность. Сборные команды приняли участие в ряде чемпионатов, завоевали призовые места, в том числе на мировой арене.
Повышается эффективность индивидуально-воспитательной работы. Укреплению дисциплины и законности способствуют, например, офицерские собрания, на которых обсуждаются проступки сослуживцев. В рамках проведения единого дня государственно-правового информирования до личного состава доводятся актуальные сведения о событиях в мире, стране, а также в подразделениях органов внутренних дел.
Под пристальным вниманием находятся вопросы социальной поддержки семей сотрудников полиции. Виктор Гордун подчеркнул, что эта работа должна и впредь оставаться приоритетной.
Врио начальника Управления по работе с личным составом отметил положительное влияние ведомственных психологов на качество профотбора кандидатов на службу, а также поддержание стабильного микроклимата в коллективах подразделений органов внутренних дел.
На совещании также выступили руководители структурных подразделений УРЛС, которые доложили о результатах работы по своим направлениям деятельности. А председатель Совета ветеранов органов внутренних дел г. Москвы генерал-майор внутренней службы в отставке Виктор Антонов призвал участников собрания к чуткому отношению к людям, недопущению формализма в работе, постоянному повышению профессионализма.
Подводя итоги совещания, заместитель начальника ГУ МВД России по г. Москве генерал-лейтенант внутренней службы Андрей Понорец призвал сотрудников ставить приоритетные задачи в первую очередь самим себе. Кроме того, не допускать просчётов в работе с льготными категориями лиц. Повысить бдительность тем, от кого зависит приём на службу в органы внутренних дел новых кандидатов. Принимая решение, более ответственно обращать внимание на рекомендации психологов.
Заместитель начальника главка потребовал от руководителей строить работу так, чтобы не попадать в «зону критики». Для этого нужно не стремиться «усилить, умножить и ускорить», а ставить конкретные цели и планомерно их достигать.
В завершение мероприятия заместитель начальника УРЛС ГУ МВД России по г. Москве — начальник Управления кадров полковник внутренней службы Егор Панов довёл до личного состава приказ о награждении. Генерал-лейтенант внутренней службы Андрей Понорец вручил лучшим сотрудникам ведомственные награды.
Алексей БЕЛОЗЁРОВ,
фото Александра
НЕСТЕРОВА