ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СРОКА НАХОЖДЕНИЯ СОТРУДНИКА В РАСПОРЯЖЕНИИ В СЛУЧАЕ ОСВОБОЖДЕНИЯ ЕГО ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ
Порядок предоставления медицинской помощи лицам, имеющим право на лечение в медицинских организациях системы МВД России, установлен приказом МВД России от 8 ноября 2006 года № 895 «Об утверждении Положения об организации медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения в медицинских учреждениях системы МВД России».
В настоящее время вопросы выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности сотрудникам органов внутренних дел нормативными правовыми актами не урегулированы.
При этом приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года № 624н утверждён Порядок выдачи листка нетрудоспособности.
Названным Порядком определены основания выдачи листка нетрудоспособности, которые включают в себя как случаи заболевания самого гражданина, так и случаи необходимости ухода за больным членом семьи.
Согласно пункту 34 названного Порядка, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдаётся медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Таким образом, Законом о службе предусмотрено, что срок нахождения сотрудника в распоряжении продляется на периоды временной нетрудоспособности, подтверждённые выданными в установленном порядке листками освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.
На основании изложенного, учитывая, что законодательством Российской Федерации предусмотрена выдача листка нетрудоспособности в том числе в случае ухода за больным членом семьи, срок нахождения в распоряжении в указанной ситуации продляется.
Материал подготовлен на основании разъяснений ДПД МВД России.
Юрисконсульт 2-го отдела ПУ ГУ МВД России по г. Москве старший лейтенант внутренней службы Иван САЛЬНИКОВ