ОЦЕНИВАЙТЕ НАС ПО ДЕЛАМ НАШИМ
Координационный женский совет — явление в структуре главка относительно молодое, он был образован в июне 2013 года и на сегодняшний день уже солидно набрал обороты, помогая окружным женским советам и координируя их инициативы.Свои женсоветы есть практически во всех службах и подразделениях полиции, они заработали в 2012 году. Среди многочисленных функций приоритетными являются помощь начальникам подразделений по урегулированию споров и защита нарушенных прав сотрудников.
«Морально-психологический климат должен быть нормальной температуры. Если температура повышена, подразделение работать не будет», — сказал на одном из совещаний начальник главка генерал-лейтенант полиции Анатолий Якунин. Эти слова прозвучали как призыв к активному действию для Координационного женского совета.
По сигналу SOS
Не так давно в Координационный женский совет с просьбой урегулировать служебный конфликт обратилась сотрудница, проработавшая длительное время в дежурной части одного из ОМВД. В её территориальный отдел пришёл новый молодой руководитель. Как говорится, новая метла по-новому метёт, и амбициозный начальник начал ставить задачи по-своему, рубить с плеча, что создало психологический накал в коллективе. Из лучших побуждений, с учётом своего опыта дежурная решила подсказать руководителю, как лучше поступить в тех или иных ситуациях. Однако встретила жёсткий отпор. Небольшое разногласие переросло в крупномасштабный конфликт, и кто знает, чем бы кончилась эта история, если бы не вмешался женсовет.
Прибывшая на «поле брани» председатель Координационного женского совета ГУ МВД России по г. Москве — начальник Правового управления полковник внутренней службы Марина Астахова увидела, что коллектив оказался абсолютно не готов к смене руководства и, как следствие, к новым правилам. Стараясь сохранить и без того шаткий баланс, Марина Викторовна помогла молодому руководителю и словом, и делом. Были расставлены все точки над «i», работу отдела удалось стабилизировать. А коллизия между руководителем и подчинённой нашла своё разрешение после перевода сотрудницы дежурной части, по её просьбе, в службу участковых уполномоченных полиции другого отдела, где она реализовалась в новом качестве. И вот недавно участковая приезжала в главк к Марине Викторовне со словами благодарности за своевременную поддержку.
— Это приятно, что именно женский совет становится своеобразным проводником между руководством и подчинёнными, что нам сообщают о проблемах. Значит общественная организация заслужила доверие полицейских, значит работаем не зря, — с улыбкой отметила Марина Викторовна.
Уже не редкость, что женсовет выступает в качестве амортизатора в конфликтных ситуациях разной «степени тяжести». Сотрудники полиции часто обращаются к ним и с личными вопросами, и с социально-бытовыми проблемами, и с семейными неурядицами. Всё это и есть работа женсовета. Работа, которую представительницы прекрасного пола выполняют ежедневно, совмещая со своими основными обязанностями. Работа, которую на первый взгляд не видно, но на деле — переоценить невозможно.
Помочь словом и делом
В июне 2015 года начальником столичного главка Анатолием Якуниным было принято решение о переназначении женщин из групп задержания межрайонных отделов вневедомственной охраны на должности, не связанные с риском для жизни. Такое решение было продиктовано заботой о сотрудницах полиции, ведь исполняя служебные обязанности, они подвергаются опасности, рискуют жизнью и здоровьем.
Женщины были переназначены в подразделения системы Главного управления. Но 48 человек так и не определились с местом прохождения службы по разным причинам, в основном из-за отдалённости от места жительства. Ситуация была на грани конфликта.
Для её разрешения по инициативе женсовета и при поддержке кадрового аппарата состоялось совещание, куда прибыли представительницы Координационного женского совета во главе с Мариной Астаховой и её заместителем полковником внутренней службы Светланой Кокотовой. Заседание проходило в форме диалога, в котором активное участие принимали руководство вневедомственной охраны и представители Управления кадров. Каждая из присутствующих сотрудниц озвучила свои проблемы и, главное, была услышана. Взаимопонимание было найдено.
В числе тех 48 женщин оказалась и старший сержант полиции Елена Халина, которая в настоящий момент проходит службу в 5-й роте 1-го полка полиции ФГКУ УВО ГУ МВД России по г. Москве.
— После совещания буквально за неделю меня перевели на новое место работы, — рассказывает девушка. — Служба нравится, да и график сутки/трое очень устраивает, так как я проживаю в Обнинске.
— С каждой была проведена индивидуальная беседа, каждой старались подобрать службу, отвечающую её запросам, — рассказывает председатель женсовета вневедомственной охраны Антонина Курилова. — Поддержка была необходима, и важно, что поступила она вовремя. В кратчайшие сроки сотрудницы были трудоустроены.
Однако, после Указа Президента Российской Федерации о сокращении личного состава органов внутренних дел, для коллектива УВО опять наступили трудные времена. Уже сейчас в женсовет поступают многочисленные просьбы от женщин о трудоустройстве. Ни одна просьба не остаётся без рассмотрения. Женсовет во взаимодействии с кадровым аппаратом пытается помочь каждой попавшей в трудную ситуацию сотруднице.
Чужих проблем не бывает
Марина Астахова радушно приветствует прибывшего к ней на приём главу многодетной семьи — сотрудника полиции Юго-Западного округа Александра Б. Мужчина тушуется, не ожидал увидеть в кабинете журналистов. Но когда узнал, что мы — свои, «Петровка, 38», подробно рассказал историю знакомства с женсоветом и попросил непременно указать в материале, что к его проблеме отнеслись с пониманием.
Впервые за помощью он обратился к Марине Викторовне в прошлом году: приехал к ней на приём как к начальнику Правового управления, чтобы получить юридическую консультацию. А в итоге познакомился с чутким руководителем и высококвалифицированным специалистом. В разговоре с ним Марина Астахова между делом поинтересовалась, как живёт его семья.
— Мы с женой растим пятерых детей, финансовая ситуация достаточно сложная, — рассказывает Александр. — А Марина Викторовна мне пояснила, что многодетные родители, находящиеся в тяжёлом материальном положении, могут рассчитывать на помощь руководства, о чём я раньше и не знал.
Председатель женсовета помогла сотруднику написать ходатайство на имя начальника окружного управления, после чего он несколько раз получал материальную помощь. И вот Александр вновь в кабинете Марины Астаховой, но уже по правовому вопросу.
А вот другая история. В прошлом году благодаря поддержке женсовета 1-го оперативного полка полиции на лечение и реабилитацию Саши, сына старшего лейтенанта полиции Ольги Капустиной, удалось собрать около 600 тысяч рублей. Диагноз малыша — детский церебральный паралич. Семья остро нуждается в деньгах, ведь ежемесячно на лекарственные препараты для мальчика уходит от 20 до 50 тысяч. Ольга долгое время умалчивала о проблеме, пока на одном из заседаний Координационного женского совета председатель женского совета 1-го ОПП не рассказала присутствующим о болезни мальчика. Чтобы помочь семье, была проведена колоссальная работа Координационного женского совета при поддержке руководства Управления по работе с личным составом главка. Были оповещены руководители окружных подразделений полиции, далее информация спустилась в районные отделы. На данный момент мальчик готовится к серьёзнейшей операции, которая позволит ребёнку перемещаться без посторонней помощи.
— На женсовет нашего подразделения можно положиться, в этом я ни на минуту не сомневаюсь. Не оставили в беде. Я им очень благодарна, — со слезами на глазах говорит Ольга Капустина.
И ещё одна. Из-за бюрократических проволочек рисковали остаться без крыши над головой 52 семьи столичных полицейских, проживающих в общежитии. Получив сигнал, женский совет принялся решать проблему: в кратчайшие сроки был подготовлен пакет документов и передан в столичный Департамент жилищной политики. Результат — заключено 27 договоров социального найма. Работа в этом направлении продолжается.
Горячая линия
Таких историй реальной помощи почти за три года существования этой общественной организации накопилось немало. Так, в 2013 году насчитывалось всего 20 обращений; в 2014 году — более 200, а в нынешнем году только за 1-е полугодие их поступило уже свыше 200. По различным вопросам приняты несколько сотен человек, примерно столько же получили консультацию по телефону. И каждому оказана практическая помощь.
Наряду с ежедневными консультациями в женских советах, правовую и социальную поддержку оказывает и сама Марина Астахова. К проблемам сотрудников она подключает весь административный ресурс. Также ежемесячно отстаиваются права в судебном порядке при помощи юристов и адвокатов. Ни один сотрудник полиции, обратившийся в женсовет, не остаётся без поддержки и участия.
Сейчас можно с уверенностью сказать, что доверие к представительницам этой общественной организации растёт с каждым днём. Не подменяя другие службы, а только во взаимодействии с ними женские советы выступают универсальным связующим звеном как между руководством и подчинёнными, так и между службами.
На сайте Главного управления работает специальная кнопка «Горячая линия», перейдя по ссылке, пользователь получит необходимую информацию о женском совете, включая электронный адрес: (Zhenskiy.sovet@mail.ru).
Обращайтесь, и вам помогут.
Юля ДАЛИДОВИЧ, фото Николая ГОРБИКОВА
«Морально-психологический климат должен быть нормальной температуры. Если температура повышена, подразделение работать не будет», — сказал на одном из совещаний начальник главка генерал-лейтенант полиции Анатолий Якунин. Эти слова прозвучали как призыв к активному действию для Координационного женского совета.
По сигналу SOS
Не так давно в Координационный женский совет с просьбой урегулировать служебный конфликт обратилась сотрудница, проработавшая длительное время в дежурной части одного из ОМВД. В её территориальный отдел пришёл новый молодой руководитель. Как говорится, новая метла по-новому метёт, и амбициозный начальник начал ставить задачи по-своему, рубить с плеча, что создало психологический накал в коллективе. Из лучших побуждений, с учётом своего опыта дежурная решила подсказать руководителю, как лучше поступить в тех или иных ситуациях. Однако встретила жёсткий отпор. Небольшое разногласие переросло в крупномасштабный конфликт, и кто знает, чем бы кончилась эта история, если бы не вмешался женсовет.
Прибывшая на «поле брани» председатель Координационного женского совета ГУ МВД России по г. Москве — начальник Правового управления полковник внутренней службы Марина Астахова увидела, что коллектив оказался абсолютно не готов к смене руководства и, как следствие, к новым правилам. Стараясь сохранить и без того шаткий баланс, Марина Викторовна помогла молодому руководителю и словом, и делом. Были расставлены все точки над «i», работу отдела удалось стабилизировать. А коллизия между руководителем и подчинённой нашла своё разрешение после перевода сотрудницы дежурной части, по её просьбе, в службу участковых уполномоченных полиции другого отдела, где она реализовалась в новом качестве. И вот недавно участковая приезжала в главк к Марине Викторовне со словами благодарности за своевременную поддержку.
— Это приятно, что именно женский совет становится своеобразным проводником между руководством и подчинёнными, что нам сообщают о проблемах. Значит общественная организация заслужила доверие полицейских, значит работаем не зря, — с улыбкой отметила Марина Викторовна.
Уже не редкость, что женсовет выступает в качестве амортизатора в конфликтных ситуациях разной «степени тяжести». Сотрудники полиции часто обращаются к ним и с личными вопросами, и с социально-бытовыми проблемами, и с семейными неурядицами. Всё это и есть работа женсовета. Работа, которую представительницы прекрасного пола выполняют ежедневно, совмещая со своими основными обязанностями. Работа, которую на первый взгляд не видно, но на деле — переоценить невозможно.
Помочь словом и делом
В июне 2015 года начальником столичного главка Анатолием Якуниным было принято решение о переназначении женщин из групп задержания межрайонных отделов вневедомственной охраны на должности, не связанные с риском для жизни. Такое решение было продиктовано заботой о сотрудницах полиции, ведь исполняя служебные обязанности, они подвергаются опасности, рискуют жизнью и здоровьем.
Женщины были переназначены в подразделения системы Главного управления. Но 48 человек так и не определились с местом прохождения службы по разным причинам, в основном из-за отдалённости от места жительства. Ситуация была на грани конфликта.
Для её разрешения по инициативе женсовета и при поддержке кадрового аппарата состоялось совещание, куда прибыли представительницы Координационного женского совета во главе с Мариной Астаховой и её заместителем полковником внутренней службы Светланой Кокотовой. Заседание проходило в форме диалога, в котором активное участие принимали руководство вневедомственной охраны и представители Управления кадров. Каждая из присутствующих сотрудниц озвучила свои проблемы и, главное, была услышана. Взаимопонимание было найдено.
В числе тех 48 женщин оказалась и старший сержант полиции Елена Халина, которая в настоящий момент проходит службу в 5-й роте 1-го полка полиции ФГКУ УВО ГУ МВД России по г. Москве.
— После совещания буквально за неделю меня перевели на новое место работы, — рассказывает девушка. — Служба нравится, да и график сутки/трое очень устраивает, так как я проживаю в Обнинске.
— С каждой была проведена индивидуальная беседа, каждой старались подобрать службу, отвечающую её запросам, — рассказывает председатель женсовета вневедомственной охраны Антонина Курилова. — Поддержка была необходима, и важно, что поступила она вовремя. В кратчайшие сроки сотрудницы были трудоустроены.
Однако, после Указа Президента Российской Федерации о сокращении личного состава органов внутренних дел, для коллектива УВО опять наступили трудные времена. Уже сейчас в женсовет поступают многочисленные просьбы от женщин о трудоустройстве. Ни одна просьба не остаётся без рассмотрения. Женсовет во взаимодействии с кадровым аппаратом пытается помочь каждой попавшей в трудную ситуацию сотруднице.
Чужих проблем не бывает
Марина Астахова радушно приветствует прибывшего к ней на приём главу многодетной семьи — сотрудника полиции Юго-Западного округа Александра Б. Мужчина тушуется, не ожидал увидеть в кабинете журналистов. Но когда узнал, что мы — свои, «Петровка, 38», подробно рассказал историю знакомства с женсоветом и попросил непременно указать в материале, что к его проблеме отнеслись с пониманием.
Впервые за помощью он обратился к Марине Викторовне в прошлом году: приехал к ней на приём как к начальнику Правового управления, чтобы получить юридическую консультацию. А в итоге познакомился с чутким руководителем и высококвалифицированным специалистом. В разговоре с ним Марина Астахова между делом поинтересовалась, как живёт его семья.
— Мы с женой растим пятерых детей, финансовая ситуация достаточно сложная, — рассказывает Александр. — А Марина Викторовна мне пояснила, что многодетные родители, находящиеся в тяжёлом материальном положении, могут рассчитывать на помощь руководства, о чём я раньше и не знал.
Председатель женсовета помогла сотруднику написать ходатайство на имя начальника окружного управления, после чего он несколько раз получал материальную помощь. И вот Александр вновь в кабинете Марины Астаховой, но уже по правовому вопросу.
А вот другая история. В прошлом году благодаря поддержке женсовета 1-го оперативного полка полиции на лечение и реабилитацию Саши, сына старшего лейтенанта полиции Ольги Капустиной, удалось собрать около 600 тысяч рублей. Диагноз малыша — детский церебральный паралич. Семья остро нуждается в деньгах, ведь ежемесячно на лекарственные препараты для мальчика уходит от 20 до 50 тысяч. Ольга долгое время умалчивала о проблеме, пока на одном из заседаний Координационного женского совета председатель женского совета 1-го ОПП не рассказала присутствующим о болезни мальчика. Чтобы помочь семье, была проведена колоссальная работа Координационного женского совета при поддержке руководства Управления по работе с личным составом главка. Были оповещены руководители окружных подразделений полиции, далее информация спустилась в районные отделы. На данный момент мальчик готовится к серьёзнейшей операции, которая позволит ребёнку перемещаться без посторонней помощи.
— На женсовет нашего подразделения можно положиться, в этом я ни на минуту не сомневаюсь. Не оставили в беде. Я им очень благодарна, — со слезами на глазах говорит Ольга Капустина.
И ещё одна. Из-за бюрократических проволочек рисковали остаться без крыши над головой 52 семьи столичных полицейских, проживающих в общежитии. Получив сигнал, женский совет принялся решать проблему: в кратчайшие сроки был подготовлен пакет документов и передан в столичный Департамент жилищной политики. Результат — заключено 27 договоров социального найма. Работа в этом направлении продолжается.
Горячая линия
Таких историй реальной помощи почти за три года существования этой общественной организации накопилось немало. Так, в 2013 году насчитывалось всего 20 обращений; в 2014 году — более 200, а в нынешнем году только за 1-е полугодие их поступило уже свыше 200. По различным вопросам приняты несколько сотен человек, примерно столько же получили консультацию по телефону. И каждому оказана практическая помощь.
Наряду с ежедневными консультациями в женских советах, правовую и социальную поддержку оказывает и сама Марина Астахова. К проблемам сотрудников она подключает весь административный ресурс. Также ежемесячно отстаиваются права в судебном порядке при помощи юристов и адвокатов. Ни один сотрудник полиции, обратившийся в женсовет, не остаётся без поддержки и участия.
Сейчас можно с уверенностью сказать, что доверие к представительницам этой общественной организации растёт с каждым днём. Не подменяя другие службы, а только во взаимодействии с ними женские советы выступают универсальным связующим звеном как между руководством и подчинёнными, так и между службами.
На сайте Главного управления работает специальная кнопка «Горячая линия», перейдя по ссылке, пользователь получит необходимую информацию о женском совете, включая электронный адрес: (Zhenskiy.sovet@mail.ru).
Обращайтесь, и вам помогут.
Юля ДАЛИДОВИЧ, фото Николая ГОРБИКОВА