Полезно знать
Приём на работу граждан безвизовых стран
(ближнего зарубежья)
(ближнего зарубежья)
1. Выясните, есть ли у мигранта ранее полученный трудовой патент. При его наличии переходите к пункту 3, при отсутствии — к пункту 2.
2. Направьте принимаемого иностранного работника в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Москве для оформления патента, дающего право на работу в российских организациях и у индивидуальных предпринимателей.
Гражданам Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии получать патент не требуется, они имеют право работать в российских предприятиях и организациях на тех же правах, что и россияне.
3. Заключите с иностранцем трудовой или гражданскоправовой договор. О факте заключения договора необходимо уведомить Управление по вопросам миграции. Также полицейских следует уведомлять о предоставлении иностранному работнику отпуска без сохранения заработной платы на срок более одного календарного месяца в течение года и о прекращении заключённого с ним трудового или гражданскоправового договора.
Приём на работу граждан визовых стран
(дальнего зарубежья)
1. Не позже, чем за месяц до обращения в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Москве, заявите в Центр занятости населения о наличии вакансий, на которые предполагается приём иностранных работников.
2. Обратитесь в УВМ ГУ МВД России по г. Москве для получения вашей организацией разрешения на право привлечения и использования иностранных работников. На этом же этапе через управление необходимо оформить иностранным гражданам «трудовые» приглашения для получения ими въездных виз, дающих право на трудоустройство в России, изначально выдаваемых на срок не более 90 суток.
Помните, что иностранцы из визовых стран могут работать в России только при наличии «рабочих» виз. Туристические и бизнесвизы не дают такого права.
3. Обратитесь в УВМ ГУ МВД для получения разрешений на работу в компании конкретным иностранным работникам.
4. Поставьте иностранца на миграционный учёт в течение 7 рабочих дней с момента прибытия, обратившись для этого в УВМ ГУ МВД.
5. После заключения трудовых договоров сообщите о приёме иностранцев на работу в УВМ ГУ МВД.
6. Обратитесь в УВМ ГУ МВД для продления работникам рабочих виз на срок до 1 года (если предполагается, что они будут работать и после окончания срока действия «первичной» визы).
2. Направьте принимаемого иностранного работника в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Москве для оформления патента, дающего право на работу в российских организациях и у индивидуальных предпринимателей.
Гражданам Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии получать патент не требуется, они имеют право работать в российских предприятиях и организациях на тех же правах, что и россияне.
3. Заключите с иностранцем трудовой или гражданскоправовой договор. О факте заключения договора необходимо уведомить Управление по вопросам миграции. Также полицейских следует уведомлять о предоставлении иностранному работнику отпуска без сохранения заработной платы на срок более одного календарного месяца в течение года и о прекращении заключённого с ним трудового или гражданскоправового договора.
Приём на работу граждан визовых стран
(дальнего зарубежья)
1. Не позже, чем за месяц до обращения в Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Москве, заявите в Центр занятости населения о наличии вакансий, на которые предполагается приём иностранных работников.
2. Обратитесь в УВМ ГУ МВД России по г. Москве для получения вашей организацией разрешения на право привлечения и использования иностранных работников. На этом же этапе через управление необходимо оформить иностранным гражданам «трудовые» приглашения для получения ими въездных виз, дающих право на трудоустройство в России, изначально выдаваемых на срок не более 90 суток.
Помните, что иностранцы из визовых стран могут работать в России только при наличии «рабочих» виз. Туристические и бизнесвизы не дают такого права.
3. Обратитесь в УВМ ГУ МВД для получения разрешений на работу в компании конкретным иностранным работникам.
4. Поставьте иностранца на миграционный учёт в течение 7 рабочих дней с момента прибытия, обратившись для этого в УВМ ГУ МВД.
5. После заключения трудовых договоров сообщите о приёме иностранцев на работу в УВМ ГУ МВД.
6. Обратитесь в УВМ ГУ МВД для продления работникам рабочих виз на срок до 1 года (если предполагается, что они будут работать и после окончания срока действия «первичной» визы).