Гарантии сотрудникам органов внутренних дел в сфере обеспечения жильём предусмотрены Федеральным законом от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ) и включают, в частности, такие меры, как предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма, выплата денежной компенсации за наём (поднаём) жилого помещения (статья 8).

Порядок и размер выплаты денежной компенсации за наём (поднаём) жилого помещения (далее — денежная компенсация) определён Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 1228 (далее — Правила).

В соответствии с пунктом 2 Правил денежная компенсация выплачивается сотруднику, не имеющему жилого помещения в населённом пункте по месту службы, если ему не было предоставлено жилое помещение специализированного жилищного фонда, формируемого Министерством внутренних дел Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходит службу сотрудник.

В соответствии с частью 2 статьи 8 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ не имеющим жилого помещения в населённом пункте по месту службы признаётся сотрудник:

— не являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

— являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, но не имеющий возможности ежедневно возвращаться в указанное жилое помещение в связи с удалённостью места его нахождения от места службы.

Иных случаев признания сотрудника не имеющим жилого помещения в населённом пункте по месту службы законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Статья 1 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ, определяя членов семьи сотрудника, не регулирует категории членов семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо членов семьи собственника жилого помещения.

При отнесении лиц к членам семьи собственника с целью принятия решения о выплате компенсации за наём (поднаём) жилого помещения необходимо руководствоваться статьёй 31 Жилищного кодекса Российской Федерации.

Для получения денежной компенсации сотрудник подаёт рапорт на имя руководителя органа, подразделения, организации или учреждения, в котором он проходит службу (далее — орган), к которому прилагаются следующие документы:

а) копия действующего договора найма (поднайма) жилого помещения, заключённого в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи;

в) справки территориального органа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и Федерального государственного унитарного предприятия «Ростехинвентаризация — Федеральное БТИ» о наличии (отсутствии) у сотрудника и членов его семьи в собственности жилых помещений в субъекте Российской Федерации, в котором он проходит службу.

Копии перечисленных документов представляются с предъявлением оригиналов.

Рапорт и вышеназванные документы в месячный срок рассматриваются жилищной (жилищно-бытовой) комиссией, создаваемой приказом руководителя органа.

На основании решения жилищной (жилищно-бытовой) комиссии издаётся приказ руководителя органа о выплате денежной компенсации, в котором указываются срок выплаты и размер денежной компенсации.

Денежная компенсация выплачивается по месту службы сотрудника за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

Выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения, но не ранее дня подачи рапорта
на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда, по день утраты сотрудником права на её полу-
чение. Основанием для прекращения выплаты является приказ руководителя органа.

Дарья ДЕНИСОВА,

юрисконсульт отделения претензионной работы

4-го отдела ПУ ГУ МВД России по г. Москве,

капитан внутренней службы