Он помогает обрести уверенность в завтрашнем дне, ощутить поддержку и опору, он вдохновляет и эмоционально поддерживает членов своего коллектива. Он очень важен в жизни каждого человека. Вы спросите, кто это? Наверное, телезвезда. Нет — лидер профсоюзного движения, умеющий делать профессионально своё дело.

Ильяс ХАЙРОВ идёт по жизни с таким надёжным другом и партнёром, как профсоюз! Около года Ильяс Шамильевич возглавляет профсоюзную организацию Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора ФКУЗ «МСЧ МВД России по г. Москве».

Ильяс Хайров — специалист, который знает, как организовать работу и правильно соблюдать санитарно-гигиенические нормы, он врач по общей гигиене. Много лет работает в сфере санитарно-эпидемиологического надзора, а в начале февраля 2019 года пришёл на службу в ЦГСЭН столичного полицейского ведомства.

Что касается профсоюзной организации, в составе актива он около четырёх лет, а в начале осени 2021 года возглавил профорганизацию подразделения.

Профсоюзная организация ЦГСЭН — одна из старейших в первичной профорганизации ГУ МВД России по г. Москве. В неё всегда входили в большинстве своём неравнодушные, активные люди. И сегодня традиции профсоюзного движения продолжаются. Именно члены профорганизации ЦГСЭН вышли с предложением о включении в Коллективный договор ГУ МВД России по г. Москве на 2021—2024 годы пункта об оплате проезда гражданскому персоналу с разъездным характером работы.

Профсоюзный лидер подразделения говорит, что сегодня быть в профсоюзной организации — актуально, круто, модно. Это стиль жизни!

— В рядах нашей организации сложился костяк, который мне активно помогает. В числе соратников — заместитель председателя Артём Вартанов, — делится Ильяс Шамильевич. — За последние годы ряды профсоюза выросли. Сегодня состав организации насчитывает 35 человек. В основном в профсоюзе состоят опытные работники, но есть и молодые служащие. Цель нашей организации — представительство и защита интересов членов профсоюза в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдения социальных гарантий.

Особое внимание в профсоюзе уделено моральному климату среди сотрудников и руководителей подразделений.

— Безусловно, без поддержки председателя первичной организации гарнизона московской полиции Ирины Аксёновой и профкома справляться с общественной работой мне было бы намного сложнее, — уточняет профсоюзный лидер. — В планах — увеличение численности нашей организации. Надеемся, что нас будет больше. Если сидеть сложа руки, то профсоюзы утратят статус самой массовой общественной организации, лишатся того преимущества, которое даёт эта массовость, — силы солидарности и не смогут полноценно исполнять свои функции. Важно повышать активность членов профсоюза. А для этого люди должны отчётливо сознавать, для чего они вступили в профсоюз. Очевидно, что члены профсоюза должны иметь определённые преимущества перед неорганизованными работниками. Нельзя забывать, что коллективное отстаивание своих интересов всегда более эффективно, чем индивидуальные действия отдельного работника. То есть первым и главным условием высокой мотивации членства является продуктивная работа профорганизаций и их органов по выполнению защитных функций.

В современных реалиях профсоюзный лидер должен обладать не просто стандартным набором лидерских качеств, но и уметь ставить цели и достигать их, действуя в интересах работников, вселяя в них веру и надежду на лучшие перспективы, показывать пример, завоёвывать поддержку членов профсоюза. Ильяс Хайров с этими задачами вполне справляется.

Айрин ДАШКОВА, фото из архива Ильяса ХАЙРОВА