Столичные дознаватели провели итоговое совещание по результатам оперативно-служебной деятельности за 2016 год.

Совещание, собравшее руководителей подразделений дознания московского главка, прошло в конструктивном ключе. В начале мероприятия принявший участие в его работе заместитель начальника ГУ МВД России по г. Москве — начальник полиции генерал-майор полиции Вячеслав Козлов провёл церемонию награждения сотрудников ведомства, показавших наилучшие результаты оперативно-служебной деятельности, — им были вручены нагрудные знаки ГУ МВД России по г. Москве «За службу».

Кроме того, грамотами и благодарственными письмами за подписью начальника Управления организации дознания были поощрены дознаватели, занявшие призовые места в конкурсе «Лучший по профессии», а также руководители призёров конкурса «Лучшее подразделение».

Затем с итоговым докладом выступил начальник Управления организации дознания столичного главка подполковник полиции Павел Милованов. В своей речи он отметил как наиболее высокие достижения службы в минувшем году, так и низкие результаты, показанные отдельными подразделениями дознания окружного и районного уровня. Отчитаться о причинах неорганизованной должным образом работы пришлось их руководителям, каждому из которых было предложено объяснить, чем вызваны столь низкие показатели. Отделаться общими ссылками на нехватку и текучку кадров не удалось, как не получилось обосновать свои неудачи проблемами взаимодействия с надзирающими прокуратурами, поскольку в работе совещания принимал участие заместитель прокурора города Андрей Ганцев. В ответ на сетования о возвращении прокурорами уголовных дел для дополнительного дознания, представитель городской прокуратуры  предметно остановился на примерах подобных дел, в которых процессуальная деятельность дознавателя ограничивалась лишь двумя-тремя обязательными следственными действиями. В своём выступлении он указал участникам совещания на типовые слабые места предварительного расследования.

Некомплиментарные характеристики пришлось выслушать в тот день представителям Северного, Северо-Западного и Южного административных округов. Не обошлось и без наложения строгих дисциплинарных взысканий отдельным руководителям.

Однако даже эти негативные моменты не смогли затмить общей высокой оценки сложной интеллектуальной деятельности дознавателя — «интеллигенции полиции», как выразился Вячеслав Алексеевич.

В основе качества дознания лежит профессиональная компетентность. К её анализу и обратился с трибуны совещания Вячеслав Козлов, которым была подчёркнута значимость роли руководителей в подборе и повышении компетентности подчинённых сотрудников, а также их профессиональной грамотности.

В условиях жёсткой правовой регламентации деятельность дознавателя сопряжена с повышенной служебной и моральной ответственностью за принимаемые решения. Именно эти обстоятельства и являются приоритетом в подборе кадров. Как технически организовать его и не упустить в процессе отбора наиболее перспективных работников, поделилась начальник профильной кафедры Московского университета МВД России им. В.Я. Кикотя полковник полиции Алла Есина.

Принципиальность и бескомпромиссность выступлений, прозвучавших на оперативном совещании, является несомненным залогом дальнейших успехов службы, занимающей важнейшее место в системе органов внутренних дел.

Артём КИРПИЧЁВ,
фото Александра НЕСТЕРОВА