Цель стать лучшим в профессии ставят перед собой, как правило, профессионалы. Здесь самое время вспомнить расхожую фразу о том, что в талантливом человеке лишь на пять процентов таланта и на девяносто пять — труда. Корреспонденты газеты «Петровка, 38» подтвердили данный факт, побывав на конкурсе «Лучший по профессии», который проходил в Центре профессиональной подготовки столичного ведомства полиции.

Тридцать сотрудников органов внутренних дел из числа руководящего состава подразделений по вопросам миграции на региональном и районном уровнях продемонстрировали и талант, и мастерство, и опыт. Проводился конкурс в три этапа: проверка знаний теоретической части по правовой, служебной и огневой подготовке; практические навыки снаряжения магазина пистолета Макарова патронами и выполнение специального упражнения из боевого оружия; проверка уровня знаний по медицинской и физической подготовке сотрудников, в том числе кросс на дистанцию 1 километр.

Организационные моменты в деталях озвучил Алексей Черных, главный специалист 1-го отделения 1-го отдела Управления профессиональной подготовки УРЛС ГУ МВД России по г. Москве. Он подчеркнул, что на региональный этап конкурса в Центр профессиональной подготовки ведомства прибыли 9 сотрудников подразделений по вопросам миграции. Участникам необходимо пройти те же испытания, что и на районном уровне, но уже в серьёзных, конкурентных условиях.

— Перед началом конкурса организован смотр форменного обмундирования, и некоторым сотрудникам даны подсказки для устранения выявленных недостатков, — информирует начальник 1-го отделения 1-го отдела УПП УРЛС столичного главка подполковник внутренней службы Вячеслав Скоркин. — Лучший сотрудник должен быть таковым по всем показателям. Лучшие из лучших ставят перед собой цели, которые другим кажутся непосильными, и не только ставят их, но и достигают.

С этим лично у Вячеслава Скоркина всё в порядке: за его плечами 28 лет службы. К слову сказать, в 1994 году он заканчивал двухмесячную подготовку в этом учебном центре, поступив на службу в ГАИ, где начинал постигать профессиональные премудрости милиционера-водителя.

В свою очередь, врио начальника ОКДТП УВМ подполковник полиции Александр Дубовской отметил, что конкурс для сотрудников отделов по вопросам миграции проводится впервые.

— Участие в конкурсах профессионального мастерства руководителей, первых лиц территориальных подразделений — это не только мотивация к дальнейшему личному профессиональному росту. Считается также, что хороший руководитель должен быть примером для своих подчинённых.

Чтобы понять, насколько высока планка, достаточно посмотреть на выступление дебютантов. Комментирует происходящее заместитель начальника ОМПО ведомственного Клинического госпиталя, врач-терапевт экстренной медицинской помощи капитан внутренней службы Константин Таран:

— Медицинский раздел проверки знаний на определение лучших навыков в оказании медицинской помощи проходит следующим образом: участники, работая с манекеном, демонстрируют умение наложить жгут, провести искусственное дыхание и непрямой массаж сердца. Конкурс по медицине на самом деле сложный. Судя по тестам, вопросам и критериям отбора, могу сказать, что не всякий фельдшер сумеет правильно ответить. Время ответа на вопрос всего минута, а ответить нужно на 20 вопросов, затем решить ситуационную задачу, которая связана с оказанием какой-либо помощи. На это даётся пять минут. К этой задаче обязательно добавится вопрос по оказанию сердечно-лёгочных реанимационных мероприятий, таких как, например, непрямой массаж сердца. Максимальная оценка составляет 10 баллов за тестовую задачу и 20 баллов за практические навыки.

Огневая подготовка началась с тестирования по 20 вопросам, затем выполнялся норматив (снаряжение магазина патронами). Раздел завершился стрельбой из пистолета Макарова с места по неподвижной цели с заданной зоной поражения.

Среди конкурсантов, претендующих на звание лучшего, присутствовали женщины. Майор полиции Светлана Макарова, начальник отдела по вопросам миграции УВД по ЗелАО, районам Силино и Старое Крюково уже показала своё мастерство и ждёт окончания выступления своих коллег. На вопрос, как добиться хорошего результата, она отвечает:

— Чем больше усилий я буду прилагать, тем больше получу в перспективе.

Светлана Валерьевна служит в полиции с 2003 года, имеет высшее юридическое образование. В семье двое детей. Выступая впервые на таком престижном конкурсе, она подчёркивает:

— Свою профессию люблю, интерес к ней с годами только возрастает! Если человек хочет стать профессионалом в какой-либо области, он должен работать и практиковаться, оттачивать мастерство как можно больше и усерднее.

После целого дня испытаний по разделам служебно-боевой подготовки конкурсное жюри определило победителя. Им стал начальник отдела по вопросам миграции ОМВД России по Красносельскому району майор полиции Михаил Киселёв. Ему удалось набрать максимальное количество баллов и тем самым обойти других участников по всем нормативам.

Победитель представит столичную полицию на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства среди подразделений по вопросам миграции, который пройдёт с 30 мая по 3 июня 2022 года в городе Домодедово.

Айрин ДАШКОВА,

фото Николая ГОРБИКОВА