НА ЮЖНОЙ ГРАНИЦЕ МОСКВЫ
— В роте по штату 56 человек, из которых 3 руководителя (командир роты и два командира взвода), 12 инспекторов, 25 полицейских и 15 полицейских-водителей. Но это согласно штатному расписанию. В действительности имеется небольшой некомплект, как говорят в подобных случаях, не критичный. Но я, как командир, постоянно уделяю внимание подбору новых сотрудников, чтобы заполнить как можно больше «штатных клеточек» и дотянуть до ста процентов. Чем меньше некомплект, тем меньше нагрузки на личный состав, и тогда наши сотрудники могут уделять больше внимания своим жёнам и детям. Когда штат нормально заполнен — легче изыскивать возможность для предоставления тех же отгулов и нормальных отпусков в удобное время.
Что касается возрастного состава, то в основном у нас работает молодёжь. Есть конечно специалисты, которые и по двадцать лет уже на службе, но основная часть личного состава — люди, которые счастливо соединяют в себе молодость и опыт, я считаю, что такими наши сотрудники становятся лет через пять после начала службы. Уже не «желторотые юнцы», но и ещё не угас полицейский интерес, не «выдохлась романтика». На дежурство отправляются с огоньком.
— А как идёт подбор сотрудников, откуда привлекаете кадры?
— У нас тут недалеко располагается воинская часть бывших внутренних войск, теперь вошедшая в структуру Федеральной службы
войск национальной гвардии Российской Федерации, и я, как выходец из ВВ, стараюсь подбирать пополнение там, тем более, что народ в этой части хорошо подготовлен для нашей службы.
— У вас дежурства проводятся по системе «двое суток через двое»?
— Да, два через два, но не сутки, а день и ночь, отсыпной выходной. Мне такой график кажется наиболее удобным, он позволяет сотрудникам отдохнуть перед ночным дежурством.
— А кроме забот о пополнении, какие ещё первоочередные задачи приходится решать?
— Ну, кроме того, что полицейского нужно как бы привлечь к службе в подразделение, его ещё нужно обучать. Причём процесс обучения постоянный и непрерывный. Я в этой работе стараюсь руководствоваться принципом: «Делай, как я», то есть обучать на личном примере. Это очень, кстати, здорово влияет на сотрудников, они быстрее приобретают уверенность и формируют свои навыки и умения. Вот это, как мне кажется, задача № 2.
Я бы хотел назвать имена лучших — это командир взвода капитан полиции Роман Масленников, инспектор лейтенант полиции Виталий Василенко, полицейские старший сержант полиции Иван Чистяков, Вячеслав Чепурин и многие другие.
— А как вы пришли в правоохранительные органы?
— Я уроженец Нижегородской области, из города Павлово, в котором делают знаменитые автобусы. Папа у меня работал водителем, а мама — воспитателем в детском саду. Я ещё застал Советский Союз, тогда детей спрашивали в первом классе: кем мечтаешь быть? Многие мечтали стать космонавтом, врачом. А я хотел быть милиционером патрульно-постовой службы. Мне очень нравилась эта профессия. Поэтому сразу после школы поступил в Нижегородскую правовую академию. А потом меня призвали в армию. Военком предложил самые героические войска — воздушно-десантные, но я попросился в не менее славные — внутренние. Объяснил ему, что после службы хочу в ППС работать. Мне пошли навстречу — и я оказался в Отдельной дивизии оперативного назначения ВВ МВД России имени
Ф.Э. Дзержинского, в 5-м оперативном полку. В основном это охрана общественного порядка во время проведения массовых мероприятий.
После увольнения поступил в полк патрульно-постовой службы УВД по ЮАО, начинал инспектором, стал командиром взвода. А когда полк расформировали, перешёл сюда, так как именно на этой территории работал раньше.
— А в чём особенность патрульно-постовой службы в вашем районе?
— На первый взгляд район Чертаново Южное — обычный спальный район Москвы. Но особенности, конечно, имеются. И главная из них — это его близость к Московской кольцевой дороге. Ведь есть категория граждан, которые, пользуясь этой близостью, угоняют автомобили и хотят скрыться из столицы в сторону юга. Многим кажется, что из нашего района это сподручнее делать, так как мы южная граница столицы. Ранее для преграды таким «пиратам-угонщикам» выставлялся 105-й пикет. Но сейчас от него отказались, и вся тяжесть выполнения указанной задачи легла на плечи в основном нашей роты.
Ещё один нюанс службы в районе Чертаново Южное — начинающийся на его восточной границе Битцевский лесопарк. Из Ясенево через лес приходят нарушители — воруют, а некоторые жители нашего района таким же образом поступают — «обносят» автомобили, а потом прячутся в лесу. Кстати, в прошлом году наряд патрульно-постовой службы задержал двух жителей района Чертаново Южное (отчима и сына), обворовавших легковую машину в Ясенево. Мы их передали нашим коллегам в этот район.
В общем, район не совсем простой. В прошлом году у нас был такой случай. Дедушка у станции метро «Нагатинская» познакомился с некими людьми, которые предложили купить у них американские доллары. Он наменял у этих злодеев валюты на полтора миллиона рублей. Когда выяснилось, что они поддельные, пришёл к нам и написал заявление.
Быстро выйти на фальшивомонетчиков удалось потому, что они через какое-то время сами ему позвонили и предложили ещё купить «капусты». Дедушка, по нашему уговору, сразу же сообщил нам. Как назло, основная масса сотрудников была занята, поэтому пришлось составлять план операции буквально на ходу. Я также принимал в ней участие.
Мы отправили одного полицейского к дедушке на квартиру, чтобы он его охранял, а нам сообщил информацию о преступниках. Выяснилось, что продавцы «долларов» прибыли на двух машинах — «БМВ» и «Шевроле Лачетти». Нам, действуя совместно с сотрудниками уголовного розыска, удалось заблокировать автомобили и задержать преступников. Выяснилось, что на их счету несколько подобных преступлений, совершённых в разных районах Москвы. Состоялся суд, и они все получили по заслугам...
Вопросы задавал Владимир ГАЛАЙКО, фото Натальи МАЛЬЦЕВОЙ
От редакции: когда материал был подготовлен к печати, стало известно, что майор полиции Александр Соков назначен на вышестоящую должность — заместителем начальника ОМВД России по району Чертаново Южное по охране общественного порядка. Желаем Александру Вадимовичу новых успехов!