Профсоюзная организация стоматологической поликлиники ФКУЗ «МСЧ МВД России по г. Москве» живёт заботами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.

Свою работу профком во главе с председателем Татьяной УЛАНОВОЙ строит на принципах социального партнёрства и сотрудничества с администрацией стоматологической поликлиники, решая все вопросы путём конструктивного диалога в интересах работников. С лидером профсоюзной организации пообщались корреспонденты газеты «Петровка, 38».

—В рядах профсоюза я с 1977 года. После окончания школы устроилась на фабрику контролёром качества и сразу вступила в профсоюзную организацию. Далее были годы работы, более 15 лет, в детском саду. Сколько себя помню, всегда занималась общественной работой. Когда-то профсоюз помог мне влиться в коллектив на моём первом месте работы, потом на втором. Придя в ведомственную стоматологическую поликлинику в 2005 году, устроилась кладовщиком общеполиклинического персонала, с 2015 года работаю сестрой-хозяйкой. В моём ведении находится всё хозяйство поликлиники, кроме, конечно, медицинского оборудования. Обеспечиваю сотрудников спецодеждой, занимаюсь процессом сбора, хранения и транспортировки грязного и чистого белья. Профсоюз помог мне стать частью дружной команды, открыть новых интересных людей. Вместе с профсоюзом я обрела уверенность в завтрашнем дне, ощутила поддержку и опору. Благодаря профсоюзу у меня появилось желание занимать активную творческую позицию. Придя на работу в поликлинику, практически сразу стала профоргом организации общеполиклинического персонала. В 2007 году меня избрали заместителем председателя профсоюзной организации, а с 2019 года являюсь её председателем.

Коллеги характеризуют Татьяну Владимировну как человека, который живёт с оптимизмом в сердце. Поэтому её профсоюзный коллектив всегда и во всём оптимистично настроен, не останавливается на достигнутом, потому что понимает: жизнь работников зависит от них самих, от их отношения и умения изменять этот мир под свои потребности.

У профсоюзной организации ведомственного учреждения богатая история и славные традиции.

— Мне удалось получить архивную справку, которая рассказывает много интересного о нашей поликлинике, — делится Татьяна Владимировна рассказом о том, как создавалась профсоюзная организация поликлиники. — До 1971 года отдельной стоматологической поликлиники как таковой не было, сотрудники ГУВД лечились в стоматологических кабинетах при наших ведомственных поликлиниках №№ 1, 2 и 3. С 1975 года образовалась самостоятельное учреждение, получившее название «Стоматологическая поликлиника ГУВД». Располагалась она на улице Новослободской, дом 45. С 1996 года поликлиника переехала в новое здание по адресу: Профсоюзная улица, дом 64. Насколько я понимаю, история создания профсоюзной организации началась в тот момент, когда наша стоматологическая поликлиника стала самостоятельным лечебным учреждением. Сегодня, к всеобщей радости, у нас сохранился костяк, который ещё работал в поликлинике на Новослободской улице. Это наши ветераны, люди самоотверженные, стойкие, на протяжении многих лет преданные делу. Они до сих пор являются членами профсоюза и верны ему. Они и рассказали мне о том, что профсоюзная организация на тот момент уже существовала, её возглавляла в 1975 году Вера Николаевна Ускова, заведующая первым терапевтическим отделением. С 1985 года председателем организации бы-
ла Нина Григорьевна Селезнёва, также заведующая первым терапевтическим отделением. На этом посту я её и застала, придя на службу в поликлинику. Даже уйдя на заслуженный отдых, Нина Григорьевна не рассталась с профсоюзом, интересуется его жизнью, поможет добрым и нужным советом.

— Сегодня наш профсоюз насчитывает 54 человека. Вся наша работа ориентирована на каждого члена профсоюза. Главным показателем эффективной деятельности нашей организации считаю рост профсоюзного членства, причём осознанный, — утверждает Татьяна Владимировна. — Важнейшее значение в деятельности организации профсоюза приобретает работа с молодёжью, в том числе решение материальных проблем молодых специалистов, содействие обучению и повышению квалификации молодых сотрудников, их профессиональному росту, что привлекает молодёжь в профессиональный союз. Забота о нашей профсоюзной молодёжи — это забота о будущем. Профсоюз должен быть современным. Молодых специалистов у нас в поликлинике большое количество. Пополнив наши ряды, члены профсоюза могут рассчитывать на представление и защиту своих профессиональных прав, помощь в сложных жизненных ситуациях, дополнительные социальные оплачиваемые дни, предусмотренные коллективным договором, а именно: ко Дню знаний 1 сентября, в связи со смертью близкого родственника, в дни юбилея, в связи с бракосочетанием, в связи с рождением ребёнка у сотрудника нашей поликлиники и другие.

Грамотная политика администрации стоматологической поликлиники способствует созданию стабильного коллектива, текучесть кадров в нашем учреждении минимальна.

— Безусловно, для коллектива имеет большое значение, поддерживает ли руководитель профсоюзную организацию. Ведь только в тесном сотрудничестве возможен успех всего коллектива в целом, — отмечает Татьяна Владимировна. — Это прекрасно понимает начальник поликлиники полковник внутренней службы Олег Петрович Шершнёв. Он всегда оказывал и оказывает поддержку профорганизации. Более того, отрадно отметить, два года назад он стал членом нашего профсоюза.

— Досуг в профсоюзе тоже рождает свою мотивацию. Хороший отдых даёт заряд бодрости, поднимает настроение, уверенность в завтрашнем дне, — продолжает Татьяна Уланова. — Для поддержания здоровой, жизнерадостной атмосферы в коллективе профактивом проводится массовая культурно-просветительская работа и оздоровительные мероприятия. Сегодня также стараемся продолжать те традиции, которые были заложены в нашем профсоюзе несколько десятков лет назад.

Не обходится в коллективе без традиционных праздников, где первичная организация всегда приобретает приятные подарки для каждого члена коллектива.

А сколько интересных конкурсов, мероприятий проходит у нас! Все они сплачивают коллектив, несут массу положительных эмоций. Например, третий год подряд мы проводим театрализованный смотр-конкурс на лучшую новогоднюю ёлку. Причём принимают участие не только члены профсоюза, но и все сотрудники того или иного подразделения нашей поликлиники. Кроме того, для членов профсоюза периодически организуем экскурсии. Успели побывать в Казани, Твери, Пскове, Минске, Полоцке, Витебске, а также во многих других городах — объектах культурного наследия. В дружеской, тёплой атмосфере участники поездок получают огромное удовольствие от общения с коллегами. Каждая такая встреча — это обмен советами, опытом.

В одиночку сегодня защитить свои интересы невозможно, только объединёнными усилиями можно добиться хороших результатов. Уверена, что сила профсоюза в организованности и единстве. От нашей солидарности и активности зависит наше будущее.

Беседовала Айрин ДАШКОВА,

фото Александра КУДРЯВЦЕВА