Стрессовый характер профессиональной деятельности, чрезмерные психоэмоциональные нагрузки на сотрудников правоохранительных органов России являются предрасполагающими факторами в развитии психосоматических заболеваний, таких как, гипертоническая болезнь, язвенная болезнь, бронхиальная астма, нейродермит, сахарный диабет.

Часто сотрудники полиции обращаются за медицинской помощью лишь в крайних случаях, когда заболевание носит хронический характер или речь идёт об инвалидности. Поэтому одним из перспективных направлений является профилактическое направление, где используется личностно-ориентированный подход психологов подразделений и медиков к сотрудникам, руководителям, работникам кадрового аппарата. Реализация этого направления предполагает детальное изучение личности сотрудника, его эмоционального реагирования, мотивации и трансформации этих процессов в служебной деятельности.

Одна из важных задач изучения личности состоит в определении роли психоэмоционального компонента в развитии различных заболеваний: от большого круга болезней, где психологическому фактору отводится ключевая роль, до заболеваний, в которых психологический фактор проявляется как реакция на болезнь.

Также необходимо учитывать защитные силы организма, которые следует стимулировать, усиливая сопротивляемость заболеваниям, а также формировать правильное отношение к образу жизни (исключение курения и алкоголя). Так, в профилактике важную роль играют мероприятия по улучшению условий несения служебной деятельности; повышению материального обеспечения; поощрение занятий спортом и поддержание здорового образа жизни, повышение уровня досуговой культуры (проведение досуга и отдыха, формирование позитивного настроя к жизни), совершенствование культуры сотрудников полиции.

Важную роль в реализации личностно-ориентированного подхода играют центры восстановительной медицины и реабилитации, подразделения курортно-санаторного звена, где проводятся мероприятия оздоровительно-восстановительного характера, в том числе для сотрудников полиции, вернувшихся после служебных командировок.

Не следует пренебрегать и проведением диспансеризации, когда выявляется недостаточная мотивация на прохождение профилактических осмотров. Вместе с тем это не просто обделённые медицинским вниманием граждане, но зачастую это люди, находящиеся под гнётом профессиональной деформации, скрытные, не склонные делиться своими проблемами, с дефицитом позитивного общения в жизни, находящиеся в семейно-бытовом или служебном конфликте. Поэтому к врачам поликлинического звена они попадают уже с выраженными расстройствами, осложнёнными психосоматическими заболеваниями.

В связи с этим решающее значение приобретает определение целей, задач и выбор вида профилактических мероприятий со стороны руководителей, психологов и медиков, с оптимальным соотношением клинических, психологических и психофизиологических аспектов.

Константин БЕЗЧАСТНЫЙ