ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА — ПОИСК ПУТЕЙ ИХ РЕШЕНИЯ
В гарнизонном Культурном центре прошла XXVI профсоюзная отчётная конференция Первичной профорганизации ГУ МВД России по городу Москве.
Организаторы конференции постарались сделать всё возможное, чтобы её участники узнали как можно больше о работе коллег. Так, уже в фойе делегатов встречали красочно оформленные фотостенды, информирующие о гуманитарных волонтёрских акциях профсоюзной организации, направленных на поддержку участников СВО. Стоит особо отметить масштабный характер этих акций и их регулярность, что заслуживает особого признания. В работе конференции приняли участие приглашённые гости — врио начальника ОМПО Артём Волков, представители Управления кадров — начальник 3-го отдела УК УРЛС полковник внутренней службы Андрей Калиновский, Правового управления — заместитель начальника 3-го отдела ПУ ГУ МВД России по г. Москве — начальник 3-го отделения, подполковник внутренней службы Анастасия Колесник, заместитель начальника 1-го отдела ЦБ ЦФО Надежда Зимина, начальник Культурного центра столичного полицейского главка полковник полиции Виктор Гармидер и главный редактор газеты «Петровка, 38», директор одноимённого благотворительного фонда полковник милиции Александр Обойдихин.
С информацией о работе Профсоюзного комитета в 2023 году участников конференции познакомила председатель МОО ППО Ирина Аксёнова.
— Минувший год прошёл под лозунгом ФНПР «Год укрепления и развития социального партнёрства». Традиционно основной задачей профкома и профсоюзного актива структурных подразделений было осуществление контроля за соблюдением норм трудового законодательства, законодательства по охране труда в рамках колдоговора, который является правовой основой социального партнёрства, — напомнила Ирина Аксёнова в самом начале своего отчётного доклада.
По словам Ирины Аксёновой, в 2023 году в рамках социального партнёрства был решён один из самых злободневных вопросов последних пятнадцати лет — о возмещении расходов по служебным поездкам работникам и гражданским служащим, работа которых носит разъездной характер. Также в целях финансовой поддержки вольнонаёмных работников и государственных служащих руководством главка заключено соглашение о бесплатном проезде гражданского персонала на Московском метрополитене, включая Московскую монорельсовую транспортную систему и малое кольцо МЖД. Также в течение минувшего года Профсоюзным комитетом совместно с рядом подразделений и общественных организаций регулярно проводились культурно-просветительские и благотворительные мероприятия. Ярким примером могут служить поздравления детей сотрудников полиции — участников СВО, детей из многодетных семей с началом нового учебного года, новогодние представления с вручением подарков.
Ирина Аксёнова с удовлетворением отметила, что в значительном ряде подразделений профсоюзным организациям удалось добиться слаженной, взаимовыгодной работы с руководством этих подразделений, которое в основном выполняет взятые на себя обязательства, оказывает содействие в решении возникающих проблем и вопросов. При этом до сих пор фиксируются случаи невыполнения колдоговора со стороны руководителей ряда подразделений. Не всегда учитываются требования законодательства по отношению к льготным категориям сотрудников, в ряде подразделений есть сложности с предоставлением положенных по закону дополнительных отпусков, компенсаций и других мер помощи.
— За отчётный период в профсоюзный комитет поступило более двухсот обращений от членов профсоюза по вопросам трудоустройства в связи с сокращением штатов, о неправомерности привлечения к дисциплинарной ответственности, о непредоставлении отпусков, премий, материальной помощи и по другим вопросам. По всем обращениям были приняты меры, большинство вопросов было решено, — доложила председатель первичной профорганизации.
Вместе с тем Ирина Аксёнова отметила, что сегодня одним из наиболее острых вопросов остаётся неиндексируемая оплата труда и очень низкие оклады вольнонаёмных работников и ФГГС, что является одной из причин неполной кадровой укомплектованности. Однако, к сожалению, повышение зарплаты и других выплат для этих категорий работников не входит в компетенцию руководства главка. Профсоюзный комитет также беспокоит некомплект личного состава, поскольку дополнительная нагрузка ложится на плечи остающихся сотрудников и возникают другие негативные эффекты.
Поиск путей решения всех этих вопросов — важные задачи для профсоюзной организации и социальных партнёров. В списке приоритетных направлений работы профкома — организация и проведение культурно-массовых мероприятий и лечебно-оздоровительной практики для сотрудников и их детей, забота о ветеранах. Отдельно следует сказать о работе профсоюза совместно с коллегами по доставке гуманитарной помощи в зону СВО: организовано 15 поездок, помощь оказана на сумму свыше 7 миллионов рублей.
В заключение Ирина Аксёнова обозначила задачи, стоящие перед профсоюзной организацией в 2024 году: проведение переговоров для разработки нового коллективного договора, продолжение защиты трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза, укрепление и расширение организации, привлечение молодёжи и образование новых профсоюзных организаций, требование организации оценки специальных условий труда в подразделениях, откуда поступают заявления.
После окончания доклада председателя Профсоюзного комитета и краткого отчёта представителя социального партнёра в прениях были обсуждены наиболее актуальные вопросы, касающиеся профсоюзной деятельности. В результате работа Профсоюзного комитета в 2023 году единогласно была признана удовлетворительной. Постановлением конференции решено делегировать Профсоюзному комитету полномочия по предоставлению интересов работников и сотрудников — членов профсоюза при разработке и заключении коллективного договора, а председателю профкома Ирине Аксёновой предоставить полномочия на подписание нового колдоговора. Финишным аккордом конференции стали процедура награждения Грамотами и Благодарностями наиболее отличившихся профсоюзных активистов и коллективное фотографирование.
Александр ДАНИЛКИН, фото Александра НЕСТЕРОВА