При переводе на вышестоящую должность в органах внутренних дел сотрудник межрайонного отдела вневедомственной охраны по ЮВАО ФГКУ УВО ГУ МВД России по г. Москве столкнулся с проблемой — отказали в предоставлении основного отпуска. Непосредственный начальник полицейского сообщил ему неприятную новость в устной форме во время прохождения внеочередной аттестации.

Сотрудник обратился в Ассоциацию женщин московской полиции с просьбой оказать помощь в решении непростой задачи. Правовым управлением полицейскому была дана юридическая консультация. Выяснилось, что в отсутствие приказа неправомерно непредоставление основного отпуска или его перенос. Так, с учётом положений Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Порядка проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утверждённого приказом МВД России от 14 марта 2012 года № 170, проведение аттестации в целях перевода на другую должность в органах внутренних дел не является препятствием для предоставления отпуска согласно утверждённому графику. Кроме того, действующий Порядок предусматривает и заочную форму проведения аттестации.

В соответствии с частью 6 статьи 56 Закона о службе в исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника на службе влечёт за собой ненадлежащее осуществление подразделением функций, то по согласованию с сотрудником срок предоставления отпуска может быть перенесён приказом руководителя.

Результаты рассмотрения обращения Ассоциация направила по месту службы сотрудника. После благополучного разрешения вопроса полицейский высказал благодарность за оказанное содействие.

Светлана КОКОТОВА