В беседе с корреспондентом «Петровки, 38» Анастасия Рябошапко рассказала о незаметной, незаменимой и непубличной работе финансиста. Она — заместитель начальника 2-го отдела Центра финансового обеспечения, майор внутренней службы, окончила Московский государственный университет сервиса. На Петровке, 38 служит с 2011 года.

— Анастасия, начнём по порядку. Расскажите немного о Центре.

— Центр состоит из трёх отделов и централизованной бухгалтерии. 1-й отдел — финансово-учётный, занимается организацией финансового обеспечения деятельности главка и подчинённых подразделений. 2-й отдел — планово-аналитический. 3-й отдел — информационного обеспечения, следит за бесперебойной работой компьютерной техники и информационных систем. Сотрудники централизованной бухгалтерии занимаются расчётами с личным составом по денежному довольствию, осуществляют учёт материальных ценностей и администрирование поступлений в бюджет.

Все сотрудники ЦФО — люди грамотные, эрудированные, обладающие высоким профессионализмом, многие имеют солидный стаж работы в финансовой службе. Начальник ЦФО полковник внутренней службы Маргарита Мешкова в должности с ноября 2010 года, у неё три заместителя: полковник внутренней службы Михаил Десяцков, начальник 1-го отдела полковник внутренней службы Надежда Флоренская и главный бухгалтер централизованной бухгалтерии полковник внутренней службы Вера Асташкина. Все они профессионалы своего дела, очень доброжелательные, отзывчивые люди, готовые прийти на помощь, благодаря им сотрудники становятся настоящими специалистами в финансовом деле.

В прошлом году под их руководством была успешно выполнена ответственная задача по передаче имущества бывшей вневедомственной охраны и подразделений ОМОНа, которые перешли в Росгвардию, и по приёму в московскую полицию служб миграции и наркоконтроля. Основная нагрузка легла на ЦФО и централизованную бухгалтерию.

— А чем занимается ваш 2-й отдел?

— Сотрудники нашего отдела осуществляют текущий контроль за соблюдением в подразделениях и службах ГУ МВД России по г. Москве финансового и налогового законодательства, а также за целевым и рациональным использованием бюджетных средств и расчётной дисциплины. Наш отдел достаточно молодой, но все сотрудники квалифицированные.

— Что необходимо, чтобы атмосфера в отделе была комфортной?

— Большую часть времени мы проводим на работе, и отношения должны быть уважительными и доверительными, с коллегами необходимо находить общий язык. Бывают, конечно, споры по служебным вопросам, ведь каждый имеет свою точку зрения и вправе её высказывать, но мы сразу ищем пути совместного разрешения.

— Когда вы приезжаете в подразделения, что дальше происходит?

— Проводим плановую проверку, стараемся оказать посильную практическую и методическую помощь в организации постановки бухгалтерского учёта, а по результатам составляем справки и отчёты.

— А бывает, что приезжаете в подразделение, а там, попросту говоря, полный завал?

— Нет, такого не бывает, по той простой причине, что у нас все руководители финансовых служб — люди с большим опытом работы, квалифицированные и компетентные. Конечно, недостатки и нарушения бывают у всех, их не бывает только у тех, кто ничего не делает.

— За что можно любить вашу строго регламентированную работу?

— Любить нужно любую работу. Иначе ничего не будет получаться, да и желания идти на неё не будет.

— Наверное, самое неприятное, когда копеечка с копеечкой не сходятся?

— Да, тогда приходится всё переделывать и работать, не считаясь с личным временем.

— Вам ночью снятся цифры и отчётные документы?

— Нет, абсолютно не снятся. Если на работе всё в порядке, то сон спокойный.

— Для сыщика самая большая радость — поймать особо опасного преступника, для следователя — довести этого злодея до суда. А вот когда вы, как финансист, чувствуете особое удовольствие?

— Я думаю, когда копеечка с копейкой всё-таки сходятся. Когда министерство принимает итоговый отчёт, и результат труда многих специалистов не остаётся незамеченным. И это действительно приносит удовлетворение.

Беседовал Сергей ВОЛОГОДСКИЙ, фото Александра НЕСТЕРОВА