Как проходил приём на службу в московскую полицию сотрудников органов наркоконтроля, рассказал заместитель начальника Управления кадров УРЛС ГУ МВД России по г. Москве полковник внутренней службы Дмитрий КАНИШЕВСКИЙ.

—Со стороны Управления кадров столичного главка ещё до вступления в силу лимитов штатной численности МВД России были предприняты все необходимые меры по приёму на службу бывших сотрудников органов наркоконтроля. Так, например, была создана комиссия УРЛС по консультированию и трудоустройству сотрудников, федеральных государственных служащих и работников упразднённого УФСКН России по г. Москве. И, как следствие, проведено три выездных заседания, на которых всем сокращённым сотрудникам предложены имеющиеся вакантные должности в подразделениях Главного управления. Была организована «Горячая линия», а также проведены рабочие встречи с руководством и сотрудниками кадрового подразделения Госнаркоконтроля Москвы.

Также разработаны методические рекомендации в помощь кадровикам по приёму на службу в органы внутренних дел сотрудников данной категории, проведены соответствующие семинары.

После того, как штатные расписания вновь созданных подразделений по контролю за оборотом наркотиков были утверждены, в двухдневный срок, подчеркиваю — в течение двух дней, были приняты на службу все сотрудники упразднённого ведомства, изъявившие желание продолжить службу в рядах московской полиции. При этом особое внимание уделялось такой социально незащищённой категории, как сотрудники-женщины, находящиеся в декретных отпусках, их назначение было произведено в первоочередном порядке.

Всего от общей списочной численности на службу принято 80% сотрудников УФСКН России по г. Москве.

В настоящее время разработан план основных мероприятий по становлению на службе в органах внутренних дел вновь прибывших сотрудников.

Фото Николая ГОРБИКОВА