В Правила предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, а также иным лицам, имеющим право на получение такой выплаты, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 1223 , были внесены изменения, затрагивающие интересы сотрудников, уже состоящих на учёте.

В редакции Правил, действовавших до 21 июня 2021 года, одним из оснований снятия сотрудника с учёта для получения ЕСВ в соответствии с подпунктом «б» пункта 19 являлось совершение действий, указанных в части 7 статьи 4 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ  «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», с намерением получить единовременную выплату в большем размере, к которым относятся в том числе действия, связанные:

1) с вселением в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения его супруги (супруга), несовершеннолетних детей, детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

2) с обменом жилыми помещениями;

3) с невыполнением условий договора социального найма, повлёкшим выселение из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения или с предоставлением другого жилого помещения, общая площадь которого меньше общей площади ранее занимаемого жилого помещения;

4) с выделением доли собственниками жилых помещений;

5) с отчуждением жилых помещений или их частей.

Это положение давало право комиссиям по предоставлению ЕСВ принимать соответствующее решение, в том числе по спорным вопросам, когда впоследствии отсутствие намерения получения выплаты в большем размере сотрудникам приходилось доказывать в судебном порядке.

Кроме того, пунктом 9 Правил установлено, что в случае если сотрудник и (или) члены его семьи совершили действия, указанные в части 7 статьи 4 закона «О социальных гарантиях», этот сотрудник принимается на учёт в качестве имеющего право на получение единовременной выплаты не ранее чем через 5 лет со дня совершения таких действий, вследствие чего сотрудникам, снятым с учёта, необходимо было ждать не менее 5 лет для получения права вновь подать заявление на получение ЕСВ.

В настоящий момент подпункт «б» пункта 19 Правил имеет следующую редакцию: «в случае утраты оснований для получения единовременной выплаты».

Необходимо отметить, что указанные изменения Правил не дают сотрудникам возможности осуществлять действия, направленные на ухудшение жилищных условий и получать выплату в большем размере. Так, при определении общей площади жилого помещения для расчёта ЕСВ учитываются совершённые после принятия на учёт для получения единовременной выплаты действия и гражданско-правовые сделки с жилыми помещениями, которые привели к уменьшению размера общей площади или отчуждению жилых помещений, принадлежащих на праве собственности сотруднику и (или) членам его семьи и занимаемых по договору социального найма сотрудником и (или) членами его семьи.

Таким образом, при отчуждении жилых помещений или их частей, обмене жилыми помещениями, выделении доли собственникам жилых помещений, а также совершении иных действий, в результате которых сотрудник ухудшил свои жилищные условия, снятию с учёта на получение ЕСВ он не подлежит, однако при расчёте выплаты отчуждаемая площадь будет учитываться, как и принадлежащая, до истечения 5 лет с момента создания условий повышенной нуждаемости в жилой площади в соответствии с пунктом 9 Правил.

Владислав ВАЖДАЕВ,

юрисконсульт 2-го отделения 3-го отдела Правового управления ГУ МВД России по г. Москве,старший лейтенант внутренней службы