Улица Дорожная, дом 56, стр. 58 — этот адрес знаком практически каждому сотруднику полиции Южного округа. Уже многие годы здесь располагается Центр служебной и боевой подготовки УВД по ЮАО ГУ МВД России по г. Москве. Задачи центра — профессиональная подготовка вновь поступивших на службу и повышение профессионального уровня уже действующих сотрудников полиции. Насколько успешно они решаются? Кому доверено обучение? Об этом рассказывают представители руководства УВД по ЮАО ГУ МВД России по г. Москве, Центра служебной и боевой подготовки и его инструкторы.

Помощник начальника УВД по ЮАО ГУ МВД России по г. Москве по кадровой и воспитательной работе полковник внутренней службы Игорь Раскин.
— Одна из задач, стоящая перед кадровым блоком — организация качественного обучения личного состава. Если личный состав не будет обучен на должном уровне, результативности от работы полиции ожидать не стоит. Мы это хорошо осознаём и стараемся идти вперёд, изыскивая новые формы обучения.
Аттестованный состав нашего округа порядка 4 тысяч сотрудников. Более 80 человек в этом году были приняты на работу. Это люди, которых нужно обучать с нуля полицейской службе. Сначала мы направляем новичков в подразделения. Там по разработанному и утверждённому плану стажировки с ними работают наставники. За время стажировки люди должны адаптироваться в подразделении, ознакомиться с обязанностями и правами сотрудника полиции, изучить приказы, регламентирующие службу. Далее в течение двух недель молодые сотрудники проходят обучение в Центре служебной и боевой подготовки. Специалисты центра преподают им основы необходимых теоретических и практический знаний, готовят новичков к прохождению входного контроля в учебные центры ГУ МВД России по г. Москве. В центрах ГУ они проходят обучение в зависимости от специализации от 4 до 6 месяцев. Курс заканчивается сдачей зачётов, принятием присяги и присвоением специального звания. Для получения высшего образования мы направляем сотрудников в учебные заведения системы МВД России, как на очную, так и на заочную форму обучения.
В последующем в течение всего периода несения службы наши сотрудники приезжают в Центр служебной и боевой подготовки для прохождения курса повышения квалификации. В этом году обучение в центре прошли уже более тысячи человек.
Данный комплекс обучения позволяет нам формировать специалиста с широким кругом профессиональных знаний, хорошей практической подготовкой, навыками действия в различных ситуациях, в том числе экстремальных.
Теория — это одно, её отлично преподают специалисты Центра боевой и специальной подготовки, обладающие хорошими теоретическими знаниями, что позволяет им проводить занятия на высоком уровне. Но теория неотделима от практики. Поэтому было принято решение о привлечении к преподаванию действующих сотрудников, имеющих большой опыт работы. Особенно для нас ценен опыт людей, прошедших горячие точки. Привлекаемые к этой работе майор полиции Юрий Корпылёв и старший лейтенант полиции Михаил Архаров имеют правительственные награды за мужество, проявленное при несении службы на Северном Кавказе. И кто, как не они, могут доходчиво и грамотно обучить сотрудников действиям в экстремальных ситуациях, владению оружием.
Недавно мы провели анкетирование сотрудников, прошедших обучение в Учебном центре. Оценка, данная преподавательскому составу, оказалась очень высокой.

***

Начальник Центра служебной и боевой подготовки УВД по ЮАО ГУ МВД России по г. Москве майор полиции Геннадий Терех. Возглавляет центр с 2007 года.
— Штат центра — 4 человека, плюс в помощь привлекаются грамотные сотрудники-практики. Одновременно обучение проходят 2 группы численностью от 15 до 30 человек. Весь курс обучения заканчивается принятием зачёта.
По утверждённому начальником УВД по ЮАО ГУ МВД России по г. Москве генерал-майором полиции Александром Подольным плану действующие сотрудники, в первую очередь ГНР, ППС, оперуполномоченные, участковые, следователи, проходят у нас курс повышения квалификации, получая новые знания и навыки.
Основными направлениями работы для нас являются: обучение сотрудников действиям в экстремальных ситуациях и обучение неуверенно владеющих огнестрельным оружием. Это не значит, что действующие сотрудники не умеют это делать. Умеют, но во время работы многим постоянно сталкиваться с этим не приходится, и постепенно знания и навыки утрачиваются. Задача наших инструкторов, оценив умения сотрудника, восстановить навыки и обучить тому, что сотрудник ещё не умеет. К примеру, посещение тира позволяет набить руку, привыкнуть к выстрелам. Практические занятия с опытным инструктором-практиком закрепят знания вхождения в помещения, где могут быть вооружённые бандиты, осмотра машин, проведения личного досмотра граждан и так далее.
На той неделе у нас проходили обучение сотрудники ГНР. Они прибывали в центр в свободное от службы время, на своих служебных машинах, полностью экипированные. На этой неделе переподготовку проходят участковые инспекторы.
Особое внимание преподавательский состав уделяет молодым, только поступившим на службу сотрудникам. Работая с ними, мы даём себе отчёт в том, что чем больше знаний и навыков мы сможем им дать и привить, тем легче будут их первые шаги на службе, тем меньше они совершат ошибок.
К занятиям в центре мы привлекаем различных специалистов. К примеру, большой интерес у сотрудников вызывают лекции профессионала своего дела судмедэксперта Людмилы Луньковой.
Занимаемся мы и патриотическим воспитанием сотрудников. Для вновь поступивших на службу сотрудников в обязательном порядке организовываются посещения музеев МВД России и ГУ МВД России по г. Москве. С ними встречаются наши ветераны — председатель ветеранской организации Николай Николаевич Бутылин, его заместитель Любовь Моисеевна Безобманная. Принятие присяги проходит в торжественной обстановке в музее УВО.

***

Старший участковый отдела МВД России по району Бирюлёво Западное майор полиции Юрий Корпылёв. В ОВД с 1996 года. В составе Брянского СОБРа, потом брянского ОСН «Торнадо» пять раз выезжал в командировки в Чеченскую Республику. Принимал непосредственное участие в боевых действиях, ходил в разведку, попадал в засады, терял боевых товарищей. Награждён медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» 2 степени, медалями «За отвагу», «За доблесть» 1 степени, «За службу на Кавказе», «Сергия Радонежского»,  «Ветеран боевых действий».
— Моя задача — отработка со слушателями действий в экстремальной ситуации. Достигается она упорными практическими занятиями. Молодые ребята на первых занятиях порой начинают посмеиваться, но я их не осуждаю, сам когда-то такой был. Мой командир и учитель Валерий Шкурный, ныне посмертно Герой России, говорил нам: «Ребята, мы не играем в войну, мы к ней готовимся». И эти слова я сегодня повторяю молодежи. А ещё рассказываю о тех ситуациях, в которые попадал сам, при этом пытаясь донести до сознания сотрудников важность данной подготовки. Первая командировка — 1999 год, вторая чеченская кампания. Отделение СОБРа 10 человек — 2 убитых, 1 ранен. Первый серьёзный бой в марте 2000 года в селе Комсомольское Урус-Мартановского района. Вместе с отрядом «Русич» нас было 45 человек. Попали в засаду. Патроны наперечёт. Хорошо, на помощь подоспел БТР, мы погрузили раненых и под его прикрытием вышли из окружения.
Я говорю ребятам: не дай Бог, чтобы вам тоже довелось попасть в горячую точку, но если вдруг доведётся, должны знать, как себя вести, потому что там уже будет стоять вопрос — жить вам или умереть. И если сейчас вы пропустите что-то, не усвоите, то потом очень дорого можете за это заплатить, и не только там. Служба сотрудника полиции непредсказуема, и в мирной столице у нас совершаются теракты, сотрудники полиции ведут поиск террористов, задерживают вооружённые ОПГ, могут столкнуться и с шахидкой в поясе смертницы, и с оставленной гранатой… Вот к таким ситуациям мы и готовим наших слушателей, чтобы они могли и сами выжить  и спасти людей. И отношение к занятиям меняется. Они уже не только внимательно меня слушают, старательно отрабатывают действия при освобождении заложников, захвате вооружённых бандитов и так далее, но и начинают интересоваться мелочами, задавать вопросы. А это значит, моя работа не впустую, и стражи порядка смогут в нужный момент применить полученные знания.

***

Старший следователь организационно-контрольного отдела СУ УВД по ЮАО ГУ МВД России по г. Москве майор юстиции Владимир Колосов. В ОВД с 1996 года. Начинал с должности следователя  в следственном отделе  Переславского ГОВД. В УВД Южного округа работает с 2007 года.
— Я занимаюсь правовой подготовкой сотрудников. Работа полиции заключается в предупреждении, пресечении преступлений и их раскрытии. Иногда эта работа упирается в то, что следователь не может довести уголовное дело до суда из-за допущенных на первом этапе ошибок. Допущенных не им, а ГНР, участковым, оперативниками… Работа каждого сотрудника специфична на месте преступления, и эту специфику каждый должен знать хорошо. К примеру, сотрудники ГНР первые прибывают на место ЧП, они должны не только принять меры для задержания преступника по горячим следам, но знать, как не затоптать, сохранить следы, оставленные преступниками, принять меры для установления свидетелей. У участкового же задача — работа с потерпевшими, установление преступника, места хранения похищенного имущества, а также сохранение следов, чтобы прибывшая на место оперативно-следственная группа могла их изъять.
И если с теми, кто только пришёл работать в полицию, работа начинается с изучения УК, УПК, практики их применения, квалификации преступлений, то с сотрудниками действующими мы разбираем конкретные примеры из уголовных дел, обращая внимание на ошибки и нюансы, которые могут быть ими допущены и которые им порой кажутся ненужными, но оказываются очень важными для следователя. Со следователями уже более конкретный разговор по расследованию, оформлению уголовных дел.

Татьяна СМИРНОВА,
фото А. БАСТАКОВА