Вопрос обеспеченности жильём стоит всегда крайне остро для гражданина любого государства. Потребность в жилье идентична потребности в безопасности существования, при удовлетворении которой ресурс и мотивация личности для достижения поставленных целей увеличиваются.

Ощущая свою безопасность, сотрудник органов внутренних дел при осуществлении функций по защите жизни, здоровья, прав и свобод граждан качественнее выполняет свои обязанности. Данный факт предельно ясен нашему государству, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь в соответствии со статьёй 7 Конституции Российской Федерации.

В этой связи сотрудники органов внутренних дел имеют право встать на учёт для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения (далее — ЕСВ). Регулируется данное право статьёй 4 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также Правилами предоставления выплаты, которые утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 1223, где указан порядок расчёта данной выплаты.

Стоит отметить, что указанное право может быть использовано лишь один раз за весь период службы сотрудником, который имеет стаж в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении.

Кроме того, лицо, желающее встать на учёт, должно соответствовать определённым критериям, указанным в статье 4 Федерального закона № 247, в соответствии с которыми комиссией подразделения, где проходит службу сотрудник, принимается решение о постановке на учёт или отказе.

Нередки случаи, когда сотрудники, желающие воспользоваться правом на получение ЕСВ, намеренно совершают действия, ухудшающие жилищные условия, что также является поводом для отказа в постановке на учёт, однако не лишает сотрудника возможности воспользоваться данным правом по прошествии 5 лет с момента изменения условий проживания.

Сотрудник встаёт на учёт и получает выплату совместно с проживающими с ним членами его семьи. В случае смерти сотрудника, состоящего на учёте на получение ЕСВ, и при наличии у погибшего условий, предусмотренных частью 2 статьи 4 Федерального закона № 247, выплата предоставляется в равных частях членам семьи, а также родителям умершего сотрудника не позднее одного года со дня его гибели.

Необходимо отметить, что за сотрудниками, уволенными со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, и принятыми в период прохождения службы на учёт, право получения ЕСВ сохраняется.

Надо учесть, что бракосочетание является важным событием для жениха и невесты, в том числе и для получения ЕСВ. Если оба супруга проходят службу в органах внутренних дел, то после заключения брака следует выбрать, кто из них останется в очереди, так как закон не позволяет реализовать данное право одновременно двум сотрудникам — являющимся супругами. Однако, при подаче заявления о снятии по вышеуказанным причинам, сотрудник не теряет своё право встать вновь на учёт для получения ЕСВ в случае развода.

Есть и обратная ситуация, когда дело может быть переоформлено на другого члена семьи, проходящего службу в качестве сотрудника при наличии у него на момент переоформления условий, предусмотренных статьёй 4 Федерального закона № 247 в случае гибели (смерти), увольнения, признания судом безвестно отсутствующим сотрудника, состоящего в очереди на получение ЕСВ.

В заключение отмечу, что сотрудник органов внутренних дел, изъявивший желание воспользоваться правом на получение единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, после постановки на учёт должен в случае изменения жилищных условий, на основании которых он принимался на учёт, предоставить в комиссию подтверждающие документы.

Владислав ВАЖДАЕВ, юрисконсульт 2-го отделения 3-го отдела Правового управления ГУ МВД России по г. Москве