На первое в этом году заседание собралась Комиссия по служебной дисциплине и профессиональной этике ГУ МВД России по г. Москве. Максимальное взыскание — общественное порицание было вынесено четырём офицерам, ещё четырёх сотрудников полиции предупредили об ответственности за совершённый проступок.

Вёл заседание заместитель председателя Комиссии по служебной дисциплине и профессиональной этике, начальник Управления по работе с личным составом ГУ МВД России по г. Москве полковник внутренней службы Олег Горшков. В повестку дня был вынесен ряд злободневных вопросов, по каждому из них после детального рассмотрения решение принималось коллегиально, открытым голосованием.

Особенность нынешнего заседания была в том, что на нём подводились итоги работы комиссии в 2015 году. С информацией по этому вопросу выступил начальник Управления морально-психологического обеспечения УРЛС полковник внутренней службы Виктор Гордун.

В прошлом году комиссией было заслушано в три раза больше руководителей, чем в 2014 году. Они или не приняли меры для поддержания порядка в своих подразделениях, или сами допустили нарушения служебной дисциплины, в том числе не соблюдали правила дорожного движения.

Члены комиссии периодически выезжали в закреплённые за ними подразделения, оказывали практическую и методическую помощь комиссиям, действующим на местах, по дисциплине и профэтике. Справки о результатах проверок направлялись руководителям соответствующих подразделений для организации работы по устранению выявленных недостатков.

— Сегодня состояние дисциплины — важнейший критерий оценки оперативно-служебной деятельности подразделений московского гарнизона полиции, — подчеркнул в своём выступлении Олег Горшков. — Одним из приоритетных направлений работы по укреплению служебной дисциплины и законности является использование возможностей общественных формирований, в том числе комиссий по служебной дисциплине и профессиональной этике. Надо сделать вывод, что мы на правильном пути. Наши меры воспитательного воздействия в борьбе за чистоту рядов приносят свои плоды.

Кстати, это подтверждает и последний опрос личного состава, проведённый УМПО УРЛС. Большинство опрошенных сотрудников (около 70%) полагают, что данные формирования действуют успешно, помогают повышать уровень служебной дисциплины.

На заседании принято решение продолжить практику заслушивания руководителей, не создавших достаточные условия и не принявших исчерпывающие меры для поддержания служебной дисциплины и законности, соблюдения норм профессиональной этики среди личного состава на должном уровне. Членам Комиссии по служебной дисциплине и профэтике предложено обеспечить контроль за работой аналогичных комиссий в территориальных и строевых подразделениях столичной полиции.

Александр РОМЕНСКИЙ, фото Николая ГОРБИКОВА