ВСЕГДА НАЧЕКУ
Как происходят ограбления банков в кино? Преступники в масках на головах врываются в помещение, угрожая оружием, укладывают всех посетителей на пол и предъявляют свои требования. После этого они делят награбленное, уезжают в тёплые страны и наслаждаются жизнью. В реальной жизни такие сцены крайне редки, поскольку совершить столь нахальное ограбление практически невозможно.
История знает множество курьёзных и нелепых попыток ограбления. Один французский вор решил соблюсти все каноны преступного мастерства: он ввалился в банк, скрывая лицо капроновым чулком, и стал угрожать работникам пистолетом. Сотрудники банка очень старались, но не смогли открыть сейф. Грабителю ничего не оставалось, как потребовать деньги, находящиеся в кассе. Учитывая время суток, а дело было ранним утром, улов составил 50 евро.
Другой горе-вор, 57-летний житель Саксонии, попытался ограбить банк, вооружившись игрушечным пистолетом. И всё бы ничего, ведь посетители даже не заметили, что оружие ненастоящее, да только банк переехал из этого помещения 17 лет назад. Теперь там находился физиотерапевтический центр. Перепугав всех пациентов, грабитель ни с чем удалился восвояси.
Буквально в декабре прошлого года в одном из московских отделений Сбербанка пожилая женщина обезвредила злоумышленника. Во время передачи денег кассиру вкладчица не уследила за своей сумкой, в которой оставалось ещё около 2,5 млн рублей. Вор уже одной ногой переступил порог банка, как вдруг неожиданно получил сильный удар по спине тростью от стоящей рядом пенсионерки. «От неожиданности он выронил сумку с деньгами и упал. В это время подоспели два полицейских экипажа: группа немедленного реагирования и группа задержания», — сообщает пресс-служба ГУ МВД России по г. Москве.
Однако удачные ограбления всё-таки случаются. Правда, теперь всё чаще грабители зарятся на банковские автоматы, в надежде на то, что стражи порядка их не заметят, но, как показывает статистика, часто попадаются. Подполковник полиции из 6-го полка УВО ГУ МВД России по г. Москве Максим Скрябин отметил, что по итогам 2011 года на объектах банковской сферы, находящихся под охраной этого полка полиции, было пресечено 8 правонарушений по незаконному изъятию денежных средств. По двум из них возбуждены и направлены в суд уголовные дела. Злоумышленники при помощи поддельных банковских карт, изготовленных заранее, пытались получить через банкоматы денежные средства. В первом случае около миллиона, во втором — порядка 600 тысяч рублей.
Сотрудники 6-го полка УВО всегда начеку. Они несут свою нелёгкую службу с 1977 года. Именно тогда было образовано это подразделение. В то время оно именовалось 2-м отделом милиции УВО при ГУВД г. Москвы и занималось охраной таких важных объектов, как Государственный комитет СССР по науке и технике, Академия народного хозяйства СССР, Московский Совет народных депутатов и т.п. В 1980 году 2-му отделу милиции было предоставлено почётное право охраны Олимпийского огня в здании Моссовета. В
90-е годы в связи с увеличением роста преступности и постоянно возрастающим объёмом служебной деятельности на базе подразделений 2-го отдела милиции УВО были созданы самостоятельные подразделения. В 1992 году образовался 2-й отдел милиции УВО по охране высших органов власти и правительственных учреждений РФ при ГУВД г. Москвы, в 1994 году — 5-й отдел милиции УВО, в 1996 году — отдел милиции по охране Городской думы, мэрии и правительства столицы.
С 1996 года и по настоящее время подразделение возглавляет полковник полиции Валентин Иванович Наботов (отмечен знаками: «Почётный сотрудник МВД России», «Заслуженный сотрудник МВД России», награждён именным оружием). Полк занимается охраной таких государственных объектов, как Внеш-экономбанк, ОАО «Банк ВТБ», Московский областной арбитражный суд, ФАСМО, 9-й арбитражный апелляционный суд.
— Помимо охраны банков наше подразделение занимается охраной арбитражных судов, — рассказывает лейтенант полиции юрисконсульт полка Анна Дорофеева. – В первую очередь сотрудники осуществляют качественный пропускной режим. Проверяют, что проносят с собой граждане, отвечают за сохранность имущества и документов. Арбитражные суды разбирают любые экономические споры и дела, касающиеся бизнеса. Соответственно, всё это связано с большими суммами денег, поэтому на охраняемой территории должен производиться тщательный контроль. Наши сотрудники ответственно подходят к службе, лучшим показателем этого являются результаты работы: за последние пять лет не было никаких инцидентов, люди, конечно, пытались пройти с оружием, но немедленно были задержаны для дальнейшего разбирательства.
Охрана банка, разумеется, требует не меньшей сноровки и опыта. Специфика работы примерно такая же: осуществление качественного пропускного режима.
— Никаких крупных краж и инцидентов, подразумевающих проникновение злоумышленников на охраняемую территорию с оружием с целью изъятия денежных средств, у нас не было, — продолжает Анна. — Осенью пытались при помощи поддельных карточек и накладок на клавиатуру ограбить банкоматы, но мошенники были задержаны. Везде стоят камеры, сотрудники наблюдают, и если видят, что рядом с банкоматом происходят какие-то непонятные действия, обязательно вмешиваются. Обычно грабители приходят в ночное время, либо же рано утром в надежде на то, что полицейские спят или отвлеклись, подходят к банкомату и стараются перекрыть видимость камере букетом цветов, широкополой шляпой, кепкой или просто окружают банкомат. Обычно воры сильно нервничают и выдают себя. Даже по цвету карточки можно определить мошенника: к примеру, клиенты банка ВТБ используют синюю, а злоумышленники обычно используют либо полностью золотую, либо белую. Последнее время наблюдается именно такая тенденция: мошенники «охотятся» на банкоматы, видимо, считают, что это более лёгкий способ добычи денег.
Психолог капитан полиции Ольга Ершова говорит, что многое зависит от командира полка, его зама и руководителей рот, которые умеют настроить личный состав на нужный лад, перед тем как заступить на службу. Каждое утро проводится инструктаж, где начальство проверяет, в каком виде человек прибыл в подразделение, готов ли он работать. Руководство, помимо того что уделяет большое внимание физической подготовке полицейских и совершенствованию их профессиональных навыков, не менее внимательно относится и к морально-психологическому климату в коллективе.
— Работа действительно монотонная, — поясняет Ольга, — тем более, ребятам приходится работать сутками. Кроме того, важно, с кем в паре ты проведёшь это время. Подобрать людей по типу характера помогают психологи и командиры рот, которые знают своих ребят, однако последнее слово остаётся за руководством. Стоит отметить, что Валентин Иванович сам хороший психолог, и он, прислушиваясь к нашим советам, решает, с кем в паре человек будет работать более продуктивно. Он лично знает всех сотрудников, умеет подобрать нужные слова, настроить людей на правильную волну и поддержать дружеские отношения в коллективе. Да, работа непростая, необходимо привыкнуть к графику и специфике службы. Но зная, что начальство заботится о своих сотрудниках и переживает за них, чувствуя тёплую атмосферу в коллективе, молодые ребята быстрее учатся и с большей охотой заступают на службу. Безусловно, такое бережное отношение со стороны руководства сказывается на результатах работы, и в нашем подразделении всё держится не только на строгости и дисциплине, но и на человечности. Это главные составляющие качественной работы, и единственным критерием оценки является то, что не происходит никаких инцидентов ни на охраняемых объектах, ни с личным составом.
Подразделение из года в год стабильно сотрудничает с коллективами одних и тех же объектов, предпочитая сохранять с ними прочные связи. При заключении договоров руководство в первую очередь думает о сотрудниках. Долгосрочная работа с объектами более выгодна для подразделения, так как полицейские имеют возможность изучить все «подводные камни», могут быть уверены в завтрашнем дне. Но даже несмотря на то что сотрудникам известны все тонкости дела, служба не становится проще: ведь теперь им предъявляются более жёсткие требования, оплошности и ошибки недопустимы, ощущается здоровая конкуренция, которая заставляет более ответственно подходить к служебным обязанностям.
Юля ДАЛИДОВИЧ,
фото автора