Только что закончилась Всероссийская благотворительная акция МВД России «Милосердие белых ночей», с которой представители московского полицейского главка вернулись с тремя призовыми местами. А месяцем раньше в Московском театре эстрады состоялся концерт лауреатов смотров-конкурсов художественной самодеятельности органов внутренних дел Москвы. Это, безусловно, знаковые для столичной полиции события, и объединяет их общая работа по нравственно-эстетическому воспитанию сотрудников, проводимая Культурным центром ГУ МВД России по г. Москве. Чтобы узнать, как ведётся эта работа и каковы перспективы её совершенствования, мы встретились с начальником Культурного центра полковником милиции Юрием РЫБАЛЬЧЕНКО. Но разговор с ним мы решили начать с вопросов, близких сегодня каждому, кто носит погоны защитника правопорядка.

— Юрий Александрович, сегодня самой обсуждаемой темой в обществе, особенно в нашей структуре, является реформа ведомства. Ваше мнение на этот счёт? Отразятся ли новые веяния на работе вверенного вам подразделения?
— Я считаю, что любые новшества, особенно затрагивающие все слои общества, просто так не проходят, тем более в таком ведомстве, как Министерство внутренних дел. И связано это с тем, что сотрудники правопорядка постоянно находятся на виду у людей. Причём, им ежедневно приходится сталкиваться как с добропорядочными гражданами, так и с криминальной прослойкой общества. И если с последними всё более или менее понятно, то общение с первыми я бы не назвал ясным, устраивающим ту и другую стороны.  С выходом Закона «О полиции» у нас у всех появился шанс изменить положение дел в лучшую сторону, создать такое ведомство, которое устраивало бы всех. Это архисложная задача, и солидарная ответственность, как общества, так и его частички — сотрудников полиции, и её не решить одним махом. Мы все заинтересованы в безопасности. А раз цель одна, то и пути для её реализации надо находить общие. Каждый должен внести свою лепту. Реформа не сдвинется с места, даже несмотря на финансовые вливания, если жители не будут проявлять активность. Реформа должна происходить в контакте, в тандеме правоохранителей и народа. Нужно умело использовать потенциал граждан. У нормальных людей, не важно, какой они национальности и вероисповедания, совершенно одинаковые чувства, они хотят жить спокойно, в безопасности и готовы приложить, при правильном подходе, все свои усилия для того, чтобы эта безопасность могла состояться.
— Какие в связи с реформой правоохранительных органов возможны перемены в вашем подразделении.
— Мы находимся в несколько привилегированном положении, так как несём сотрудникам, ветеранам органов внутренних дел, членам их семей и жителям столицы положительные эмоции, разговариваем с ними на «языке культуры». Но и на нас лежит высокая ответственность, поскольку мы представляем полицию в несколько ином ключе, воспитывая и культивируя в своей среде по-настоящему талантливые кадры. И по этим кадрам граждане оценивают сотрудников органов внутренних дел в целом. Мероприятие, проведённое в Театре эстрады, я считаю самым значимым за последнее время. Мы семь лет, практически со дня основания Культурного центра, проводили гала-концерты художественной самодеятельности, но всё это в основном делалось для самих сотрудников и членов их семей, а в этом году мы вышли уже на городской уровень. И планируем продолжать работу в этом направлении. Это особенно важно на сегодняшнем переходном этапе. Как я считаю, мы несколько задолжали москвичам в обеспечении их безопасности и долг каждой службы московской полиции внести свой вклад в исправление положения, как в этом вопросе, так и в имиджевой составляющей, формировании положительного образа российского полицейского. Концерт в Театре эстрады — вклад Культурного центра в это общее дело. Основная идея проведения мероприятия — показать москвичам самодеятельные таланты, которыми богат столичный гарнизон. Представить сотрудника полиции со стороны, совершенно незнакомой для жителей столицы. 
— С какими трудностями вам довелось столкнуться при подготовке мероприятия?
— Основная трудность была связана с выбором площадки. А идея проведения подобного масштабного мероприятия была выдвинута Евгением Хорошевцевым. На протяжении всех лет, в течение которых проводились смотры-конкурсы, Евгений Александрович является неизменным председателем жюри конкурсов и режиссёром-постановщиком заключительных гала-концертов. И вот он посчитал, что площадка Культурного центра стала уже мала для такой обоймы талантов. Мы через Общественный совет обратились к директору Театра эстрады Валерию Корну и в Фонд Мира. Нам пошли навстречу. Репетиции проходили в жёстком темпе. Но все понимали, что дело это очень важное и ответственное. Ожидались высокие гости. В общем, задумку удалось реализовать. Артисты и все задействованные подразделения главка отработали достойно. По окончании мероприятия многие подходили к нам и благодарили, а работники Театра эстрады сказали, что «Москонцерт по сравнению с нашими исполнителями отдыхает».
— Каждый год с февраля-марта Культурный центр в содружестве с Общественным советом начинал подготовку к главному концерту, посвящённому Дню милиции. Как будет обстоять дело в этом году? Изменится ли дата празднования профессионального праздника стражей правопорядка?
— Не готов ответить. Но одно могу сказать точно — сотрудники полиции без концерта не останутся. Концерт будет, а дату объявим дополнительно.
— Что вообще, на ваш взгляд, необходимо сделать, чтобы обогатить культуру и внутренний мир служителя закона?
— Это должно происходить на более раннем этапе. Семья, школа, средние специальные и высшие учебные заведения. Но если существуют пробелы в этих вопросах, необходимо навёрстывать. Причём начинать с мелочей — вилка, ложка… В общем, этикет. Ну а потом внешний вид, поведение. Я в милицию пришёл 29 лет назад и вспоминаю, что тогда предъявлялись очень жёсткие требования к внешнему виду сотрудников и к их поведению на улице. Держать руки в карманах было недопустимо. Сейчас, к сожалению, данные позиции утрачены, и этими вопросами надо плотно заниматься. А в свете реформы, как мне кажется, необходимо заложить эти вопросы в конкурсный отбор полицейских. И вообще, чем раньше мы придём к конкурсному отбору в полицию, тем раньше начнёт формироваться здоровое полицейское ядро. Когда в полицию будет выстраиваться очередь, тогда и у руководителей появятся дополнительные рычаги воздействия на подчинённых.
Я когда-то сказал, что милиционер должен «убивать» своим видом. То есть имелось в виду, что внешний облик милиционера должен быть таков, чтобы у гражданина не возникало желания, подойдя к нему, похлопать по плечу и обратиться «командир». Всё — от мундира до выправки — должно вызывать у гражданина уважение к сотруднику. 
Каждый из нас должен для себя решить: кто он такой, соответствует ли новым требования, может ли считаться полицейским. И люди должны видеть результаты реформы. Вот очень показательный пример из жизни. Когда мы готовили концерт в Театре эстрады, то первым номером шла песня «Наша служба и опасна и трудна». По задумке Евгения Хорошевцева в финале песни каждый исполнитель должен был на мгновение приложить руку к фуражке, отдавая честь. Всё должны были сделать это одновременно, в такт музыке. И вот те, кто пропустил через себя, вслушиваясь в мелодию, делали это синхронно, а кто смотрел на своих товарищей и пытался уловить момент — не попадали. Так и в реформе, да и в жизни. Не надо смотреть на кого-то, кто должен тебе подсказать, как себя вести, надо пропустить всё через себя.
— Как вы думаете, оценена ли по достоинству руководством главка проводимая вами и вашими подчинёнными работа? И находит ли она понимание у руководителей служб и подразделений гарнизона?
— Косвенно на этот вопрос я уже ответил. Руководители, которые хоть раз побывали на наших концертах и видели своих подчинённых или же их коллег из других округов, всячески стараются поддерживать нас. И я думаю, что после того, как начальник главка в Театре эстрады посмотрел на наших самодеятельных артистов, и с его стороны будет больше внимания уделяться этим вопросам.
— А как вы сами оцениваете работу своих подчинённых?
— Сама специфика нашей деятельности предполагает творческий подход, поэтому я стремлюсь добиться от своих подчинённых именно такого отношения к делу. Не у всех это пока получается. Но есть люди, которых, скажем так, не надо подгонять. Из моих подчинённых это, например, начальник Музея истории милиции Культурного центра Людмила Каминская. С её приходом жизнь вокруг музея по-настоящему забурлила, и это заметно даже по публикациям в «Петровке, 38» и других СМИ.
— Каждый год в канун Дня Победы перед ветеранами главка выступал Иосиф Кобзон. Почему в 2011-м решили отказаться от этой доброй традиции?
— В этом году дата проведения мероприятия для ветеранов совпала с «Вахтой Памяти», в которой Иосиф Давыдович принимал участие. Будем надеяться, что в следующем году традиция возобновится.
— Несколько слов о планах работы Культурного центра.     
— То доброе, что мы делали, будет продолжаться. Например, намерены возродить практику проведения ежемесячных концертов для сотрудников главка. К сожалению, в последнее время мы её немного ослабили. Также будем приглашать артистов на творческие встречи, организовывать просмотры кинофильмов, благо теперь зал позволяет это делать, давать спектакли и первая ласточка уже есть — только что на нашей площадке прошла премьера спектакля «Ключ для двоих», режиссёром которого выступил народный артист России Всеволод Шиловский. Есть договорённости с Всероссийской ассоциацией полицейских и её президентом Алексеем Ганькиным о сотрудничестве. Общими усилиями, может быть, получится организовать международный конкурс.
— Понятно, на достигнутом вы останавливаться не намерены. Хочется пожелать вам реализации планов, а нам — приятных творческих событий.     
— Спасибо! До новых встреч.

Беседовала Наталья АЛЕКСЕЕВА,
фото Елены ГОРЮНОВОЙ