petrovka38

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МВД РОССИИ ПО Г. МОСКВЕ СЛУЖИМ РОССИИ, СЛУЖИМ ЗАКОНУ!

    
Руководство: Баранов Олег Анатольевич
Начальник ГУ МВД России по г. Москве, 
генерал-майор полиции
   
Телефон ГУМВД для представителей СМИ: (495) 694-98-98    
Официальный аккаунт
ГУ МВД России
по г. Москве
в сети Инстаграм
@petrovka.38    
 
Перейти на сайт
 
 
 
 

Еженедельная газета

«Петровка, 38»

Не щадя себя, не считаясь со временем

 
НАША СПРАВКА
 Сергей Владимирович Плахих служит в органах внутренних дел с 1985 года. Начинал службу оперуполномоченным отделения по борьбе с хищениями социалистической собственности районного отдела внутренних дел.
С 2005 по 2007 год занимал должность начальника ОВД по району Новокосино. С сентября 2007 года является первым заместителем начальника УВД по ВАО г. Москвы — начальником криминальной милиции.
  
Уголовный розыск всегда считался одной из самых элитных служб, основной силой органов внутренних дел. На его долю выпадает раскрытие наиболее жестоких и циничных преступлений, большая часть которых относится к категории тяжких и особо тяжких. От того, насколько качественно и оперативно сработает уголовный розыск, зачастую зависит получит ли преступник заслуженное возмездие, будут ли граждане чувствовать себя защищенными. Каким же требованиям должна отвечать криминальная милиция? Что необходимо для того, чтобы в полной мере обеспечить покой и безопасность жителей столицы? На эти и другие вопросы нашему корреспонденту дал ответ первый заместитель начальника УВД по ВАО г. Москвы — начальник криминальной милиции полковник милиции Сергей ПЛАХИХ. —Сергей Владимирович, скажите, как вы оцениваете результаты служебной деятельности, достигнутые вашими сотрудниками за прошедшие месяцы 2009 года?
— Можно сказать, что на сегодняшний день в нашей работе есть направления, по которым мы добились положительных результатов, но есть и такие, где криминальная милиция, увы, недоработала. Если рассматривать категорию тяжких и особо тяжких преступлений, то за это время мы раскрыли на 53 преступления больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. При этом количество преступлений, регистрируемых в этой сфере, снизилось на 282. Однако, как я уже говорил, по ряду направлений криминальная милиция округа имеет низкие показатели. Несмотря на то что результаты по раскрытию преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков, кражами автотранспорта, нанесением тяжкого вреда здоровью, находятся на должном уровне, у нас есть упущения по раскрытию имущественных преступлений — разбойных нападений на граждан, грабежей, квартирных краж. Объяснить это можно объективными и субъективными причинами. Во-первых, это снижение числа зарегистрированных преступлений данных видов. Оказывает влияние и тот фактор, что граждане стали серьезнее относиться к своему имуществу, укреплять входные двери, устанавливать сигнализацию, видеонаблюдение. В некоторых домах работают консьержи. Конечно, это не оправдывает упущения и недостатки в работе уголовного розыска. Если совершается преступление, мы обязаны приложить максимум усилий для их раскрытия. Преступники всегда должны нести заслуженное наказание. К сожалению, есть случаи, когда этого не происходит. Это связано как с омоложением личного состава уголовного розыска, так и с имеющимся некомплектом. Специалистов, которые могли бы организовать работу на должном уровне, становится все меньше. Отток кадров из нашей службы достаточно большой. Кто-то не выдерживает ритма работы, кто-то разочаровывается. Конечно, видя все эти недостатки, руководство криминальной милиции принимает определенные меры. Мы проводим обучение поступивших на службу. Стараемся удержать опытных сотрудников, сделать так, чтобы они продолжили службу и смогли передать опыт молодежи. Тогда кадровая цепочка не прервется. Пока прослойка сотрудников, которые прослужили в органах внутренних дел от 10 до 20 лет, очень небольшая. Конечно, это задача не одного года, а может быть, даже и не пяти лет. Сейчас сложно всем, но существующие проблемы касаются не только финансовых вопросов. Кризис еще и в умах. Есть у нас и претензии к личному составу, касающиеся нарушения дисциплины и законности. Не хочу скрывать — мы вынуждены расставаться с некоторыми сотрудниками, которые, приходя в отдел, занимаются не тем, чем положено, позоря честь и достоинство нашей службы. А ведь всегда считалось, что сотрудники уголовного розыска — это авангард, гвардия милиции. Мы взаимодействуем с населением и слышим жалобы на действия некоторых наших сотрудников, никак не красящих розыск.
Наряду с этим могу сказать, что в большинстве своем в ОУР приходят молодые сотрудники, которые хотят работать. Как правило, те, кто длительное время работает в наших подразделениях, по-настоящему добросовестные, порядочные люди, мастера своего дела. Их труд ценят. Бывали у нас и такие факты, когда граждане приходили лично и выражали свое восхищение сотрудникам криминальной милиции, которые работали не щадя себя и не считаясь с личным временем. Присылали благодарственные письма.
Конечно, я понимаю, что каждому отдельно взятому гражданину наша статистика не интересна. Ему необходимо, чтобы было обеспечено безопасное существование в данный период времени, в данном городе, дворе и доме. И внутренние проблемы органов внутренних дел наших налогоплательщиков волновать не должны. Поэтому, несмотря ни на что, мы прежде всего должны стараться выполнять свой долг. Раскрывать преступления и разыскивать скрывшихся преступников.
— Сергей Владимирович, если говорить о районных подразделениях уголовного розыска, мне неоднократно приходилось слышать, что средний срок службы там составляет 2—3 года. Затем молодые люди переводятся либо в другие подразделения, либо уходят в народное хозяйство. Понятно, что при этом серьезно страдает Институт наставничества. Как, на ваш взгляд, его можно возродить?
— Вы правы. В районных подразделениях Восточного округа тоже существует такая проблема. В среднем до 70% сотрудников уголовного розыска не проработали в службе более двух лет. Эта проблема для нас очень актуальна. Я уже говорил ранее, что не все выдерживают темп работы. Безусловно, необходимы наставники, которые могли бы помочь молодым адаптироваться в этой сложной обстановке, научить, поддержать, подставить плечо в трудную минуту. Естественно, многие говорят о размере оплаты труда. Она должна быть достойной. Сотрудник милиции, выполняя обязанности, возложенные на него государством, не должен думать о том, что его детям нечего будет есть. Но особенно важно, даже более чем оплата, отношение общества. Если человек видит, что его труд по достоинству оценен другими людьми, у него растет самоуважение и желание соответствовать самым высоким планкам. Думаю, в этом случае многие бы продолжали служить в органах. В свою очередь добиться этого можно, во-первых, ответственным отношением к своим служебным обязанностям, во-вторых, пониманием того, что ты, сотрудник милиции, не выше гражданина. И твоей задачей является именно охрана здоровья, имущества, интересов этого гражданина. Когда нам удастся достичь выполнения этих условий, отношение людей тоже изменится. К сожалению, был в нашей истории период, когда только ленивый не пнул сотрудника милиции. Очень часто и средства массовой информации публикуют в своих изданиях только лишь всевозможные негативные факты о милиции. Они есть, и мы этого не скрываем. Есть служба собственной безопасности, которая во многих случаях сама выявляет допускаемые нарушения. Но ведь есть и те, кто ежедневно, рискуя жизнью, задерживает вооруженных преступников.
— А жалобы какого характера обычно поступают на сотрудников криминальной милиции?
— Некоторые сотрудники пытаются получить незаконное вознаграждение за выполнение своих служебных обязанностей, реализовать преступные схемы, посодействовать преступникам в решении их криминальных проблем. Встречаются случаи грубого, невнимательного отношения к заявителям и потерпевшим. Такие факты бросают тень на все подразделение, и исправить впечатление потом бывает очень сложно. Поэтому для нового сотрудника важно, кто окажется рядом с ним. Молодежь, приходя на службу в конкретный отдел, как губка впитывает в себя атмосферу, царящую там. Если это нормальное здоровое подразделение с грамотным руководителем, то вероятнее всего и от новых сотрудников в будущем не придется ждать неприятных сюрпризов. От того, как руководитель построит работу, зависит многое. Дает ли он поручения и контролирует ли их исполнение? Помогает ли он молодым сотрудникам или отталкивает их? Если сотрудник бесконтролен и предоставлен самому себе, он начинает думать о том, о чем не положено думать не только милиционеру, но и просто честному человеку.
— Но есть и другая сторона. В последнее время участились случаи агрессивного поведения граждан по отношению к сотрудникам милиции. Взять хотя бы недавний случай, когда двое сотрудников УВДТ были убиты в подмосковной электричке. Сотрудники милиции, в том числе криминальной, призваны всеми законными методами защищать добропорядочных граждан от преступных посягательств. Но как сотрудникам милиции защитить себя самих?
— К сожалению, у нас в округе тоже были инциденты и в этом году, и в прошлом, когда сотрудники милиции погибали при исполнении служебных обязанностей. В нашей профессии заведомо заложен определенный риск. И я считаю, что сотрудники милиции должны быть подготовленными. Необходимо и на уровне образовательных заведений, и на уровне вхождения молодого сотрудника в должность учить его защищать свою жизнь и свое здоровье. Я не знаю всех обстоятельств получения смертельных ранений сотрудниками, которые были убиты в электричке Москва—Серпухов. Но думаю, что они друг друга не подстраховали. Мы привычно относимся к выездам на вызовы. ГНР каждый день выезжает на 15—16 вызовов. Глаз замыливается. Вот поступает в службу «02» звонок — шум в квартире, семейный скандал. Человек заходит в квартиру, ошибается в оценке обстановки, и как результат — получает огнестрельные ранения, увечья. Профессионалов тоже нужно растить. Они просто так не появляются. У пришедших в милицию после окончания учебного заведения ребят должен быть старший, опытный товарищ, способный подсказать, уберечь.
Поимка лиц, ранее совершивших тяжкие преступления, планируется как оперативное мероприятие с учетом складывающейся обстановки. Любой сотрудник, идущий по улице даже в свободное от службы время, должен быть готов физически и морально к тому, что ему придется задерживать пьяного с ножом, грабителей. И конечно, поступая в милицию, нужно четко представлять, с каким контингентом предстоит работать.
— Если ориентироваться не только на показатели, но и на отклики населения, какие районы округа наиболее или наименее успешны?
— На сегодняшний день неплохое положение складывается в Новогиреево, где руководитель достаточно адекватно воздействует на обстановку в коллективе и сам получает удовлетворение от работы. Хорошо работают сотрудники уголовного розыска в районе Ивановское. Постепенно выправляется обстановка в Измайлово, если учесть, что ранее район страдал от негативного влияния различных группировок и диаспор. Большой рабочий район со сложным населением — Гольяново. Достаточно серьезная территория — Косино-Ухтомский. Кожухово — своеобразный аппендикс, уходящий в область, это новый район, и здесь пока количество сотрудников милиции не соответствует численности населения. Однако, думаю, ситуация небезнадежна и нынешний руководитель с ней справится.
— Как обстоит дело с этнической преступностью?
— Как развивается ситуация с этнической преступностью можно наблюдать и по суточной сводке, и по тем лицам, которые задерживаются в округе. Эта проблема касается прежде всего приезжих из стран Кавказа и Центральной Азии. Например, недавно нами был задержан за убийство пяти человек гражданин Таджикистана Муродали М., ранее работавший грузчиком на рынке. После его закрытия он остался без работы и без денег. Ему было нечем расплачиваться за комнату, и он был вынужден съехать. Но дубликат ключей предусмотрительно оставил себе. Муродали поселился неподалеку от своего прежнего места на Никитинской улице в заброшенном автомобиле. В июле этого года он совершил свое первое убийство. Однажды утром пришел в квартиру, предполагая, что хозяева в этот час находятся на работе. Нашел около пяти-шести тысяч рублей и ювелирные украшения. И уже было собрался уходить, но тут внезапно вернулись хозяева. Муродали посчитал, что отступать некуда. Мужчине он нанес 20 ножевых ранений в лицо, грудь и шею, а женщину задушил. Чтобы скрыть следы преступления, он поджег квартиру. Приехали пожарные, милиция. После того как огонь потушили, сотрудники милиции обнаружили трупы со следами насильственной смерти. Поскольку следы взлома отсутствовали, они сразу же предположили, что жертвы были знакомы с убийцей. Следующее убийство Муродали совершил чуть ли не в доме напротив. Войдя во вкус, решил наведаться к знакомой убитых. В момент, когда он пришел, дома находилась соседка из квартиры напротив, зашедшая полить цветы в отсутствие хозяев. Она открыла ему дверь. Используя полученный опыт, Муродали задушил и ее. Взял 10 000 рублей, плазменный телевизор, ювелирные украшения, а у убитой — ключи от ее собственной квартиры, куда он и направился. Там он задушил мужа-пенсионера. Пока он тратил время в поисках чего-нибудь мало-мальски ценного, пришла знакомая хозяев. Он убил и ее. Все это происходило 8 сентября. Сутки работали сотрудники розыска, чтобы задержать Муродали. А когда это произошло, на руках у него обнаружили билет домой в Таджикистан на 21 сентября. Еще неделя-полторы — и найти его было бы практически невозможно.
70% уличных грабежей совершается не только иностранными гражданами, но приезжими вообще. В столице они надеются найти работу, обрести лучшую жизнь, но зачастую не могут заработать даже на пропитание. Вот и множатся такие преступления, как рывки сумок, телефонов, грабежи в лифтах. Мы обращаем на это очень серьезное внимание. Ежедневно по анализу обстановки нацеливаем наряды на те маршруты, где подобные преступления совершаются чаще всего.
Я не специалист в области миграционной политики, но считаю, что определенные перекосы в этой сфере у нас существуют. Принимать соответствующие меры необходимо. Я, конечно, с большой радостью воспринял решение о закрытии рынков — рассадников большинства наших проблем. Но, к сожалению, сами проблемы никуда не делись. Они просто плавно перетекли из одного округа в другой. Поэтому я считаю, что поток мигрантов следует как-то упорядочить. Любая уважающая себя страна старается оградить своих граждан от преступников, приезжающих из иных государств.
— Кончилось лето, большинство москвичей вернулись из отпусков. С начала осени по декабрь в округе будет проходить множество массовых мероприятий. Какова роль криминальной милиции в обеспечении безопасности во время их проведения?
— Роль криминальной милиции достаточно серьезна. В соответствии с нормативными документами мы будем проводить оперативно-разыскные мероприятия, направленные на недопущение фактов проникновения в Москву всякого рода экстремистов. Будем работать с ранее судимыми, с лицами, состоящими на учете, молодыми людьми, относящими себя к тем или иным неформальным организациям, в том числе и экстремистского толка. Естественно, сотрудники криминальной милиции будут участвовать в охране правопорядка на всей территории округа и выполнять задачи по оперативному сопровождению и прикрытию всех мероприятий. Для этого мы будем использовать все возможности, которые нам предоставляет как Закон «О милиции», так и Закон «Об оперативно-розыскной деятельности». Я думаю, что
в этом отношении служба криминаль-
ной милиции будет задействована в полном объеме.
— На что бы вы рекомендовали обращать внимание гражданам?
— Есть много рекомендаций, как вести себя при большом скоплении людей, в метро, в тех или иных экстремальных обстоятельствах. Я бы посоветовал, во-первых, оценивать обстановку на месте, куда вы прибыли, с учетом того, какие лозунги там выдвигают. Во-вторых, не принимать участия в мероприятиях, направленных на разжигание какой-либо розни. Я считаю, что любые праздники и выходные созданы для того, чтобы люди могли прийти и спокойно отдохнуть, получить заряд положительных эмоций.
 
Беседовала Екатерина КРУТОГОЛОВА

Номер 30 (132) 8 октября 2009 года