ПРАВИЛЬНО МОТИВИРОВАТЬ
Прошло оперативное совещание руководителей гарнизона московской полиции под председательством начальника ГУ МВД России по г. Москве генерал-лейтенанта полиции Анатолия Якунина.В мероприятии приняли участие руководители структурных подразделений Главного управления и в режиме селекторной связи — начальники УВД по административным округам.
Как доложил начальник Штаба ГУ МВД России по г. Москве полковник внутренней службы Сергей Попов, принимаемые Главным управлением меры позволили в целом сохранить контроль над оперативной обстановкой в столице. Отмечается сокращение в городе убийств на 35,9%, изнасилований — на 52,6%, разбойных нападений — на 44%, фактов умышленного причинения тяжкого вреда здоровью — на 11,9%, грабежей — на 26,6%, краж из квартир — на 13%, краж транспортных средств — на 31,6%.
В ходе обсуждения начальник ГУ МВД России по г. Москве Анатолий Якунин определил личному составу московского гарнизона полиции приоритетные направления оперативно-служебной деятельности в текущем периоде.
Важным направлением оперативно-служебной деятельности остаётся наращивание усилий в борьбе с организованной этнической преступностью. В январе этого года на 58,5% больше выявлено участников организованных групп и преступных сообществ, в 3,7 раза больше раскрыто совершённых ими преступлений. «Усилиями сотрудников ОВД количество наркопритонов в столице должно быть сведено к минимуму. Это стратегическая задача, выполнение которой позволит сократить преступность не только в сфере незаконного оборота наркотиков, но и, как следствие, против личности и собственности во всех районах Москвы», — отметил руководитель Главного управления.
Отдельным вопросом участники совещания рассмотрели результаты социально-психологического исследования в подразделениях системы ГУ МВД России по г. Москве в 2015 году, в которых приняло участие 46904 сотрудника. По мнению Анатолия Якунина, ключевым фактором и залогом успешного и добросовестного выполнения оперативно-служебных задач является благоприятный морально-психологический климат в коллективах.
«На протяжении последних нескольких лет мы постоянно анализируем, исследуем морально-психологическое состояние каждого сотрудника московского гарнизона полиции. Вырабатываем конкретные рекомендации руководителям по поддержанию надлежащего морально-психологического климата в служебных коллективах. Нам необходимо добиться того, чтобы каждый руководитель мог правильно мотивировать сотрудников на достижение положительных результатов в оперативно-служебной деятельности», — сказал начальник Главного управления.
Анатолий Якунин акцентировал внимание руководителей на соблюдении ряда мер, основанных на результатах проведённых опросов и исследований: осуществление планомерной работы по обеспечению подразделений ГУ оргтехникой и специальным оборудованием, расходными материалами, что в свою очередь позволит повысить уровень удовлетворённости сотрудников материально-техническим обеспечением; повышение мотивации сотрудников к проявлению инициативы, эффективных результатов в профессиональной деятельности (премирование, объявление благодарности от руководства, направление благодарственных писем родным и.т.д.); ведение учёта рабочего времени и дифференцированное предоставление дней отдыха с учётом «вклада каждого сотрудника».
Пресс-служба ГУ МВД России по г. Москве, фото Николая ГОРБИКОВА
Как доложил начальник Штаба ГУ МВД России по г. Москве полковник внутренней службы Сергей Попов, принимаемые Главным управлением меры позволили в целом сохранить контроль над оперативной обстановкой в столице. Отмечается сокращение в городе убийств на 35,9%, изнасилований — на 52,6%, разбойных нападений — на 44%, фактов умышленного причинения тяжкого вреда здоровью — на 11,9%, грабежей — на 26,6%, краж из квартир — на 13%, краж транспортных средств — на 31,6%.
В ходе обсуждения начальник ГУ МВД России по г. Москве Анатолий Якунин определил личному составу московского гарнизона полиции приоритетные направления оперативно-служебной деятельности в текущем периоде.
Важным направлением оперативно-служебной деятельности остаётся наращивание усилий в борьбе с организованной этнической преступностью. В январе этого года на 58,5% больше выявлено участников организованных групп и преступных сообществ, в 3,7 раза больше раскрыто совершённых ими преступлений. «Усилиями сотрудников ОВД количество наркопритонов в столице должно быть сведено к минимуму. Это стратегическая задача, выполнение которой позволит сократить преступность не только в сфере незаконного оборота наркотиков, но и, как следствие, против личности и собственности во всех районах Москвы», — отметил руководитель Главного управления.
Отдельным вопросом участники совещания рассмотрели результаты социально-психологического исследования в подразделениях системы ГУ МВД России по г. Москве в 2015 году, в которых приняло участие 46904 сотрудника. По мнению Анатолия Якунина, ключевым фактором и залогом успешного и добросовестного выполнения оперативно-служебных задач является благоприятный морально-психологический климат в коллективах.
«На протяжении последних нескольких лет мы постоянно анализируем, исследуем морально-психологическое состояние каждого сотрудника московского гарнизона полиции. Вырабатываем конкретные рекомендации руководителям по поддержанию надлежащего морально-психологического климата в служебных коллективах. Нам необходимо добиться того, чтобы каждый руководитель мог правильно мотивировать сотрудников на достижение положительных результатов в оперативно-служебной деятельности», — сказал начальник Главного управления.
Анатолий Якунин акцентировал внимание руководителей на соблюдении ряда мер, основанных на результатах проведённых опросов и исследований: осуществление планомерной работы по обеспечению подразделений ГУ оргтехникой и специальным оборудованием, расходными материалами, что в свою очередь позволит повысить уровень удовлетворённости сотрудников материально-техническим обеспечением; повышение мотивации сотрудников к проявлению инициативы, эффективных результатов в профессиональной деятельности (премирование, объявление благодарности от руководства, направление благодарственных писем родным и.т.д.); ведение учёта рабочего времени и дифференцированное предоставление дней отдыха с учётом «вклада каждого сотрудника».
Пресс-служба ГУ МВД России по г. Москве, фото Николая ГОРБИКОВА