petrovka38

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МВД РОССИИ ПО Г. МОСКВЕ СЛУЖИМ РОССИИ, СЛУЖИМ ЗАКОНУ!

    
Руководство: Баранов Олег Анатольевич
Начальник ГУ МВД России по г. Москве, 
генерал-майор полиции
   
Телефон ГУМВД для представителей СМИ: (495) 694-98-98    
 
Перейти на сайт

Еженедельная газета

«Петровка, 38»

В ЕДИНОМ РУСЛЕ

54094Помощник начальника УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве (по работе с личным составом) полковник внутренней службы Сергей Владимирович СОЛОД поделился с журналистами ключевыми моментами службы.

Солод Сергей Владимирович родился 15 марта 1973 года в городе Ленинграде. Спустя 30 лет оказался на службе в органах внутренних дел на должности инспектора группы по воспитательной работе отделения кадров УВД Петроградского административного района города Санкт-Петербурга. До этого знаменательного момента проходил службу в Военно-морском флоте (1990—1999 гг.). В 1994 году окончил Киевское высшее военно-морское училище, в 2006 году — ФГОУ ВПО «Северо-Западная академия государственной службы» по специальности «Юриспруденция».

70570С 2008 года работал в различных кадровых подразделениях, занимал должность заместителя начальника отдела кадров УМВД по Центральному району города Санкт-Петербурга.

27 апреля 2015 году был назначен на должность помощника начальника УВД по Центральному административному округу ГУ МВД России по г. Москве (по работе с личным составом), где проходит службу по настоящее время.

За период несения службы в органах внутренних дел имеет награды: медали «За отличие в службе» I, II, III степени; нагрудный знак «За верность долгу».

Помощник начальника УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве (по работе с личным составом) полковник внутренней службы Сергей Владимирович СОЛОД поделился с журналистами ключевыми моментами службы.

— Четыре службы: кадров, отдела по морально-психологическому обеспечению, отдела профессиональной подготовки, инспекции по личному составу представляют собой моё поле деятельности, как куратора. Ряд основных задач, которые выполняет подразделение — обеспечить комфортные условия службы наших сотрудников с момента поступления на службу и до момента их ухода на пенсию; создать возможности перемещения на вышестоящие должности в соответствии с образованием и квалификацией; следить за повышением профессионального уровня, обучать, информировать, заниматься проблемами семейно-личностного характера и т. д.

Если говорить о комплектовании кадров, то за последний год ситуация усложнилась. Кандидатов для службы в органах внутренних дел стало гораздо меньше, чем было, к примеру, три года назад. Это связано скорее всего с тем, что денежное довольствие остаётся на прежнем уровне. Ряд сокращений предыдущих лет и, как следствие, возросшая нагрузка привели к увольнениям по инициативе сотрудников.

И наоборот, позитивную картину наблюдаем в части работы по соблюдению законности и дисциплины. Отмечу, за последний год в нашем управлении значительно уменьшилось число сотрудников, привлечённых к административной и уголовной ответственности. Наши сотрудники стали более дисциплинированными и ответственными.

Говоря о коррупционной составляющей за прошедший год при проверке прокуратурой, особых нарушений выявлено не было, чего нельзя было сказать, имея в виду негативный факт двухгодичной давности, когда один сотрудник был уволен из органов внутренних дел за данное преступление.

Огромные усилия направляем, конечно, на профессиональную подготовку. Штат инструкторов укомплектован. Постоянно проводятся инструктажи личного состава для несения службы, в том числе с отработкой приёмов рукопашного боя для самообороны и защиты сотрудников от возможных посягательств на них со стороны противоправного элемента.

Воспитательная работа отдела морально-психологического обеспечения ведётся непрерывно в подшефных детских учреждениях. В частности, мы негласно взяли шефство над кадетским Таганским корпусом, где проводим профориентационные мероприятия, настраивая детишек с самых ранних лет на службу Отечеству.

Оказываем всевозможную поддержку вдовам погибших (умерших) сотрудников, инвалидам боевых действий. Устраиваем неспешные разговоры за чашкой чая, обсуждаем актуальные вопросы и наболевшие проблемы с руководителями подразделения. По мере возможности решаем социально-бытовые проблемы.

Большая работа возложена на плечи отдела профессиональной подготовки, инспекторов ПДН, с которой они успешно справляются. По линии профориентации молодежи занимаемся набором кандидатов для поступления в ведомственные учреждения, в частности в Московский университет МВД России им. В.Я. Кикотя. Для старшеклассников общеобразовательных школ проводятся мотивированные мониторинги. Организуются Дни открытых дверей, где учащиеся имеют возможность ознакомиться с работой экспертно-криминалистического центра, с работой участкового уполномоченного, а также посетить наш музей, пообщаться с ветеранами службы.

Один из основных методов воспитания личного состава — положительный пример руководителя, который призван воспитывать у своих подчинённых желание работать на результат. Вдвойне похвально, если руководитель — спортсмен. Если сотрудники-правоохранители имеют высокий уровень физической тренированности, то это позволяет заметно повысить способность к быстрой оценке обстановки, к принятию решений в сложных ситуациях. Безусловно, высокий уровень физической культуры имеет решающее значение для повышения общего тонуса и здоровья сотрудника органов внутренних дел. Спорт — это лицо нашего управления, сотрудники занимают призовые места на соревнованиях всех уровней. Я и сам в молодости активно занимался спортом. Имею 1 разряд по лыжным гонкам и по лёгкой атлетике. Продолжили эту спортивно-служебную традицию мои дочери. Старшая — кандидат в мастера спорта по спортивному ориентированию и по художественной гимнастике. Она проходит службу в ГУВД Санкт-Петербурга и Ленинградской области по работе с личным составом. Младшая дочь — перворазрядник, призёр чемпионатов России, член сборной команды Санкт-Петербурга по спортивному ориентированию.

Сейчас времени на спорт у меня выдаётся не так много: посещаю в основном фитнес-центр. Извлекаю из него максимальную пользу, занимаясь на кардиологических тренажёрах. Плаваю в бассейне. А так, конечно, 90 процентов времени провожу на работе. Семью мне заменяют коллеги по работе, с учётом того, что мои родные проживают в Санкт-Петербурге.

Верю в коллектив соратников и единомышленников, способный эффективно выполнять коллективные задачи, мысля в едином русле.

Айрин ДАШКОВА, фото из архива пресс­службы ЦАО