О возможности предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день сотрудникам, переведённым на должности, при замещении которых не предусмотрено предоставление дополнительного отпуска за ненормированный служебный день, а также его расчёта.

В соответствии с частью 5 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее Закон о службе) ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности старшего и высшего начальствующего состава. Правилами внутреннего служебного распорядка МВД России, его территориального органа, подразделения ненормированный служебный день может устанавливаться для сотрудников, замещающих иные должности в органах внутренних дел, в соответствии с утверждаемым министром внутренних дел Российской Федерации перечнем должностей в органах внутренних дел, что указывается в контракте. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Закона о службе.

Согласно части 5 статьи 58 Закона о службе дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью не менее 3 и не более 10 календарных дней предоставляется сотрудникам органов внутренних дел в порядке, устанавливаемом МВД России.

Пунктом 304 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённого приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. № 50 (далее Порядок), установлено, что право на дополнительный отпуск возникает у сотрудника независимо от фактической продолжительности его службы сверх установленной для него нормальной продолжительности служебного времени.

Согласно пункту 305 Порядка продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день в зависимости от замещаемой должности устанавливается от 7 до 10 календарных дней.

В соответствии с пунктом 303 Порядка дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сотрудникам ежегодно в соответствии с графиком отпусков одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника на основании его рапорта.

Сотрудникам, которым был установлен ненормированный служебный день по прежней должности, переведённым на должности, при замещении которых не предусмотрено предоставление дополнительного отпуска за ненормированный служебный день, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день может быть предоставлен, если право на отпуск возникло у сотрудников до их перевода и не было ими реализовано.

Сотрудникам, переведённым на должности, при замещении которых установлена меньшая продолжительность отпуска за ненормированный служебный день, чем по ранее замещаемой должности, предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный служебный день по новой замещаемой должности при условии, что они не воспользовались данным правом по ранее замещаемой должности. В случае если сотрудник воспользовался данным правом по ранее замещаемой должности в текущем году до его перевода на нижестоящую должность, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется ему в следующем году по новой должности.

В Законе о службе и Порядке не определён механизм предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день пропорционально отработанному времени сотрудникам, которым он был ранее установлен по прежней замещаемой должности и не был ими реализован до перевода на должности, при замещении которых не предусмотрено предоставление названного дополнительного отпуска.

В этой связи полагаем, что дополнительный отпуск за ненормированный служебный день сотрудникам, переведённым на должности, при замещении которых не предусмотрено предоставление такого  отпуска, ранее установленного им по ранее замещаемой должности до перевода, должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника на основании его рапорта в количестве от 7 до 10 календарных дней в зависимости от ранее замещаемой им должности.

Елена ЛАВРОВА, старший юрисконсульт 1-го отделения 3-го отдела Правового управления ГУ МВД России по г. Москве, подполковник внутренней службы