В актовом зале префектуры Северного административного округа состоялся отчёт начальника УВД по САО ГУ МВД России по г. Москве полковника полиции Сергея Веретельникова перед депутатами советов муниципальных образований Северного административного округа.

В здании ГОУ СОШ № 982 на улице Кантемировская, д. 1А состоялся отчёт начальника ОМВД России по району Царицыно полковника полиции Игоря Леонидовича Раскина перед жителями по итогам оперативно-служебной деятельности за 2014 год.

В прошлом году наша газета рассказала об успешной операции по выявлению фактов незаконной продажи алкоголя несовершеннолетним в одном из столичных кафе, проведённой сотрудниками полиции ОМВД России по Пресненскому району, в результате чего руководство кафе было привлечено к административной ответственности. Особо отличалась тогда инспектор лейтенант полиции Елена Герасимчук. На днях мы вновь встретились с Еленой при более приятных обстоятельствах.

В Экспертно-криминалистическом центре УВД по Южному административному округу в практику внедрено полезное новшество — действует учебный полигон, в котором обучаются сотрудники службы. Их профессиональная деятельность год от года совершенствуется, появляются новые методики проведения тех или иных экспертиз и исследований, поэтому специалисты обязаны полностью соответствовать предъявляемым к ним требованиям и должны постоянно учиться, получать необходимые навыки и умения.

«Не сразу всё устроилось, Москва не сразу строилась» — так поётся в знаменитой песне Юрия Визбора. И ведь правда, строилась Москва не сразу. 1 июля 2012 года в результате реализации проекта расширения города Москвы её территория увеличилась в 2,39 раза, и столица поднялась с 11-го на 6-е место в рейтинге крупнейших городов мира по площади. Таким образом появился Троицкий и Новомосковский административный округ — самый большой по площади.

В районе Ново-Переделкино находится детский дом № 2, сейчас он именуется как Центр содействия семейного воспитания «Берег надежды». Здесь занимаются воспитанием детей-сирот и детей, которые остались без попечения родителей, в возрасте от 1,5 до 18 лет.

В структуре МВД России буквально незаменимым звеном является экспертно-криминалистическая служба, которая вносит свой определённый вклад в борьбу с преступностью. Наряду с Экспертно-криминалистическим центром Главного управления МВД России по городу Москве, в столице действуют окружные ЭКЦ с соответствующими группами по обслуживанию ОМВД по районам.

О становлении и развитии Экспертно-криминалистического центра УВД по Южному административному округу города Москвы корреспонденту газеты «Петровка, 38» рассказал заместитель начальника ЭКЦ Управления внутренних дел по ЮАО майор полиции Алексей Доронин, специалист 1-го класса.

20 ноября отмечается Всемирный день ребёнка.

В рамках Дня ребёнка сотрудники ОБ ДПС ГИБДД УВД по ТиНАО ГУ МВД России по г. Москве совместно с отрядом юных инспекторов дорожного движения провели профилактическое мероприятие «Зебра» около образовательных учреждений Новой Москвы, СОШ № 2120 и СОШ № 2117 — на оживлённом пешеходном переходе.

В сентябре состоялся совместный инструктаж сотрудников всех нарядов органов внутренних дел, заступающих на службу по охране общественного порядка на территории ЗАО с элементами строевого смотра. Начальник отдела охраны общественного порядка Управления внутренних дел Западного административного округа полковник полиции Игорь Хвенько, руководитель данного мероприятия, озвучил тему инструктажа: «Обязанности нарядов полиции по охране общественного порядка и безопасности».

То, что полицейский должен дружить со спортом, — аксиома. Любого человека приводит в недоумение вид стража порядка без выправки, с пивным животиком, да ещё с одышкой. Принято считать, что сотрудник полиции, причём любой службы, должен быть подтянутым, опрятным и спортивным. И это правильно. Ибо если полицейский не в состоянии защитить не только граждан, но даже себя самого, то чего он стоит как профессионал?!

Однако мало одного желания повысить уровень своей подготовки. Надо ещё иметь и условия. К сожалению, не в каждом подразделении имеется тир или спортзал. Ещё полгода назад не важно обстояли дела с этим и в батальоне патрульно-постовой службы УВД по ЮЗАО. Нет, конечно сотрудники занимались в спортзале. Но для этого приходилось ездить за тридевять земель. Согласитесь, не совсем это удобно.

Но за дело взялись энтузиасты. Инициативу проявил полицейский, старший сержант полиции Андрей Шаготский (ныне инспектор службы). Предложение было весьма простым: создать в подразделении тренажёрный зал. Он пообщался на эту тему с товарищами и нашёл поддержку. Активисты направились к командиру. Выслушав их, руководитель пообещал освободить под будущий мини-спортзал комнату. Сказано — сделано. Сотрудники с энтузиазмом взялись за ремонт помещения. Работали в свободное от службы время. Инвентарь тоже собирали всем миром. У одного нашлась пудовая гиря, у другого — штанга, у третьего — невостребованный эспандер, у четвёртого — медицинская аптечка.

В конце апреля в зале уже начались регулярные занятия. Сейчас в планах энтузиастов сделать ещё один зал. На сей раз борцовский, где можно было бы проводить занятия по рукопашному бою и другим видам единоборств. Руководство батальона готово помогать активистам в этом деле. А Андрей Шаготский, являясь нештатным инструктором, будет на новом татами заниматься со всеми своими товарищами. Опыт преподавательской работы у него имеется.

Кстати, этот сотрудник не только спортсмен, но ещё и высококлассный специалист в полицейской работе. В минувшем году он завоевал титул лучшего сотрудника патрульно-постовой службы на конкурсе профессионального мастерства, который проводился в столичном гарнизоне.

На работу в органы правопорядка  Андрей пришёл пять лет назад. За плечами уже была служба в воздушно-десантных войсках, прыжки с парашютом, марш-броски и схватки с бандитами в Северо-Кавказском регионе.

— С первых дней Андрей проявил себя очень хорошо, — говорит его бывший наставник, прапорщик полиции Константин Лабутин, — во время стажировки он много раз выезжал с нашим экипажем на патрулирование улиц города. Я сразу понял, что парень хочет работать. Он показался мне целеустремлённым, грамотным и физически развитым сотрудником.

Константин рассказал мне и о первом «боевом крещении» своего подопечного. В ту пору Андрей занимал должность милиционера-водителя. Около полуночи из дежурной части поступило сообщение о совершённом грабеже. Двое парней вырвали сумочки у двух припозднившихся подружек.

— К потерпевшим мы подъехали быстро,   — вспоминает Константин Лабутин. — Барышни описали приметы своих обидчиков и указали направление, куда побежали злодеи. Андрей, как выяснилось, очень хорошо знал окрестности: улицы, переулки и дворы. Он смекнул, что потрошить сумки злоумышленники станут в безлюдном месте. Туда он направил автомобиль и не ошибся. Завидев нас, парни бросились наутёк. Но разве от Андрея убежишь? Через несколько минут оба гастролёра давали показания в райотделе.

Евгений АНДРЕЕВ,

фото автора

Второй год подряд лучшим сотрудником кинологических подразделений города Москвы признан старший инспектор-кинолог Центра кинологической службы УВД по Восточному административному округу старший лейтенант полиции Алексей ИГНАТОВ. Мы встретились с победителем в канун Дня кинолога. 21 июня этой службе полиции России исполнилось 105 лет.

Вольеры в парке

Питомник полицейских собак в Измайловском парке сразу и не найдёшь. Народ, гуляющий возле фонтанов у администрации парка, ничего о нём не знает. Между тем кинологический центр совсем близко. Вместе с Алексеем Игнатовым идём неприметной дорогой вглубь зелёного массива, останавливаемся у ворот. Почему так тихо? В ответ на мой вопрос старший инспектор улыбается: «Сейчас услышите!».

Сразу за оградой нас встречает дружный лай — четвероногие полицейские всегда начеку. Собачьи вольеры расположены в несколько рядов, когда проходишь мимо них, чувствуешь себя довольно неуютно. Все собаки крупные, и решётка, на которую они бросаются, кажется ненадёжной. Успокаивает то, что рядом сотрудник центра. Но на всякий случай спрашиваю: может ли пёс укусить?

— Работа кинологов заключается в том, чтобы собаки их слушались, — объясняет Алексей Михайлович. — Собака, помимо того, что она наш друг, коллега, ещё является спецсредством. То есть приравнивается к оружию. Если собачка кого-нибудь поранит, не послушается меня, это равно небрежному обращению с оружием. Кинолог должен научить собаку слушаться на механическом уровне, чтобы она не могла ничего сделать без моей команды, причинить вред человеку.

— В этом центре нет маленьких собак. В основном используются служебные породы — немецкие и восточноевропейские овчарки, ротвейлеры, лабрадоры. Овчарки универсальные, применяются почти везде. Ротвейлеры больше используются в патрульно-постовой службе, а лабрадоры ищут наркотики.

Оказывается, существуют четыре вида служебных собак. Патрульно-постовые обеспечивают охрану общественного порядка на массовых мероприятиях, работают на площадях, улицах, в парках. Служебно-разыскные собаки находят людей по запаховому следу. Есть собаки по поиску наркотических средств и те, кто обучен искать взрывчатку.

Харри, с которой работает кинолог, ищет по остаточным следам. Если на месте преступления стоял человек, она обнаруживает его последний запаховый след. Именно благодаря острому нюху своей помощницы Игнатов побеждал  на городских конкурсах кинологов в 2012 и 2013 годах.

Тандем
нельзя разделить

Такой конкурс идёт весь год и включает три этапа. На первом смотрят показатели по службе личного состава подразделения – и количество выездов с собакой, и сколько было раскрыто преступлений. Учитываются громкие, резонансные дела. На втором этапе определяется лучший кинолог округа. Здесь нужно показать своё мастерство в служебно-боевой подготовке. Третий этап — городской, в нём участвуют представители всех кинологических центров. По более усложнённой схеме они проходят испытания по физической подготовке, соревнуются в стрельбе, сдают теорию — тесты по правовой, служебной и морально-психологической подготовке.

Но главное, конечно, для кинологов — участие в раскрытии преступлений. На счету старшего лейтенанта Игнатова немало успешных выездов. Так, в 2013 году с применением следовой собаки им было раскрыто девять убийств.

Алексей и Харри выезжают на тяжкие преступления — грабежи, разбои, убийства, изнасилования, квартирные кражи, которые совершаются на востоке столицы. Они работают в составе следственно-оперативной группы.

— С собакой мы тандем, нас нельзя разделить, — поясняет Алексей Михайлович. — Мне надо показать Харри, где искать, где могут быть следы, какая вещь могла принадлежать преступнику, что он мог держать в руках. Собака нюхает, ищет последний запаховый след в этом месте и уже прорабатывает траекторию движения, куда человек ушёл или откуда пришёл.

Наша встреча проходила в преддверии выпускных вечеров в школах города. Мой собеседник вспомнил историю, которая случилась ровно год назад. Тогда, после выпускного бала, группа пьяных подростков совершила убийство мужчины с особой жестокостью. Это было ночью, а утром обезглавленный труп обнаружили. Вызвали следственно-оперативную группу. Игнатов тогда нёс суточное дежурство. Собака взяла след и вывела на квартиру, где ещё продолжалась попойка. Там были обнаружены вещи со следами крови, орудия преступления. Троих преступников задержали.

Другой случай, где отличился тандем. Минувшей зимой возле станции метро «Партизанская» был совершён грабеж. Молодой человек вырвал сумочку из рук женщины и убежал. На месте преступления он потерял чёрную вязаную шапку. Вскоре подозреваемого в грабеже задержал наряд группы немедленного реагирования. Парень отказался признать свою вину, сказал, что его оговаривают. Решено было провести выборку человека из группы других людей по запаху его вещи. Харри, понюхав шапку, указала своим поведением на преступника.

И совсем недавно, в мае, произошла кровавая семейная ссора на Верхней Первомайской улице. Муж застрелил жену из травматического пистолета. Соседи позвонили в полицию, супруга задержали. Но для доказательства вины нужно было найти орудие преступления. Сделать это оказалось непросто, в доме пистолет не обнаружили. И всё-таки кинолог с собакой нашли его в палисаднике. Мужчина выкинул пистолет из окна своей квартиры на пятом этаже. На оружии были отпечатки пальцев убийцы.

Харри и Дон

Немецкую овчарку передал Игнатову сотрудник кинологического центра, уходивший на пенсию. Харри привезли из Чехии семь лет назад. Алексей прошёл с ней переподготовку, и вот уже четыре года они вместе. Заметим, у служебной собаки может быть лишь один хозяин — кинолог, с которым её учили.

К сотрудникам центра собаки попадают тремя способами. Первый – от них отказываются бывшие хозяева. Собаку можно обучить в любом возрасте. Конечно, чем она старше, тем её труднее готовить. Второй способ — приобретение животных в питомниках, у гражданских заводчиков. И третий — разведение собак в учебных центрах системы МВД. Прежде всего в Уфимской кинологической школе и Ростовской школе служебно-разыскного собаководства. Разведением и селекцией собак занимаются также зональные кинологические центры в различных регионах России.

В этот день старший инспектор показал мне ещё одну свою собаку. Белую швейцарскую овчарку зовут Дон. Сейчас Дону полтора года, он живёт в квартире Алексея. На довольствие его поставят после обучения, когда начнёт работать. Игнатову щенка подарили в Зональном кинологическом центре ГУ МВД России по г. Москве, который находится в Балашихе. Очевидно, сюда же Дон вернётся, чтобы стать собакой минно-разыскной службы. Его хозяин планирует взять учебную командировку в конце года. Срок обучения — четыре месяца. Если Харри ищет людей по их запаху, то Дон будет искать взрывчатые вещества и устройства. Вообще, с такой породой собак московские кинологи раньше не занимались, в службе они не использовались. Но со швейцарскими овчарками связаны большие надежды. По отзывам зарубежных специалистов, они имеют острый нюх, хорошо обучаемы, контактны с человеком.

А как же Харри? Поинтересовался у инспектора, можно ли одновременно работать с двумя разными собаками?

— Буду работать там, где необходимо, — ответил он. — Специализация есть только у собаки: на что научена, только это она и ищет. А кинолог может искать всё что угодно. С взрывчаткой никогда не работал, буду вместе с Доном учиться.

По словам Игнатова, собака служит в среднем 10 лет. Но были в центре и те, кто нормально работал 15 лет. Срок службы собаки зависит от её физического состояния и рабочих качеств.

— Надеюсь, с Харри мы ещё долго будем работать, — говорит кинолог. — Энергии у неё много, она сама по себе лидер. Есть собаки, которые нюхают, потому что их научили, за это получат награду. А есть и другие — они заинтересованы в самой работе. Харри относится к таким собакам, ей нравится сам процесс поиска. А поощрение — это дополнительный стимул.

Конечно, любая собака видит в конце поиска награду, но каждой нужно что-то своё. Одна ждёт, чтобы с ней поиграли, погладили, это её радует. Вторая хочет получить вкусненькое — мясо, сыр, сахар или шоколад. Кто-то просит игрушки, мячики, палочки, им они безумно нравятся. Харри любит мясо.

Здесь интересно всё

Алексею Игнатову 33 года, он коренной москвич. Собаки в его доме были с самого детства — шпиц, английский бульдог, пара терьеров. Без них наш герой не представляет свою жизнь. Поэтому и пришёл в кинологический центр в 2003 году, сразу после Московского физкультурно-педагогического техникума. Знакомые спортсмены рассказали об этой службе. С тех пор и служит кинологом в Восточном округе. Правда, теперь он может работать экономистом, в 2010 году окончил Московский гуманитарный институт.

— Человек должен постоянно учиться, это развивает его сознание, — считает Алексей Михайлович. — Вот и экономика организаций, которую я изучал, мне как полицейскому ещё пригодится. И кинологию не брошу. Здесь мне интересно всё. Нравится обучение собак, работа с ними на месте происшествия. Конечно, есть трудности, как и в любой работе. Взять тех же врачей, у них не менее напряжённый труд.

Кстати, его жена имеет медицинское образование, работала медсестрой. Сейчас Виктория занимается воспитанием детей. У них два сына — Борису четыре года, Дмитрию семь лет, в сентябре он пойдёт в школу. Ребята знают, где работает их папа, и совсем не боятся подходить к вольерам. Любят играть с Доном, Харри.

Увлечение главы семьи — борьба, рукопашный бой. Игнатов имеет чёрный пояс по карате. Как известно, в этом виде спорта чем выше мастерство, тем темнее цвет пояса. Чёрный цвет — это показатель высокого уровня знаний и навыков. Ещё Алексей любит плавание, бег. Выступал за сборную окружного УВД на спортивном празднике главка. Они победили в легкоатлетической эстафете.

Если профессия стала призванием, будут и новые победы.

Александр РОМЕНСКИЙ,

фото автора

В рамках проведения традиционного конкурса на лучшего сотрудника Главного управления МВД России по г. Москве в номинации «Лучший наставник» безоговорочную победу одержал полицейский отдельной роты ППСП УВД по ЮВАО прапорщик полиции Олег Денисов. Он признался, что до последней минуты ни о чём не подозревал.

—Меня просто вызвали в отдел кадров и сообщили, что я стал лучшим. Неожиданно и приятно, конечно. Обязанности такие же, как у всех, — охрана общественного порядка плюс сейчас у меня 4 стажёра. Почему меня признали лучшим? Сложно ответить на этот вопрос. Пожалуй, правильнее всего будет сказать так: я просто выполнял свою работу. С ребятами, которые хотят у нас работать, мы проходим теоретический курс. Он длится полгода. После стажировки их ждёт аттестация и направление на учёбу, — говорит Олег.

Сразу после окончания школы в 1993 году Олег Борисович начал свою деятельность в 1-ом отделении милиции Центрального округа. После реорганизации работал в ОВД Замоскворечье. В 2008 году перешёл в отдельную роту ППСП Юго-Восточного округа. Здесь и остался. Говорит, что в службе всё его устраивает и ни на что другое свою работу не променяет.

Энтузиазм и стремление выполнять всё на «отлично» были для него вечными двигателями рабочего процесса. Поэтому получить награду было вдвойне приятно. Переходящий вымпел с надписью «Лучший наставник» Олегу Денисову вручал Анатолий Иванович Якунин на Петровке, 38. Вымпел, символ безукоризненного исполнения своих служебных обязанностей, — не единственная награда лучшему наставнику. Он был поощрён денежной премией.

Олег Борисович не только следит, чтобы «зелёные ребята» назубок знали нормативные акты, но также преподаёт им культуру общения с гражданами. Раздражаться или тем паче грубить нельзя ни в коем случае. Накал нервов в нелёгком деле охраны правопорядка не поможет. Знание своих обязанностей и закона — вот основной залог успешной службы.

Юлия ДЕНЕЖКИНА

Наше досье

Подполковник полиции Сардачук Степан Юрьевич, 1972 года рождения. В октябре 1997 года пришёл стажёром в отдел уголовного розыска ОВД Аэропорт. Был назначен на должность оперуполномоченного, старшего оперуполномоченного, потом работал в отделах уголовного розыска в Савёловском, Головинском и Хорошевском районах. В 2008 году продолжил службу в Управлении уголовного розыска ГУВД по г. Москве в отделах по борьбе с грабежами и разбоями. В 2010 году возглавил отделение по борьбе с грабежами и разбойными нападениями отдела уголовного розыска УВД по САО, в 2011 году — ОРЧ по борьбе с организованной преступностью общеуголовного характера. С декабря 2013 года — начальник отдела уголовного розыска УВД по САО ГУ МВД России по г. Москве. Женат, двое детей.

По оценке оперативно-служебной деятельности в 2013 году в номинации «Лучшее подразделение ГУ МВД России по г. Москве» по линии уголовного розыска таковым был признан отдел Управления внутренних дел по САО, возглавляет который подполковник полиции Степан Сардачук.

—Прежде всего, Степан Юрьевич, хотелось бы поздравить коллектив отдела с завоеванием 1-го места среди подразделений уголовного розыска Москвы.

— Спасибо.

— Сразу напрашивается первый вопрос: за какие конкретные дела и достижения ваш отдел был признан лучшим?

— Как известно, по соответствующему приказу деятельность подразделения оценивается по различным критериям: это количество раскрытых отделом преступлений, количество дел, направленных в суд, количество преступников, задержанных в розыске, нагрузочные показатели, то есть сколько материалов «перелопатят» оперативники. По этим показателям мы и заняли 1-е место, за что были поощрены начальником главка.

— Какие самые яркие и резонансные дела прошлого года вы можете назвать?

— Нашими усилиями было ликвидировано преступное сообщество, занимавшееся обманом незащищённых престарелых граждан. От их действий пострадало большое число жителей. Что касается тяжких преступлений, то это, к примеру, раскрытие убийства жены блогера Кабанова.

— Это преступление просто шокировало граждан. И вам, насколько мне известно, удалось достаточно быстро изобличить преступника.

— Есть определённый алгоритм расследования. Кабанов повсюду писал, обращался: найдите мою жену. Но было установлено, что никуда его жена не выезжала. Мы внимательно изучили его поведение, пришлось ещё раз дополнительно провести осмотр квартиры. Продолжили работать с Кабановым, в конце концов нашли у него брелок от машины. К тому моменту он психологически надломился. Спросили, чья это машина. Сказал, его. Мы ещё даже не подошли к той машине, как он признался, что в ней спрятал части тела.

Ещё одно громкое преступление произошло на Ленинградском проспекте, когда несколько граждан Молдавии «подрезали» машину, а затем битами забили насмерть водителя. Уже через пару часов все они были задержаны и арестованы. Тогда хорошо помогла нам служба БСТМ, а сотрудники Центра оперативно-разыскной информации установили машину по фрагменту номера, что позволило выйти на владельца.

Вообще, самые тяжкие преступления — разбойные нападения и грабежи — у нас неплохо раскрываются. Так, задержана этническая грузинская группа, специализировавшаяся на квартирных кражах.

— В наше время техническая оснащённость полиции играет всё большую роль в раскрытии преступлений.

— Конечно, полиция сейчас технически оснащена гораздо лучше, чем прежде. Если раньше в основном получали информацию от наших источников, то сейчас при алгоритме отработки информации очень помогает техника. И желательно, конечно, чтобы система «Безопасный город» хорошо работала, потому что, когда есть видео, можно сразу хоть от чего-то «плясать». К сожалению, не всё с техникой благополучно. В Москве большие проблемы с угоном транспорта, но не идеально работает система «Поток». Бывают ситуации, когда машина проезжает каждый день мимо камеры, а она её не регистрирует.

Но в целом сегодня, когда буквально все перекрёстки оснащены камерами, конечно, удобнее отследить разыскиваемого. Также много преступлений раскрываем с помощью камер в подъездах, видим, куда фигурант мог уйти, в какую машину сел и уехал, и по госномеру раскрываем преступление.

— У каждого руководителя свой стиль, метод руководства: кто-то отдаёт предпочтение канцелярско-бумажной работе, кто-то контролирует рабочий процесс при помощи постоянных совещаний. Какой стиль вы предпочитаете?

— Уголовный розыск вообще боится бумаги как огня. Но, как говорят, всё же оружие опера — ручка и бумага, так как работаем мы с заявлениями и работу нашу документируем. Сейчас, если честно, многовато у нас бумаготворчества, тогда как мы всё-таки любим поработать вживую…

Вернёмся к вашему вопросу о стиле руководства. Здесь главное — не навредить. Командир же должен осуществлять взаимодействие со многими структурами: с главком, с БСТМ, словом, со всеми службами, которые нам помогают. Помощь эту наладить — и всё пойдёт. Работа у нас творческая, и нельзя рубить с плеча, говорить: давай сегодня вот это раскроем. Такого не бывает.

Очень важно присматриваться к новым людям, и если какой-то человек оказывается бездельником, то лучше, конечно, от него избавиться. Если человек хочет работать, то надо помочь ему, научить, и он покажет результаты. Отдел здесь всегда был сильный, и мы гордимся своими результатами. Будем стремиться и дальше оставаться на самом высоком уровне. Коллектив сплочённый, все настроены на работу.

— Костяк любого коллектива — это ветераны, имеющие за плечами огромный опыт оперативной работы. Кто является вашими ближайшими помощниками?

— Назову, конечно, начальника ОРЧ по раскрытию преступлений, совершённых против личности, подполковника полиции Михаила Владимировича Иткина. Это — профессионал, я горжусь, что он здесь работает, потому что «убойщики» у нас сродни элитному подразделению, они занимаются раскрытием убийств, в том числе заказных, изнасилований. Сотрудники с особым характером, нацеленные, могут двое-трое суток искать; ведь убийство раскрывается по горячим следам, как раз в первые двое суток. Если за это время не установлен и не задержан преступник, тогда уже расследование пойдет по «длинному кругу», как это называют у нас, и уйдёт на это где-то месяц-два. Они сталкиваются со множеством труднейших дел. Когда труп без документов, без одежды, очень трудно найти цепочку. Но практически все преступления эти раскрываются. Они находят преступника и доводят дело до конца.

Отделение по раскрытию грабежей и разбоев тоже сильное, возглавляет его подполковник полиции Владимир Борисович Пилипенко, наш ветеран, работал на территории порядка 17 лет, а всего у него выслуги уже более 25 лет. Они тоже много раскрывают, «цепляют» любые уличные, квартирные разбои, идут по «ниточке», вычисляют человека, и пусть даже «по горячему» раскрыть дело удаётся не всегда, но спустя месяц-два всё равно бандиты оказываются в клетке.

— Какие принципы в работе оперативника являются, на ваш взгляд, главными, определяющими? И какие качества вы стремитесь воспитать у молодых сотрудников?

— Основной принцип — это любить свою работу. Если чувствует человек, что «не моё» — лучше уходить. Потому что ситуации бывают разные, и бывают тяжкие времена, приходится и сутками работать. Совершено серьёзное преступление, задержали преступников, допустим, человек 7—10. И замечаю, есть люди, которые могут сказать: всё, поехал домой, мне собачку покормить надо, да и устал я. Опер должен дожимать до конца — он потом отоспится, а сейчас, если нужно, должен навалиться и сделать. Главное — не упустить момент. Преступник должен быть арестован. Поэтому здесь первый принцип — любить работу, доводить дело до конца, в любое время дня и ночи выехать, и в выходные дни, и ночью на убийство, на тяжкое преступление, на разбой. У нас практически нет таких людей, которые скажут: я не могу поехать.

Ещё какие принципы? Принцип законности. Любые подтасовки, накрутки должны быть исключены. Всё равно всё всплывает. Не доработал где-то, махнул рукой, прозевал ошибку — и осуждён человек невиновный. А через полгода задержан реальный преступник. Нужно так работать, чтобы в подъезд заходить не оглядываясь. Потому что ты всё сделал честно, и никто на тебя зла не держит. Есть преступники, которые три-пять лет отсидели, выходят, и когда мы с ними стакиваемся, они улыбаются. Они понимают, что мы сделали свою работу правильно, а они за своё ответили. По закону. Вот это самое главное.

— В каждой профессии есть понятие «красивая работа». А вот для сыщика что значит «красиво сработать»?

— Красивая тонкая работа — это не то, что показывают в кино: опер вломился в окно, открыл пальбу, задержал кого-то с кувырка. Если уж приходится оперативнику применять оружие — это худший вариант. Такое бывает, но когда, допустим, злоумышленник задержан непосредственно на месте преступления. А профессиональная работа — это другое. Выезжает оперативник на место совершения тяжкого преступления, а свидетелей нет, да и ничего вообще нет, есть только состав убийства. А через 2 месяца уже установлено место нахождения преступников. И уже привлекаются бойцы спецназа ЦСН, в масках влетают в дом, задерживают в то время, когда злодеи, не ожидающие, что вскоре им придётся за свои преступления ответить, спят. Вот это — самая красивая работа опера. Вот в этом тонкость. Каждый преступник думает, что можно приехать в Москву, в огромный город, совершить преступление и затеряться. А мы своей работой убеждаем его в обратном.

Сергей ВОЛОГОДСКИЙ,

фото Романа Романова

С чего начинается полиция? Первый рубеж, который преодолевает будущий сотрудник — это кабинет отдела кадров. Некоторым это препятствие даётся с лёгкостью и сулит  в будущем карьерный и профессиональный рост, другие сразу же сходят с дистанции. Отдел кадров обеспечивает весь организм системы правоохранительных органов необходимой для развития и функционирования энергией. В отделе побывал корреспондент «Петровки, 38».

За 14 лет работы «через руки» начальника 3-го отделения отдела кадров УВД по СЗАО ГУ МВД России по г. Москве майора внутренней службы Натальи Пономарёвой-Мили прошло около 7 тысяч кандидатов на службу. В прошлом году Наталья Николаевна приняла участие в городском конкурсе «Лучший по профессии» и, преодолев все три этапа, была признана победительницей в своей номинации. Портреты победителей в ближайшее время украсят зал коллегии Главного управления. Это одно из самых приятных и значимых достижений за долгие годы службы, сравниться с которым могут разве что благодарности коллег, некогда переступивших порог её кабинета.

— Наталья Николаевна, было предчувствие, что вы победите?

— Выходить на конкурс такого уровня без желания и ощущения того, что ты выиграешь, не имеет смысла. Для себя решила — либо буду первой, либо вообще участвовать не стану. Тем более я отстаивала честь округа, что придавало силы и уверенность в победе. Разумеется, перед каждым этапом испытаний присутствовало нервное напряжение, однако каждый шаг, сделанный к победе, вселял спокойствие.

— Долго пришлось готовиться?

— Подготовка происходит постоянно, в процессе работы. Я прежде всего опиралась на свой опыт, ну и конечно пришлось освежить некоторые теоретические знания, например, по огневой подготовке.

— Помимо теории сдавали ещё и практику?

— Конечно! Стрельба, челночный бег, комплексные силовые упражнения и приёмы самбо. Кстати, практическую часть огневой подготовки прошла на ура — две девятки и одна десятка.

— В вашей номинации «Лучший по профессии среди сотрудников подразделений по работе с личным составом» наверняка ведь и мужчины участие принимали. Каково было бороться с ними за первое место?

— У нас любят говорить, что никакого разделения по половому признаку в полиции нет, есть только сотрудники правоохранительных органов. По сути так и получается, и на конкурсе представительницам прекрасного пола никаких поблажек не делают. Так даже удобнее: я заметила, что на мужчинах легче приёмы самбо отрабатывать.

— Наталья Николаевна, вы целенаправленно шли работать в отдел кадров?

— В своё время в милицию я пришла целенаправленно, по стопам своего отца. Окончив факультет криминальной милиции Московской академии МВД России, хотела стать оперуполномоченным, даже практику проходила в ГУБЭП МВД России, куда меня уже брали на должность. Однако судьба распорядилась иначе. После вручения в академии красного диплома, меня распределили в комплектующий орган — отдел кадров УВД Северо-Западного административного округа г. Москвы. Начальник отдела кадров на выбор предложил должности инспектора по делам несовершеннолетних либо инспектора по исполнению административного законодательства. Я решила, что начну свою карьеру с инспектора по исполнению административного законодательства. Однако, когда я отдала для оформления свой диплом, он, увидев корочку, сказал, что это у них первый красный диплом и, подумав, предложил попробовать себя в роли кадровика. Я запротестовала, мол, опером хочу быть, по заданиям бегать, а он ответил: «Будешь бегать, только по этажам». И вот уже 14 лет бегаю.

— Должно быть, в вашей работе есть что-то особенное, из-за чего вы всё-таки решили остаться.

— Первое время порывалась уйти в уголовный розыск и предложения поступали, но через два года твёрдо решила, что кадры не брошу. Видимо, душа лежит именно к этой службе, мне нравится общаться с людьми, помогать в выборе профессии, кроме того, всегда очень приятно сообщать человеку о повышении в должности или присвоении очередного звания. Многие из тех, кого я принимала на работу 5—10 лет назад, несмотря на то что уже работают в других подразделениях, помнят, что принимала их я, и говорят спасибо, что в своё время я порекомендовала им ту или иную службу. Есть среди них и те, кто хотел уволиться, но после беседы решал остаться или переходил в другую службу.

— У вас за 14 лет глаз намётан так, что вы, наверное, с первого взгляда определяете, пригоден ли человек для работы в полиции. 

— Мы кандидатов не по одёжке встречаем, но бывают исключительные случаи, когда буквально каждая деталь «кричит» о том, что человек ошибся дверью. Я привыкла доверять своему опыту, дело ведь не только во внешнем виде кандидата, человека выдаёт походка, голос, мимика, умение правильно формулировать свои мысли. Однако всегда нужно дать ему шанс раскрыться: для этого проводится собеседование, задаётся ряд вопросов, после которых мы получаем более полное представление о кандидате.

— Давайте эксперимент проведём. Как вы думаете, я смогла бы служить в органах? Предположим, что я кандидат на службу, какие вопросы помогли бы раскрыть меня?

— Какое у вас образование?

— Высшее. Вуз окончила в 2012 году, училась на факультете журналистики.

— А какая служба вас привлекает?

— Хотела бы быть кинологом.

— Это работа с «напарником». Сможете найти общий язык?

— Да, вообще с животными легко нахожу контакт.

— Работа кинолога предполагает не только установление контакта, но и постоянные тренировки, уход за питомцем. Служба не простая и отнюдь не романтичная, вместе с тем интересная и подвижная.

— Это как раз то, что мне нужно.

— Я бы скорее рекомендовала вам кабинетную, аналитическую работу, но чувствуется, что вы человек энергичный, поэтому нет причин не рассмотреть вашу кандидатуру на должность инспектора-кинолога.

Разумеется, это очень упрощённая версия собеседования, дать адекватное заключение трудно. Я, как правило, выясняю, что человек знает о полиции и где эти знания почерпнул, служит ли кто-то из близких или служил ранее. Часто молодые люди идеализируют и романтизируют эту работу, не задумываясь о другой стороне медали. Моя задача объяснить, с чем им действительно придётся столкнуться, но при этом не напугать, мы дорожим каждым кандидатом.

Как говорят, театр начинается с вешалки, а служба в органах внутренних дел начинается с посещения отдела кадров. Наш отдел своего рода отправная точка для сотрудников, первый шаг в их карьере. Человеку свойственно запоминать начало событий, поэтому мы стараемся оставлять положительные впечатления о нашей службе. Я думаю, для каждого можно найти своё место, где способности раскроются в полной мере и работа будет в удовольствие. Пожалуй, это наша главная задача.

Юля ДАЛИДОВИЧ